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招聘：维修工，要求有低压或者高压电工证，年龄55岁一下，有工作经验的优先，月休4天，试用期工资3600元，转正加绩效工资400，每月4000元，管吃管住，满一年有工龄工资，工作地点金水区国泰北路于金明路

河南郑州登封市招煤矿井下维修工一名，活在河南登封，工资电议，贾先生

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招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。 2、年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康 3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元) 待遇福利: 1、签订劳动合同，工资直接‬打入个人银行卡； 2、公司为员工办理城镇职工社会保险； 3、免费提供‬宿舍，宿舍内空‬调、暖气、电视等生活设施齐全； 4、公司按规定，提供劳动保护用品，提供班‬中餐，年节发放福利；上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励； 5、每年组织职工进行岗中体检，确职保‬工身健体‬康； 6、公司定期安排‬安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。 2、联系人:高先生

矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤"五精"管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省"五一"劳动奖状等荣誉称号， 2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续14年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资6000元-12000元）。二、招录条件 1.现年满 18—43 周岁的公民，初中及以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2.身心健康 无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，由公安机关出具相关证明；3.征信记录良好，入职前可办理中信银行卡；4.与其他单位不存在劳动、社保关系，入职后可正常参保；5.眼睛近视眼低于600度。三、工资待遇及福利1.采取按劳分配办法，多劳多得，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2.办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3.免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气等生活设施齐全；4.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5.按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；6.新入职员工统一分配，入职次月井下出勤22班及以上给予300元就餐卡补助。四、招聘流程1.从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科；2.报名时需携带身份证、相关学历证明、公安机关出具相关证明、填写入职等手续至公司人力资源科填写报名登记表，进行面试；3.面试合格的，免费进行体检；4. 经培训合格上岗工作；5.被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。工作地址：新郑市辛店镇

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