汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

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长白班可预支工资，230-260/天, 可日结、月结，独立岗位，车间可带手机不过安检 月到手薪资7500左右，小时工230-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州工厂入职，感兴趣可以咨询

要有吃苦耐劳的精神，工作有3~5年的经验。

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包吃包住，工作轻松简单。

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要求22-35周岁，会识字，主要工作内容:SMT机台，测试，手动线，有电子厂经验 ！质检，有质检经验会量具，会做电脑报表！电子线路板，不穿无尘衣服，工作自由，吃住环境超好，

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今天吴中找烧烤顶班一名辛苦费280

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 3 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优

电工必须有工作经验，能看懂图纸

仓库工作地址:金茂路985号基本薪资3270+绩效=3553元、加班费:平时25.6元、周末34.1元、国假51.2元。入职满3个月基本薪资3270+绩效=3678元、加班费:平时26.5元、周末35.3元、国假52.9元。入职满6个月基本薪资:3470+绩效=4003元、加班费:平时27.3元、周末36.4元、国假54.7元进厂需缴纳五险一金环境津贴:300~600元,中班津贴:8元/天,夜班津贴:22元/天,学历津贴:60元~200元20～40岁，必须有叉车证

周日七点半到店里集合夏桥日结打杂柠螺丝会用工具点对点180管吃。

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

18-45岁，主要生产电子元器件和连接器，插端子，有空调，手工活，长白班为主，纯坐班 体检：暂不体检

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新厂开招!大量招人!全程免费 入职当天即签订正规合同!24小时在线在线咨询回复!!! 1:纯小时工:30/小时 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 3:班次:两班倒少量长白班 4:招聘要求:18-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月15号准时发放薪资，纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底7500-8500 小时工:30/小时,,月薪保底7500-8500 小时工:30/小时，，月薪保底7500-8500 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日礼品 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:泰州市异地招工 咨询详谈报名请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名

专业知识与技能要求（专业能力方面）： 1. 具备扎实的专业基础：拥有单个车门独立正向开发经历，同时对其他类型车门结构有一定掌握； 2. 熟悉产品开发全过程：了解乘用车及商用车开发流程，清楚各阶段交付内容与节点要求； 3. 掌握相关规范与标准：熟知车身开闭件系统的法规要求及相关技术标准； 4. 能熟练操作专业工具软件； 5. 其他必备专业技能：掌握车身四大工艺，了解附件布置原则及运动干涉校核方法。 岗位任职要求（员工核心能力方面）： 1、沟通表达能力：具备良好的语言表达与交流能力，机械设计、模具、车辆工程等相关专业背景，大专及以上学历；具备3年以上汽车研发单位白车身设计工作经验； 2、工作计划执行能力：能够按照既定计划推进任务实施； 3、企业文化认同与制度遵守：严格遵守公司各项管理规定，认同并融入公司企业文化； 4、工作态度与执行力：具备较强的责任心、主动性及团队协作精神； 5、工作效率与成果质量：注重工作效率，坚持高质量完成工作任务 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、年底双薪、员工食堂 职位亮点：14薪 免费食堂

员工：22元/时+夜班25元（饭补），早班242元/天，夜班267元/天，30天以上7天返100刮毛刺，除锈，抛光需穿劳保鞋（自备）20-50岁

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1.两年及以上放电操作经验； 2.能熟练阅读机械图纸； 3.能吃苦耐劳、配合加班，积极主动、沟通能力强，性格随和谦恭； 4.有粉末冶金类模具放电经验者优先。

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