招临时小工四名

新余渝水区搜神路招聘：小工 薪资：面议 招小工一个，92栋32号.

新余市渝水区招搅拌站小工清理搅拌机打扫卫生 年龄不超过55岁 身体健康无不良嗜好

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新余分宜招工地小工/杂工，管道安装/维修

工作职责 1. 严格遵循生产计划与班次安排，完成钢板输送、温度监控、轧制辅助、成品收集或打包等工序操作。 2. 执行作业前设备检查流程，及时上报异常并记录，杜绝设备带病运行。 3. 依据生产工艺规程、设备操作手册及作业指导书开展标准化作业，确保操作合规。 任职要求 1. 具备制造业一线操作经验，熟悉生产流程与设备基础操作。 2. 能严格遵守作业规范与安全制度，具备较强的执行能力。 3. 有5S管理实践经验，能保持工作区域整洁有序。 4. 具备基本的设备检查能力，能识别常见异常并及时上报。 补充说明 1. 排班信息：执行倒班工作制

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招聘烧烤师傅

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

消防水工：安装消防水管中工、小工；要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 技术要求： 大工：熟悉消防水管安装，能看懂图纸，能带人独立操作。 工资：300—330元每天。 中工：熟悉操作流程，车丝，组管，打支架，安装管道。 工资：240元——280元每天 小工：身体好，服从安排，配合师傅工作。 工资：200元——240元每天 注：均供吃住。工地在版纳磨憨。

驻马店市驿城区招工地小工/杂工，工地学徒工

浙江苍南三澳核电继续招小工想过来的速度54岁以下身体无异常无犯罪记录无一天9小时，280一天。管住不管吃不报销超过9小时算加班，活经常干20天可以借支来以后要陪训、考试、这一个流程下来要一个礼拜感觉合适就过来大家都很忙确定过来了联系工期3年以上工资好拿电话

 四川时代外包长白班急需招聘50名持有登高证在有效期限内的），应急局颁发的年龄18-50以内主要工作：登高装架子拧螺丝安装设备的工价：32元/小时，加班另算（在时代有经验者优先）报名请先发证上班时间9.00-下午18.00点自费吃饭，提供住.上班地点；四川时代四期七天内无论何种原因。

通渭碧玉要干活小工，打电话

新余市渝水区招工地小工/杂工

招聘电梯安装工，师傅，学徒都可以，要求能吃苦耐劳，有责任心，上进心。工资面谈.技术好的工资可以面谈，临时工不要 。工作地点在江西省内。电话，和微信一个号

新余市渝水区招工地学徒工主要负责台球维护，常年有事做，学会了以后月收入在5千到1万

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江西分宜县双林镇土屋电厂招建筑小工工作地址：新余

江西新余装修工程，招门窗安装工人（2个师傅，1个学徒），装饰公司及门窗店及加工厂，工作时间8小时，不包吃，工作范围市内及周边，节日休息！有事随时可以请假。年龄18到55

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新余市分宜县电厂招起重指挥，工地打磨小工

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学徒工 高中及以上文化，身体健康，吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:综合工资4000-5000. 招工人数:若干名 工作地址:新余市经济开发区安康路355号

岗位职责： 1）负责客服团队管理，引导、支持、监督客服、主管的日常工作； 2）建立并实现团队绩效、效率和质量的绩效目标和指标； 3）负责制定客服部各项表单制作标准和流程梳理，以及上级、客户方联络，收集信息并解决问题； 4）整理问题统计分析，提出优化及解决方案，编撰客服标准问答； 5）制定培训计划并组织落实，制定客服考核标准，推动部门制度流程等。 6）向高级管理层或客户提供各种与运营相关的报告或分析； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）3年以上电商团队管理经验，熟悉各大平台，京东，天猫，拼多多，抖音等，50-100人项目管理经验； 3）熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧； 4）有较强的目标感和执行力，具备团队合作精神，有较强的领导力及培训能力，能承受较大的工作压力。丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法 ； 5）为人诚实守信，认同企业文化，愿意与公司一起成长。 薪资福利： 1）在职晋升培训、完善的晋升机制，签订正式劳动合同； 2）享受节假日福利及法定假期，工作一年以上享有5天带薪年假 3）薪酬：无责任底薪＋每月全勤奖＋绩效＋奖金，薪资可面议 （综合6-8K） 4）工作时间：早九晚六，如项目需要，可随项目排班 5）带薪年假+年节礼品+团建经费+生日关怀+晋升透明