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薪资待遇普工：220‑280元/天 数控300左右 每月15号发放上月工资，干满7天可日结100 招聘要求 普工：30‑40周岁左右，下件摆放，两班倒 工作地址：宽城区兰家镇装备大路 食宿福利 免费两餐 班车：兰家、邱家、合隆 宿舍：春城北岸小区，200元/月，班车直达 入职须知 体检：入职体检或提供1个月内体检报告

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富亿升院内隆美栗园 每天下午1点看活 合隆长白班日结 招聘 ：员工！ 年龄:30-50周岁 工作时间：早7点半～5点半 中午提供工作餐 工作内容：山楂挑拣，串糖葫芦等小食品 员工:110/天 工资： 日结 地址：宽城区凯旋路7777号富亿升食品厂院内

负责车间作业，完成指定生产任务。

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招聘学徒及新员工，有无基础均可，年龄40岁以下。 工作地址位于净月区、二道区、高新区、朝阳区、北湖新区、经开区、南关区、绿园区、宽城区、汽开区。 薪资范围为4000-10000元。

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空港收费站明天需要替班人员，负责操作旋转夹子装草包，工作时间为1天，预计完成6至7车的工作量。

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厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位描述 入职先在各产线轮岗实操学习，熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作，掌握班组生产运作模式。 轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。 轮岗考核通过后，晋升生产组长；后续根据能力成长，晋升生产主管，负责班组 / 车间管理：人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。 跟进生产任务落地，处理产线突发异常（物料短缺、设备故障、品质不良），对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。 落实车间安全规范，培训一线员工，管控生产损耗，推进现场 5S 管理，完成上级下达生产指标。 任职要求 大专及以上学历，机电、自动化、电子、机械等工科优先；有工厂现场管理经验可放宽学历。 能接受产线轮岗学习，愿意扎根车间，吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 具备良好沟通协调能力，有现场问题处理能力，有团队管理意识。 较强执行力，数据观念，看得懂生产报表；做事细心，重视生产安全与产品质量。 应届生 / 工厂一线优秀员工，想往管理方向发展，均可培养。 薪资待遇 轮岗培训期带薪，阶梯式薪资；晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金 完善内部晋升通道：储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 缴纳社保，包吃住 / 餐补，节日福利，年度评优，技能培训 车间安全防护齐全，管理团队带教，手把手培养现场管理能力 工作时间 按工厂生产班次（两班倒 / 长白班以实际厂区为准），加班按劳动法核算加班费

1.招工年龄：22—36岁 2.工作时间：8：30—20：30 3.工资待遇：24元/小时，工作11个小时，月薪，夜班额外补贴20元/天！节假日多加200元工资！ 4.电机厂，普工工作内容：工作内容：生产新能源电机充电桩的组装，测试，包装，以及打螺丝，岗位种类丰富！车间恒温，产线速度不快，不穿无尘服！ 5.吃住待遇：白班和夜班均管两顿工作餐，3—5豪华宿舍，住宿10元/天！包含水电费 6.面试通过包体检50元，入职后可以报销！ 7.报名时间2天后截止，到10月31号截止，名额有限！ 8.依表现和资历可以转正，交上海社保！！

长期机器操作工，提供住宿，塑料板材生产，工资不拖欠。每月15号结清

岗位职责: 1、负责光学镜片在生产过程中的清洁与擦拭，确保镜片表面无尘、无污迹; 2、按照标准操作流程进行镜片的擦拭工作，保证产品质量符合公司要求; 3、定期检查擦拭工具及工作环境，保持工作区域的整洁与卫生; 4、及时反馈镜片擦拭过程中发现的问题，协助质量改进工作; 5、参与相关培训，提升个人操作技能及质量意识。 任职要求: 1、具备基本的视力检查能力，能够准确识别镜片表面的瑕疵; 2、有细致耐心的工作态度，能够长时间保持专注; 3、身体健康，无过敏史，适合从事精密操作工作; 4、良好的团队合作意识，愿意接受培训并不断提高自身技能; 5、有光学仪器或相关行业工作经验者优先考虑。

日结工资200-300 提供吃住班车 不体检。 长白班倒班均可 上手快岗位多，可选择。 薪资待遇200-300左右/天。长期、短期均可; 长期稳定 简单好干 不需要技术，不卡学历。

工作职责： 依据GCP规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作 1. 协助研究者进行伦理资料的提交、药理机构备案以及合同签署等相关事务；协助及时完成SAE及SUSAR等安全性信息报告工作 2. 协助研究者在试验各阶段完成研究中心文件的收集、整理与归档管理 3. 协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选符合条件的受试者、安排访视时间、协调实验室检查并获取检测结果等 4. 协助研究者完成试验样本的处理、保存及运输相关操作 5. 协助研究者对临床试验用药物及相关物资进行管理与清点，确保物资使用记录完整 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学相关专业背景，具备药师或护理专业背景者优先，有临床研究经验者优先考虑 2. 工作经验：具有CRC工作经验者优先 3. 语言能力：通过大学英语四级，通过六级者优先 4. 计算机技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

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工作职责 1. 负责对生产车间各环节进行现场监督，落实关键工艺参数的核对及取样工作，保障生产流程满足GMP标准。 2. 完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1. 药学类相关专业，具备大专或以上学位。 2. 了解GMP规范、药品质量管理体系及相关国家药品监管法规。 3. 有1年以上医药生产现场QA工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真，注重细节。

【岗位职责】 1. 负责公司高低温肠类产品的创新研发工作。 2.负责行业市场调研，分析产品趋势与消费者需求。 3. 负责新产品实验、配方设计与工艺优化。 4. 负责产品从研发到量产的全流程推进与落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业能力强，沟通表达能力强。 2. 具有行业内知名企业5年及以上高低温肠类研发经验。 3. 熟悉高低温肠类产品的研发流程与工艺标准。 4. 具备独立开展产品创新与实验的能力。

主要工作职责： 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求： 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规，如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验，或曾独立带领团队，或有能力独立完成新产品开发，此类人员优先考虑。 3、食品类相关专业毕业，实践操作能力强，学习能力突出，热爱烘焙行业，乐于接触新事物并探索创新方法。 4、适应高效快节奏的工作环境，有意愿在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。

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