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招聘技工人员，工作地点为各地点，需服从安排分配。综合待遇在试用期后根据个人能力和表现考核绩效，薪资范围约为6000至9000元，骨干人员薪资约为9000至1.5万元。上岗后按规定购买五险。工作内容包括设备预制、管道安装、设备检修、钳工等配套工程作业。零基础人员可接受培训，年龄要求为18至30周岁。

技工岗位招聘，工作地点分布各地，需服从安排分配，实行倒班制度。综合待遇在试用期后根据个人能力和表现进行考核，绩效工资约为6000-9000元，骨干人员可达9000-15000元。上岗后按规定购买五险，并提供餐补。主要工作地点在核电项目现场，从事设备预制、管道安装、设备检修、钳工、普工现场辅助等配套工程作业。零基础人员可参加培训，包括核电安全规范、核安全防异物等专项培训。招聘年龄要求为18至30周岁，应聘时需携带身份证、一寸照片，如有技能证书请一并携带。

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维修电工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、电气控制系统、配电设施等电气设备的日常维护、保养与检修工作，保障电气系统稳定运行。​ 定期对电气设备、线路进行巡检，排查电气安全隐患，及时进行整改，防范电气事故发生。 快速响应电气设备故障报修，诊断故障原因，进行维修处理，恢复设备正常运行，减少生产损失。​ 参与电气设备的安装、调试、改造及大修工作，协助制定电气施工方案并执行。​ 负责电气设备备品备件的管理，做好领用、更换登记，确保备件供应及时。​ 遵守电气安全操作规程，规范进行维修作业，保障人身及设备安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业，2 年以上制造业电气设备维修工作经验，有高压电工证或低压电工证。​ 熟悉电气设备的原理、结构及维护维修技术，掌握电气控制回路、配电系统的安装与维修方法。​ 具备独立完成电气设备日常维护、故障排查与维修的能力，能处理变频器、PLC 等电气控制系统常见故障者优先。​ 了解电气安全相关法律法规及标准，严格遵守安全操作规程，具备良好的安全意识。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作，有竹纤维行业相关经验者优先。​

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位职责： 1. 负责设备的检修工作，需具备一定的检修基础，确保设备正常运行。 2. 听从公司领导安排，积极配合团队工作，具备良好的团队协作意识。 3. 在工作中吃苦耐劳，以保障检修任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备一定的检修基础，能够熟练开展检修相关工作。 2. 吃苦耐劳，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏。 3. 具备团队意识，听从公司领导安排，能够与团队成员协同合作。40岁以下

四川雅安地区招聘一名火工，年龄要求约五十岁。薪资为月薪3500元。