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任职要求: 年龄 18-50 周岁，年龄 18-45 周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限 6.上四休二，薪资4200-4500 7.五一节后开始进行安全培训，工作轻松，不包吃住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应白夜班 和加班 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

平时就是拨一下料，打一下杂，还有管理观察。

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职位描述： 【分拣员】 1、要求：20~45岁，男女不限 2、上班时间：16:00~03:00 3、工作内容：根据手机上的订单，把货物分拣到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。 4、薪资：计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 【装车工】 1、要求：20~45岁 2、上班时间：17:30~03:00 3、工作内容：一个人装一车，只装车不卸车，把框货码在卡板上，一个卡板码35个框，然后缠膜，用电手车叉把卡板推上车。 4、薪资：个人计件，底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件，5.66元/板。 【果蔬打包员】 1、要求：18~50岁，男女不限 2、上班时间：12:00~20:00，12:00~23:00，一天轮一次下早班，上下班时间会根据当天单量调整 3、工作内容：给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。 4、薪资：计件工资，小组计件，全勤奖300元，4~5人一组，多劳多得，上不封顶。 新人保护期： ①分拣员/装车工：入职前7天，保底日计件薪资/天(出勤日)，不足按150发放，超出按实际提成发放。 ②打包员：入职前5天，保底加工计件日薪资/天（出勤日），不足按150发放，超出按实际提成发放； 注意：要求新员工次月发薪前(含15号)仍在岗，才，。新人保护期生效时间：2025/08/24-2025/10/31。

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒(可自由选择) 一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支500元，特殊情况可以借支工资的百分之70! 二、公司简介:本厂主要生产电子配件/手机配件/组装/包装和质检等简单手工活!简单易!学得快!普通工衣/工作环境舒适! 三.工作内容 1.后勤部:组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单(两班倒!!保底薪资5500不足5500补到5500) 2.生产部:CNC操作，质检，清洗，组装，操机等岗位无需经验(两班倒!!保底薪资7000，不足七千补到七千) 四、[招聘要求】 1、16岁一48岁(看若年轻大龄工乜可以接受) 2、有本众一代分证(临时身份证也可》无工作经验、生手湖手均可、做事简单一看就会 五福利待遇； 1.标单:住宿为6-8人一间，住宿免费、空调,独立卫生间,24小时冷热水，热水器等。 2.伙食:员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤. 3.车间环境:1、车间配有:饮水机，休息间，车间配有中央空调(冬暖夏凉)，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。上班气氛好，管理宽松不严格。 (辞工提前七天)

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