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莱芜地区招聘第二批电力充电桩运维岗位人员，现已开始上岗。 任职要求：年龄20至35周岁，大专及以上学历，专业不限。无犯罪等不良记录，为人诚实守信，有责任心，体检及政审合格。退伍军人或有驾照者优先。熟悉电动汽车充电桩基本原理及电力系统基础知识，具备电气、自动化、机电一体化等相关专业背景者优先。能适应出差和驻场工作，具备较强的故障排查与动手能力，熟练使用常用办公软件及运维管理平台。具备良好的沟通能力和团队协作意识。 岗位职责：负责充电站的常规调试、安装、巡视、检修、维护，以及充电站紧急情况处理等运维工作。 薪资待遇：实习期6个月，实习地点为公司各项目地，以实际通知为准，工资5000至6000元左右每月，免费提供食宿。 薪资福利：转正后综合工资为8000至10000元每月，年综合收入10万元左右。福利保障包括五险一金、节日福利、年度体检、公司团建、年终奖金及免费公寓。工作性质为358。 工作地点：按户籍所在地就近分配。 安置流程：投递简历、过审、面试、发放入职通知书、签订正式直签合同、上岗。安置周期为一周左右。

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一天一结 工作轻松 岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，及时响应观众需求并妥善处理现场问题 4. 协助开展影城促销活动，做好会员推广与基础信息登记 5. 配合运营团队完成排片查询、场次播报及突发情况协调 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 亲和力佳，热爱电影文化，注重服务细节

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【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

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岗位职责： 1. 设备运维管理 负责充电桩设备的日常巡检、基础故障排查及简单维修工作 协调第三方服务商完成复杂设备安装与维护，确保设备正常运转 建立设备运维台账，实时监控设备在线率、故障响应时效等核心指标 2. 市场运营推广 制定区域运营策略，通过社区活动、物业合作、地推宣传等方式开发客户，新建充电站。 开发维护街道/社区/物业等B端合作资源，推动设备点位新增与续约 策划用户拉新活动，执行优惠补贴政策，分析用户增长数据 3. 客户服务支持 处理用户投诉及设备报修问题，优化服务流程提升用户体验 定期组织设备使用培训，面向物业管理人员开展操作指导 4.库管工作 负责日常收货、发货；仓库整理、货物扫码出入库。 任职要求： 有新能源设备运维/社区服务运营经验，熟悉两轮车生态者优先 具备基础电工知识，可独立完成设备重启、线路检查等操作（持低压电工证者加分） 兼具技术思维与市场敏感度，有社区地推活动策划执行经验 熟练使用运维工单系统，具备基础数据分析能力 适应高频次外勤工作，具备C1驾照及熟练驾驶能力 我们提供 职级薪资：5-10K底薪+运营绩效奖金（综合年薪10-20W） 技术赋能：设备运维技能培训+智慧社区解决方案专项课程 资源支持：配备运维工具车/检测设备+属地化网格团队协助 发展保障：五险一金+运维补贴+带薪年假+周年庆假 岗位价值点： 横跨技术运维与商业运营的复合型岗位 深度参与智慧城市民生服务体系建设 享受"设备运维收益分成+市场拓展奖励"双激励机制

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