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招聘市政工程市容环境处置维修人员,年龄61岁以下身体健康,有工作经验者优先。工作地点市博物馆附近。工资面议,联系电话:
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倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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诚聘焊工包吃住【蚌埠】
1.1-1.5万元/月
焊接长期6-10人月结
岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识,对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
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物业维修工11-20人月结
物业维修需要有空水专业证书薪资福利:4500-4500招工人数:15工作地址:北京市顺义区金航西路4号院2号楼3层304室(天竺综合保税区)
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综合维修工
刘文祥麻辣烫招聘万能工,钟点工地址:铁一中斜对面有意者电话(非诚勿扰)九点以后打电话。
综合维修工包住餐补
太和汇物业·招聘物业检修工工资:3500元/月夜班补助:50元/天(平均每月上10天夜班,-餐补:提供饭补-住宿:提供宿舍-月休4天1. 年龄25–55岁,身体健康;联系电话:工作地点:大同(太和汇城市广场)
广西百色招聘:物业维修人员薪资:2800-3000元/月"岗位职责:1.负责小区公共设施(
2800-3000元/月
物业维修工月结
招聘:物业维修人员薪资:2800-3000元/月"岗位职责:1.负责小区公共设施(水电、照明、电梯、给排水、消防等)的日常巡检、保养与维修2.受理业主报修,快速上门处理,及时反馈进度与结果3.建立维修台账,记录故障情况、处理过程及耗材使用4.严格执行安全操作规范,排查工程隐患,避免安全事故5.配合物业其他部门开展服务,完成上级交办的维修相关任务任职要求:1.身体健康,能适应应急维修(夜间/节假日)2.具备电工证、焊工证等相关从业资格证优先,有物业维修经验者优先3.熟悉水电维修、管道疏通、基础电器/设备检修等技能,能独立处理常见故障4.工作踏实负责,有服务意识,沟通能力良好,能耐心解答业主疑问5.具备安全意识,严格遵守物业工程管理制"
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工1-2人
岗位职责:
1.负责小区物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作
4.填写维修工单及设备台账,确保维修记录完整、可追溯
5. 落实安全操作规程,规范使用工具仪表,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法
2.持有电工证、焊工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证
3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书,动手能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,适应轮班或应急抢修安排,具备基础沟通协调能力
5. 学历不限,有中专/技校机电类专业背景或相关培训经历者优先
蚌埠淮上区力源物流园,泵车维修,要求从业5年以上,有C照,会简单电焊,能处理简单电气液压故障
1-1.1万元/月
维修泵车长期1-2人月结
蚌埠市淮上区力源物流园,泵车维修,要求从业5年以上,有C照,会简单电焊,能处理简单电气液压故障
蚌埠五河县物业主管专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。有责任心,团队协
4000-4500元/月
物业经理月结
物业主管专科以上学历,具备礼仪礼节的培训能力,工作经验一年以上。有责任心,团队协作能力强薪资福利:薪资4000-4500元/月工作地址:五河县城关镇国贸大厦七楼
维修农机1-2人
怀远农机公司招聘一至两名学徒工,主要学习修理拖拉机和履带机。要求能吃苦耐劳,责任心强,有意者可报名。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职本科学历;工程类中级职称;高压电工证
1、向项目经理负责,全面管理本部门的各项工作;
2、负责制定工作计划,组织属下员工认真完成各项日常工作,并负责监督执行、实施及总结,报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;
3、根据工程部的工作程序和标准,按检查制度的要求,巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作,确保运送计划工作和质量的落实。
4、严格按照工程维修、维护、操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导维保工作,使考核结果与员工绩效挂钩。
5、加强自身管理知识学习,制定和监督落实部门各班组的培训计划,技能培训工作,并做好培训记录。
6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。
7、坚持每天巡视,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况。
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