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招聘：高管 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 高管（1名）：35-50岁，大专以上学历，要有十年以上工作经验，薪资待遇：面议

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招聘：线上服务专员 薪资：2000.0-10000.0元/月 职位详情： 线上服务专员（3名）：23-35岁，大专以上，8：30-12：00，14：00-18：00，薪资待遇：2000-10000元/月。

拉膜移位工身高170左右年龄35-45岁薪资福利:6000+招工人数:2名工作地址:金东区旭瑞智谷第一栋3楼C区16号门

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; ，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：湖南长沙（有总厂分厂）

有Q1起重指挥证。有汽车吊指挥经验

车间线束工作经验，有三年以上管理 企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管；

【薪资待遇】 模式一：21元/小时（含餐补及所有津贴）月底在职补发上月差价，高工价至7月底止，后续随市场价格调整，不低于18元/小时； 模式二：18元/小时，； 无差价，每月10号企业发正式工工资 ，月底补上月差价，！ 【招聘要求】男女不限，16～42，16～47，主要生产汽车线束等相关产品，工作非常轻松，厂区环境优美； 【食宿条件】体检免费，住宿免费，水电免费，站坐班都有，随机分配，餐费自理，6元左右/餐； 【工作时间】早上8点上班，中午休息一小时，下班工作时间根据产线要求，每条产线会有差别，有个别岗位10%左右要上夜班； 其他事项： 1、发薪银行卡：工商银行；中国银行； 2、之前走厂里直招的正式工走不了小时工； 3、，不要短期工，； 4、不穿无尘服，上班可带手机。 5、23岁以下查流水，不要单招生。

招临时工一名，石家堡，

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急急急因业务需要，现需招聘西藏拉萨市理想汽车4S门店交通疏导员一名，（年龄 45 岁以下），需稳重踏实有责任心有车辆管理疏导相关工作经验优先，需懂汉语会讲普通话 福利薪资面议 欢迎推荐转发

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打包工 年龄20 - 45岁 薪资福利:工资面议，月休两天 招工人数:1名

体验官30岁以下，大专及以上学历，单休薪资福利:5000-10000元/月招工人数:2名

生鲜理货员55岁以下，初中及以上学历，8小时/天薪资福利:2000元/月招工人数:6名

招聘：开元名庭招聘收银员 薪资：3000-5000元/月 收银员 2人 岗位职责： 1. 负责顾客结账，准确核对商品信息和金额。 2. 熟练使用收银系统，完成日常收款、找零、开票等工作。 3. 保持收银台区域整洁，确保设备正常运行。 4. 配合前台工作，协助处理顾客咨询或简单问题。 5. 按要求完成每日交接班记录，配合盘点工作。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历。 2. 工作认真细致，责任心强，能耐心对待顾客。 3. 有基础的电脑操作能力，学习能力强。 4. 有服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 能适应轮班制，服从工作安排。

督导：20-40岁，吃苦耐劳，听从安排，服从管理，会骑三轮车，有三轮车驾驶证。底薪加提成，上不封顶，买五险 送货司机：25-45岁，没有不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。综合工资平均一个月6000左右 业务理货促销员：40岁以下，有工作经验优先，服从管理，听从安排，底薪加提成，上不封顶，买五险

岗位名称：分肉师傅；岗位要求：1.负责肉类的切割与分类，确保满足餐厅或顾客需求的标准；2.熟练掌握各种肉类的分割技巧，保证肉类新鲜度和质量；3.具备良好的体力和耐力，适应高强度的工作环境。薪资待遇：月薪3000元以上。

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江西新余招聘刀手和拔松香工人，日杀200多只动物，提供包吃住待遇。

生鲜理货员，年龄18至55岁）在江西新余阿凡提招聘数名。

乡村振兴信息员1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；2.身体健康，具有新余本地户籍；3.年龄在35周岁以下（1991年5月1日及以后出生），大专及以上学历，专业不限；4.应熟悉电脑基本操作；5.户籍在本办事处优先录取；6.同等条件下党员或预备党员优先录取。有以下情形之一者不具备报考资格，不予接收报名：1.曾受过刑事处罚、治安处罚；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论，以及纪律处分尚在影响期内的；失信人员；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。负责乡村振兴等业务薪资福利:参照村副职干部的工资福利待遇招工人数:1名1.报名时间截止到5月7日17:30，采取现场报名或网上报名的方式（“五一”节假日期间仅限网上报名）；2.通过资格初审的人员，2026年5月9日上午9:00-11:00、下午3:00-5:00携带本人有效身份证件，统一到仰天岗办事处党建办公室领取准考证；3.考试时间及地点见准考证，开考比例要达到3:1，考试分笔试和电脑实际操作，总分值为100分，其中笔试和电脑实际操作各占考试成绩的70%、30%，笔试内容主要为公共科目及应知应会知识，电脑实际操作主要测试Word、Excel办公软件运用操作技能，考试成绩低于60分的取消聘用资格；4.加试由办事处组织，总分为100分，主要通过面谈或结构化面试等方式了解报名人员综合素质、适应岗位能力等，加试工作具体时间、地点另行通知；5.根据考试成绩及加试成绩总和的总成绩，从高到低按招聘计划1:1的比例确定考察及体检人员；6.体检由办事处组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，；7.由办事处组成考核组对体检合格人员进行考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考核；8.体检或考核不合格者及放弃聘用的，其产生的空缺按考试总成绩从高到低依次递补；9.实行聘用合同制管理，办事处负责日常和年度考核，考核结果与工资福利待遇挂钩，年度考核合格的，可以续签合同，考核不合格的予以解聘。