档案数字化工作，编页、扫描、录入等

【岗位职责】 1、制定并落实销售策略：结合市场变化及公司发展目标，规划区域内的医美产品销售方案并推动实施，保障销售任务顺利完成。 2、代理商团队运营：负责对代理商销售团队进行培训、辅导与日常管理，提升团队执行力，促进整体业绩增长。 3、客户关系管理：与核心客户保持紧密沟通，及时响应客户需求与问题，增强客户信任与满意度。 4、市场调研与趋势判断：搜集医美行业相关市场信息，开展分析研判，为公司销售决策提供有效依据。 5、合作资源维护：维系与医美机构、供应商等合作伙伴的良好互动，挖掘潜在合作空间，拓展业务机会。 6、销售数据复盘：定期整理销售数据，识别增长点与薄弱环节，提出优化建议并推动落地。 7、新品推广支持：协助医疗机构完成新产品临床测试及入院工作，推进产品放量；统筹区域内项目活动的策划与执行。 【任职资格】 1、教育背景：具备本科或以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上医美领域销售从业经历，且有至少1年销售团队或代理商团队管理经验。 3、技能要求：了解皮肤科及医美市场运作模式，具备较强的市场洞察能力、团队协作意识、沟通表达与谈判能力。 4、个人素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏。 5、行业资源：具备一定的专家网络和医美机构资源。

我们是【美团官方】运营服务商，对接本地商家，做外卖/团购/直播—餐饮电商—多平台联动GMV增量提升。 【岗位职责】 1.通过开拓餐饮商家，推广公司外卖代运营服务，客户资源公司提供; 2.了解客户需求服务信息，进行有效的沟通跟踪并完成销售交易; 3.完成每月相应销售任务，维护好客情关系; 4.对接运营部门安排客户服务工作，及时跟进了解客户服务状态 【岗位要求】 1、专科及以上学历 2、有收银系统、食材供货、充电宝、快招加盟、餐饮品牌策划、商业合作、外卖平台BD、TOB销售经验的优先考虑。 3、电销+面销经验丰富 4、逻辑思维清晰且拥有学习能力，能接受并运用掌握新知识 5、有较好的学习习惯或工作习惯，例如安排重要紧急事项&今日事今日毕 6、会使用Excel、Word、PPT等ofce办公软件，有餐饮行业相关销售经历优先; 【培训体系】 针对职场的培训课程，大佬亲自带课，掌握职场进阶技能~ 1、逻辑思维培训课程 2、沟通能力培训课程 3、基础办公软件培训课程 【晋升机制】 1、业务层面:职级上升 2、管理层面:销售精英-销售组长-销售主管-部主管-合伙人 3、每半年晋升机会，参与晋升答辩，有能力，不怕没机会~ 【薪资待遇】 1、综合底薪5～7k+公关费2K+提成，普遍销售岗综合薪资在12K～19K 2、入职即缴纳五险一金，并签署劳动合同，无任何拖欠薪资现象 3、基础带薪年假：转正后，入职月份+1天。满2年7天，满3年10天~

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

九牧卫浴直营门店、京东MALL店销售顾问（根据住址就近分配） 岗位职责 1. 销售业务：开展九牧卫浴成品与定制类产品的销售工作，完成个人及团队的销售指标； 2. 客户服务：精准把握客户实际需求，提供专业化的卫浴空间解决方案与产品搭配建议，持续维护新老客户关系，确保服务品质； 任职要求： 1. 具备主动学习意识，认同拼搏进取的价值观； 2. 有销售从业背景者优先考虑，无经验人员可享受带薪系统培训；

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择其一： ①底薪8000元+客户签约2.58万加盟项目提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟项目首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享受40%提成（单笔提成起点10000元）。 公司简介： 行业领先美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国各类美容院、足疗养生馆等终端门店 主营项目： 瘦身减脂、大健康养护、高科技抗衰老、胸部护理及私密保养类项目 团队介绍： 2024年连续八个月业绩第一，因表现突出升格为运营部门； 团队氛围融洽，实行老员工带新人一对一辅导机制，欢迎无经验者加入； 新人每日培训1.5小时，3天即可上手，80%新人平均2至3周实现开单

一、任职要求：接受零经验人员，具备同行业背景者优先考虑 二、薪酬结构：底薪+高额提成+额外奖金 三、福利待遇 1、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，无需加班 2、享受每年15天带薪年假及年终奖金 3、法定节假日正常休息，并享节日专属福利 4、定期安排全员团建旅游活动 5、晋升通道：销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理 工作内容：负责与企业负责人对接，办理工商注册、代理记账、增资垫资、车辆指标等相关资质审批业务 工作地点：朝阳区大望路SOHO现代城A座3501

工作职责： 1. 负责搭建并维护房地产经纪人及物业类销售渠道，与所辖区域内的经纪人/物业方保持长期稳定的合作关系，获取客户资源并开展客户跟进，推动销售工作的顺利实施； 2. 清晰掌握自身负责的区域范围，能够科学制定个人销售策略，并高效落地执行； 3. 有效监督所辖区域内工地的文明施工情况，掌握工程进度，营造良好的工地参观氛围； 4. 协同项目团队成员共同为客户提供全面且高品质的服务支持； 5. 协同项目团队成员共同为客户提供全面且高品质的服务支持； 6. 主动识别服务过程中的问题点，挖掘提升服务体验的优化机会。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习，踏实肯干，能适应一定的工作强度； 2. 拥有家装行业背景、房产中介经历、物业公司经验或TOB渠道拓展经验者优先考虑，具备客户邀约与接待实操能力； 3. 具有较强的责任感和客户服务意识。

无责底薪7000上门红包开单奖励开单红包提成15%-40% 正常缴纳五险一金 任何法定节假日都休息 周一到周四：八点半到21点 周五周日九点-18点 周六休息 每月都有团建下午茶水果 每月综合收入7000-30000（没有上限）

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户参与公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通促进客户转化并达成订单 3、公司配备高端客户维护经营平台，并提供一对一专业技术支持服务 4、所有客户资源由公司统一提供！！！ 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限 2、工作经验：具备一年以上销售相关经历 3、年龄范围：25-45周岁 4、能力素质：具备较强的学习能力和抗压能力，工作认真负责，服务意识强，追求进步，敢于挑战高收入目标，语言表达与沟通能力突出 5、个人特质：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范 三、薪资待遇： 1、薪资水平：底薪4000-50000元（按月发放） 2、提成结构：20%-40%+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专项培训等

门头沟谁的小微挖在家，

招聘！招聘！招聘！ 门头沟西山荟京东折扣店！ 现招日料师傅促销2名，有无经验者均可 门店： 工作内容：制作寿司，售卖， 要求：45岁以下，有促销经验，有餐饮类健康证，能主动叫卖，认真负责.会做优先录用 薪资：底薪5000＋门店提成6000左右 工作时间：在岗9小时，早晚班，月休4天，上岗 有意者请联系 :

上菜。撤台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易开发 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入12-25K 其中底薪5.1K+绩效2K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通与话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责京南片区，外勤工作灵活打卡，按区域就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄22-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类如美菜、快驴等TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6000元/月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

销售空气能设备，售后接待

岗位职责： 1、客户开发及维护：工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护，为客户提供满意的物流及供应链解决方案； 2、竞对动态调研：工业区同行动态信息调研，内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等； 3、业务分析及诊断：围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶，助力片区业务增收； 4、项目业务能力协同：工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通，闭环解决 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历； 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先；具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 3、熟悉计算机及office软件操作； 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳，性格开朗，执行力及领悟能力强，能够克服困难调动内外部资源；

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定任务目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理与需求激活 4、全面掌握行业客户的实际需求与应用场景 5、参与制定行业相关的市场规划、销售方案及产品发展策略 任职资格： 1、学历不限 2、具备销售实践经验，入职后可直接对接公司提供的客户资源 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏

酒品销售 1、岗位职责： 负责加油站便利店的酒品促销 2、岗位要求： 男女不限，年龄18-55岁，学历不限，吃苦耐劳，服从领导安排。 3、工作时间： 根据各个加油站的实际情况确定，时间相对自由 4、工作地点： 北京各区中石化加油站 5、薪资待遇： 试用期1个月，按单结算，试用期间，工作按照80%结算，试用期后按照100%结算

岗位职责： 1、开展市场调研与需求分析，熟悉电器类行业的销售运作模式； 2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、拟定销售策略及预算方案； 4、开拓销售渠道，负责客户关系的持续维护与日常管理； 5、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 6、考核销售绩效，推动团队建设与能力提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效分析和处理问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。 工作时间：面议 工作地点：门头沟区石龙工业区 福利：免费提供工作餐及多样化的员工活动

工作轻松，有无经验均可，性格开朗，热爱生活，沟通能力强

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。

岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理与培训工作，保障服务品质与工作效率； 2、及时响应并处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护企业声誉； 3、对接内部各部门需求，整合资源，持续优化前台运作流程； 4、统筹访客接待工作，涵盖预约协调、到访登记及现场引导等环节； 5、监督前台区域的日常运营，包括环境整洁、设施设备正常运转等。 任职要求： 1、管理类或客户服务相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上前台或客户服务管理经验，有团队带教经历； 3、具备出色的沟通技巧与应变能力，服务意识强； 4、掌握基础财务知识； 5、具有较强的组织协调性与抗压性，能高效处理多项事务并保持条理清晰。