1、苹果产品知识培训 2、销售话术培训 3、新员工培训以及带教 4、课件开发

1.负责市政府驻点可再生资源回收项目的日常运营与维护，监督垃圾分类投放及收运执行情况，定期检查分类设施运行状态，协调处理运维滞后等相关问题； 2.通过多种渠道开展公司服务业务的宣传推广工作，协助业主单位推进项目宣传活动； 3.承担项目对外沟通联络职责，组织并配合对接公司客户群体，统筹实施分类与回收各项工作安排； 4.主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案信息； 5.编制项目运营管理制度、宣传计划、实施方案及数据台账汇总，完成项目数据统计与分析，制定各项运维工作目标； 6.对项目团队成员进行任务分配与工作指导，带领团队达成项目既定目标； 7.负责接待项目参观考察，承担讲解说明及兑换点管理工作，撰写相关文案材料。 任职要求 1.大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先； 2.具备1年以上社区或环保项目工作经验，有垃圾分类、资源回收、物业管理等相关经验者优先； 3.熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及相关本地分类规范者优先； 4.能熟练使用Excel进行基础数据整理与统计（如分类准确率台账）； 5.形象良好，具备良好沟通表达能力； 6.持有物业相关资格证书或垃圾分类指导员证者优先。

1、培训体系搭建：结合战区实际及学员发展需求，规划新媒体方向的培训课程结构与教学安排，明确各阶段培训目标与核心内容模块；同步根据公司业务进展撰写配套文案资料 2、内容运营策划：主导培训相关的新媒体内容落地执行，涵盖账号搭建、企业号认证、短视频拍摄剪辑发布、内容选题优化、直播脚本设计、直播流程管理及主播能力提升等方面，保障内容专业度、匹配度与创新水平 3、课程迭代开发：整合分析新媒体平台运营数据，归纳汽车领域内典型新媒体案例与发展趋势，持续优化和更新培训素材，确保课程内容紧跟行业变化并具备实操价值 4、授课执行与效果评估：编制系统化培训教案，制作可视化、易理解的教学课件；设定科学的培训成效评估机制，实现全过程可追踪、可反馈 5、实操带教支持：指导门店或参训人员开展平台实操演练，包括账号运维、内容产出、直播脚本编写等环节，并对实践结果进行点评与复盘，提出具体改进建议 6、专业能力提升：依据岗位学习路径图推进业务技能专项训练计划，强化关键岗位人员的专业素养与实战能力 7、现场辅导支持：深入门店提供定制化新媒体培训服务，覆盖内容运营、业务流程梳理及销售技巧赋能等多个维度 8、项目闭环管理：负责培训项目的全流程落地实施，收集执行反馈，推动项目持续优化与版本升级 任职要求： 1、具有培训讲师基本素质与授课能力； 2、掌握主流新媒体平台的运作机制、规则要求及内容分发逻辑； 3、熟悉高质量内容创作方法论，熟练运用多种营销策略，具备数据分析能力以支撑运营策略调整； 4、具备用户增长思维与活动运营经验； 5、了解常用新媒体技术工具及其应用场景

职责描述： 1、负责区域内30家门店的产康与美容专业基础培训，以及在职人员技能进阶提升培训； 2、负责区域销售技巧相关基础业绩培训工作； 3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业知识与销售问题在线答疑； 4、负责区域员工产康、养生等基础项目的销售管理，并对整体基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长培训指导，具备良好的客户与团队沟通能力； 3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识

有大健康产业讲课经验，有大健康产业开店经验，有大健康产业从业经验

课程讲师 年龄26岁以上，成熟稳重，有舞台演讲经验者优先，本科及以上学历。 岗位职责： 1、承担高考应试技巧课程的授课任务，激发学生对学科的学习兴趣与积极性； 2、开展招商类课程内容讲授，帮助客户清晰理解课程核心优势与价值； 3、策划并参与线上线下的教学推广活动，增强课程的传播力与吸引力。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄需满26周岁，具备公开演讲经历者优先录用； 2、热爱教育事业，具备强烈的教学热情与职业责任感； 3、拥有良好的表达能力与协作意识，能与学员建立有效互动关系； 4、学习能力强，富有创新思维，愿意将新兴技术融入教学实践应用中。

一、岗位工作职责 1、负责区域内中小型员工的内部培训及品牌方培训需求的统筹安排 2、策划并执行区域内小型门店的测评与咨询服务活动 3、快速响应并妥善处理区域内的客户投诉事项 4、整理并汇总成功解决消费者育儿问题的典型案例，如腹泻、便秘、身高体重不达标、免疫力低下等情况 二、任职资格 1.大专及以上学历，医学、护理、营养学、教育学等相关专业优先； 2.具备2年以上母婴行业工作经验，有培训、市场推广相关经历者优先； 3.责任心强，具备良好的沟通能力、影响力及组织协调能力； 4.能够适应一定的工作强度与压力； 5.可接受短期省内出差 三、上班地址：螺蛳湾办公室或出差走店

职责描述： 1、负责区域内30家门店的产康与美容专业基础培训，以及在职人员技能进阶提升； 2、承担区域销售技巧的系统化培训工作，提升门店业绩转化能力； 3、管理区域门店培训群及内部员工群，及时解答专业实操与销售相关问题； 4、统筹区域员工在产康、养生等基础项目的销售执行与过程管理，对最终业绩成果负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的沟通表达能力，能有效对接客户与团队成员； 3、精通产后恢复、美容养生等相关专业知识体系

岗位职责： 1.深入社区开展需求调研，掌握居民实际诉求，配合拟定服务方案； 2.策划并执行多样化社区活动，增强居民对长护险的认知度，推动参保积极性； 3.与社区成员建立稳定联系，持续维护关系，并提供一对一咨询支持； 4.推动长护险医保窗口材料提交工作，确保高成功率完成进件； 5.开拓养老行业内的长护险及居家养老服务市场，达成区域推广任务； 6.负责目标市场的日常维护与新增拓展（包括社区、养老机构、住宅小区、民政系统等）。 任职要求： 1.具备社会工作、心理学、市场营销或相关领域专业背景； 2.拥有良好的表达与倾听能力，富有同理心，能准确理解服务对象需求； 3.具备团队协作意识，同时可自主高效完成工作任务； 4.能熟练驾驶电动车。 本岗位接受兼职应聘 作息时间：8:30-17:30，每周双休 薪酬结构：固定底薪+医保窗口成功进件奖励600-800元/次，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训； 2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地； 3、门店现场辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，实施门店管理优化、销售技能强化及产品深度培训，全面提升门店运营水平； 4、人员发展管理：建立并维护学员档案，实施人员能力评估；承担新员工全周期培训与认证工作；对业绩靠后人员进行专项辅导，推动能力转化； 5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人实践案例，总结可复制经验，推动全省范围应用，并在学习平台上树立标杆典范； 6、培训项目执行与跟进：根据公司各岗位培训规划，负责本省相关培训项目的组织或督导，落实考核机制及训后实践跟踪。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，具备入店辅导工具开发与落地经验，拥有销售、销售管理及相关培训实战背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养和抗压能力。

大理白族自治州鹤庆县招吊顶电话

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招聘施工员1名： 要求： 1、有三年以上施工经验。 2、能自行抄平、放线、看图纸、组织施工。有装修经验的优先。 3、工作地点：云南大理满江 4、待遇6k+500车补+500生活补。（自己开车） 5、联系：杨

大理州南涧县无量山樱花谷（罗缘聚庄园），急招厨房一名，是临沧蚂蚁堆的，饭店离云县城7O公里左右，要求能吃苦耐劳，团结同事，有扎实的厨师功底，五年以上工作经验，如果结婚可以带结婚对象一起来，工资暂时定6000底薪加提成，只要有能力六千五七千都不是问题，关键是有能力，能长期合作做好，如果长期不合适，希望找个短期的也行，有诚意合作请联系

大理满江招刀功好的切配，专切鲜牛肉（刀功不好勿扰，工资待遇面谈），崔

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

有演讲功底和讲课经验优先

招饰品店贴标签兼职： 地点：大理古城 上班时间：十点到十点 ：100元每天，需要贴标签3天左右+包吃两餐， 工作内容：贴饰品标签 报名可联系：

明天陆地冷库要两三个临工打大利，打17斤，2.5一件，必须要手工好的，挑盖面菜，打到七点下班付钱，电话:

展会负责人: 戴倩，电话

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关于大理聚福城华庭北苑找带班人员的信息，七点有时间者请联系，地点在云南大理，不透露联系电话。

岗位名称：过桥米线连锁店人员； 岗位要求：1.店长：有连锁店管理经验；2.服务员、后厨人员：有无经验均可，有岗前培训；3.策划人员：需相关策划经验；4.客服人员：有无经验均可，会基础电脑操作； 薪资待遇：1.店长综合待遇500010000+；2.服务员、后厨人员待遇35005000；3.策划人员、客服人员待遇35005000；4.销售人员综合待遇500010000。

岗位名称：李时珍耳鼻堂员工； 岗位要求：1.年龄限制在18至45岁之间；2.提供专业的技术培训；3.工作时间为早8点至下午6点，每月休息三天。 薪资待遇：底薪为每月3000元，加上提成可达每月最高收入8000元。

云南大理古城果子园零食很忙店招聘兼职，于明天至后天（30号星期一）需招募两人参与售卖商品及发放宣传单。