任职要求： 1.课程教学与开发： ·承担BVLOS理论课程与实践课程的讲授工作，内容涵盖空域管理、飞行性能、气象学、任务规划、数据链路及应急程序等专业知识。 ·持续完善和迭代培训教材、教学课件以及实操训练方案，确保与行业法规和技术发展同步。 2.实操带飞与评估： ·带领学员开展BVLOS模拟器训练及真实无人机飞行训练，提升其情境感知与决策判断能力。 ·严格执行飞行前准备、风险识别与飞行后总结流程。 ·对学员的学习进度与飞行操作能力进行公平、严谨的考核与资质评定。 3.安全与合规文化践行者： ·在全部教学过程中树立典范，贯彻最高标准的飞行安全理念与职业操守。 ·确保所有培训环节符合中国民航局（CAAC）及相关监管机构的法律法规要求。 4.团队协作与知识共享： ·与教学研发团队密切配合，共同推动教学质量提升。 ·为公司内部飞行团队的BVLOS项目实施提供专业技术支持与指导建议。 任职条件： ·持有中国民航局（CAAC）签发的无人机超视距驾驶员执照。 ·具备良好的语言表达与沟通能力，热衷于教育培训事业，富有耐心与责任感。 ·深入理解并践行飞行安全理念，无重大飞行安全事故记录。 ·能够承担一定比例的外场教学任务，身体状况良好。 薪资待遇：面谈 我们是一家提供平等就业机会的雇主。所有候选人将根据自身资质、能力及岗位需求进行评估，不因种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄等因素而有所区别。

岗位职责： 1、产品与销售能力提升：围绕新产品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售标准流程、销售技巧等专项培训； 2、省内训团队建设与运营支持：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续赋能，指导门店开展内训工作，保障内训项目有效落地； 3、门店实地辅导：依据业务发展需要，开展针对性门店诊断，提供门店管理优化、销售技能强化及产品深度讲解等定制化辅导，助力门店整体水平提升； 4、人才发展管理：建立并维护学员档案体系，实施人员能力跟踪管理；承担新员工全周期培训与能力认证工作，对业绩待提升员工进行专项辅导，推动能力进阶； 5、经验提炼与推广：挖掘优秀门店及个人实践案例，总结可复制的成功模式，推动全域应用，并在学习平台上打造标杆范例； 6、培训项目执行与管理：根据公司各岗位培训规划，主导或协同推进本省各类培训项目的实施，落实培训考核及后续跟进任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与落地实践经验，兼具销售、销售管理及培训相关背景； 3、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力。

1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理； 2、主导终端渠道活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动； 3、策划并开展代理商与大型连锁商的业务会议，进行经营数据分析； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保完成区域销售目标；

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

岗位职责： 1、为家长提供专业的家庭教育指导，帮助解决家庭教育中的实际问题； 2、开展家庭教育讲座、工作坊，提升家长的教育理念和育儿技能； 3、根据家长需求，制定个性化家庭教育指导方案，并进行跟踪服务； 4、参与家庭教育相关研究和课程开发，不断更新专业知识。 任职要求： 1、心理学、教育学或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2、优秀的沟通能力和亲和力，善于倾听并能有效引导家长； 3、有家庭教育咨询或相关工作经验，熟悉家庭教育领域； 4、热爱家庭教育事业，具有较强的责任心和耐心，能够处理复杂家庭情况

1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理； 2、主导终端渠道活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动； 3、策划并开展代理商及大型连锁客户经营会议，进行销售数据分析与反馈； 4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成；

1、培训体系搭建：结合战区实际及学员发展需求，规划新媒体方向的培训课程结构与教学方案，确立清晰的培训目标与核心内容模块；同步完成与公司业务相关的文案素材撰写工作 2、内容运营策划：策划并落实新媒体培训所需的内容输出，涵盖账号搭建、企业号认证、短视频拍摄剪辑发布、内容标题优化、直播脚本设计、直播流程梳理及主播能力强化等方面，保障内容专业度、匹配度与创新能力 3、课程内容研发：整合分析新媒体运营相关数据，归纳汽车领域内的新媒体发展趋势与典型案例，持续优化和迭代培训课程内容，提升课程的前沿性与实操价值 4、授课执行与效果评估：编制系统化培训教案，制作直观生动的教学课件；建立科学的教学反馈机制，设计有效的培训成果评估方式 5、实操带教支持：组织门店或参训人员开展新媒体平台操作实践，包括内容生产、平台运营、直播脚本编写等环节，并对实践结果进行点评与指导，提出具体问题与优化建议 6、岗位技能提升：依据岗位学习路径图推进相关业务能力培训项目，助力员工专业成长 7、现场辅导支持：深入门店提供定制化的新媒体运营培训、业务流程讲解及销售技巧指导 8、项目落地管理：负责各类培训项目的执行推进、过程反馈收集及后续优化迭代工作 任职要求： 1、具有讲师基本素质与授课能力； 2、熟悉主流新媒体平台的特性、规则及运营逻辑； 3、掌握优质内容创作的核心要素，熟练运用多种营销策略与方法，具备数据分析能力，能基于运营表现制定改进方案； 4、具备用户运营思维与活动策划经验； 5、了解常用新媒体技术工具及其应用场景

岗位职责： 1.深入社区开展需求调研，掌握居民实际诉求，配合拟定服务方案； 2.策划并执行多样化社区活动，增强居民对长护险的认知度，推动参保积极性； 3.与社区成员建立稳定联系，持续维护关系，并提供一对一咨询支持； 4.推动长护险医保窗口材料提交工作，确保高成功率完成进件； 5.开拓养老行业内的长护险及居家养老服务市场，达成区域推广任务； 6.负责目标市场的日常维护与新增拓展（包括社区、养老机构、住宅小区、民政系统等）。 任职要求： 1.具备社会工作、心理学、市场营销或相关领域专业背景； 2.拥有良好的表达与倾听能力，富有同理心，能准确理解服务对象需求； 3.具备团队协作意识，同时可自主高效完成工作任务； 4.能熟练驾驶电动车。 本岗位接受兼职应聘 作息时间：8:30-17:30，每周双休 薪酬结构：固定底薪+医保窗口成功进件奖励600-800元/次，多劳多得，上不封顶

1、苹果产品知识培训 2、销售话术培训 3、新员工培训以及带教 4、课件开发

接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

大理白族自治州祥云县招光伏安装

大理白族自治州大理市招集成吊顶师傅

明天大工来一个。

居家办公，可根据自身时间灵活接单 满18周岁、能开麦沟通即可，无经验也可 全程零收费保障：不收取任何费用，无强制任务、无额外考核 游戏陪练服务，热门端/手游，热门游戏覆盖广 多劳多得：每局最低10元起，高提成+额外奖励 一对一包教包会，新手也能快速上手接单

宾川帽山羊肉馆招聘 后厨一名，工资4000-5000 月休3天 电话 地址:下关北区荷花村

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

四平无人机培训基地 因业务范围扩大需求 招聘无人机教员 岗位职责： 1.培训公司的学员及客户。 2.负责民航局无人机执照考试的培训工作：理论、实操、地面站课程讲解。 3.参与执行无人机应用项目有关飞行活动。 4.能独立完成多旋翼无人机的组装、调试、飞行。 5.负责无人机相关课程内容的开发与教学课件的制作，完成日常备课和教具准备。 6.完成领导安排的其他任务(外派)。 任职要求： 1.持有CAAC多旋翼机长教员资质。 2.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC教学及考试流程。 3.无人机教学一年以上经验优先。 4.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。 5.具有较强的工作沟通能力、积极主动、有责任心、有较强的团队协作精神。 薪资面议 工作地点；四平市 联系电话

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

27号9：30有个妆，大理南门新村，谁有空私

招聘:大理州兼职(7人) 活动时间： 1月10-11号 2天 地点：大理群艺馆 工作内容：引导学生和家长； 工作时间: 8:00-18:00 工资：100/天 提供午餐和住宿 要求：能吃苦耐劳，有责任心 有过经验的优先 联系电话☎：

"寻找大理星期天兼职大学生，计划招募五至六名大学生在大理街招揽客人，有意者可前往云南大理咨询。"

明天陆地冷库要两三个临工打大利，打17斤，2.5一件，必须要手工好的，挑盖面菜，打到七点下班付钱，电话:

大理古城百货店招贴标签兼职3人，时间29号一30号10点一22点，供两餐，报酬100元。连做2天，。有来的报名:明天9点40报到。

你好 麻烦帮我发下星期天大理街找5-6个大学生兼职招揽客人有意者

岗位名称：李时珍耳鼻堂员工； 岗位要求：1.年龄限制在18至45岁之间；2.提供专业的技术培训；3.工作时间为早8点至下午6点，每月休息三天。 薪资待遇：底薪为每月3000元，加上提成可达每月最高收入8000元。

21. 职位：祥云并网专员；公司：明远新能源(云南)有限公司；月薪：4000；工作地点：祥云县；电话：

关于大理聚福城华庭北苑找带班人员的信息，七点有时间者请联系，地点在云南大理，不透露联系电话。

贡菜削皮工 有削皮经验者优先，能接受加班和上夜班 薪资福利:计件，多劳多得，公司提供员工餐 招工人数:数名 工作地址:祥云县祥城镇黄家田公租房湿地公园旁

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。