做做表格

岗位职责：思维敏捷，反应迅速，适应较快的工作节奏，具备较强的工作稳定性。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能够独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握基本网络知识，工作需通过微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，工作认真细致，20*****，每周休息1天（禁止从事微商等兼职）。 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜离家过远。 有文职类工作经验者优先，薪资逐年递增，行业深耕20年，公司运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

设备进退场记录！设备的运输记录！设备的结算记录！工资待遇3500元-5000元工资！有社保！具体面谈！每周休息一次

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

营运管培生 年龄18-28本科工资6000-8000 晋升路线新锐生储备操作组长操作主管副部长部长

1、负责档案整理2、负责扫描加工3、要求计算机行业毕业4、能适应浙江省内流动

工作内容： 仓管： 主要负责牧场饲料、兽药、低值易耗品及固定资产的入库、出库和库存管理 统计： 1、审核牧场生猪的分娩、采购、销售、死亡、存栏、配种等相关数据； 2、协助处理牧场部分人事事务 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、能适应牧场每两个月一次的封闭式管理； 3、熟练操作电脑，掌握Excel基本登记操作； 4、具备猪场相关工作经验者优先考虑

文员整理资料

整理资料，项目对接沟通 要求会开车，头脑灵活

岗位职责： 1.负责新媒体账号的创建与孵化，实施矩阵式运营管理，增强账号互动效果及粉丝活跃程度。 2.策划并落实内容方案与热点营销动作，持续打造高传播性内容。 3.对运营数据保持敏锐洞察，通过数据分析调整优化策略，实现高效粉丝引流与互动增长。 4.具备跨部门协作能力，确保项目按时保质推进落地。 5.熟练使用图文编辑工具开展内容制作，具备基础视频拍摄及剪辑处理技能。 6.按月稳定输出优质内容，有效引导流量沉淀至私域池。 任职要求： 1.热爱教育领域，有留学行业从业经历者优先考虑。 2.拥有新媒体运营实战经验，具备从零开始搭建账号的能力，熟悉主流社交平台推荐机制与用户增长方法。 3.擅长内容规划与热点借势营销，可独立完成内容撰写与发布全流程。 4.数据意识强，能依据数据表现迭代运营策略，提升账号互动表现。 5.具备良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力，责任心强，执行高效。 6.精通常见图文编辑工具，有实际视频拍摄及后期处理经验者更佳。 工作朝九晚五，双休，缴纳社保。底薪面谈，看个人经验能力，高提成5-10%。

景瑞御华府 浙江省杭州市临平区世纪大道与汀兰街交叉口正南方向226米左右 招绿化工二名 包月 4000基本工资+500绩效综合4500元每月 有住宿 要求有工作经验能胜任工作的联系 蒋女士

招聘：招聘厨师要绍兴人，上班期间一般不玩手机，过年不放假，电话，工资9千，生意比较空，长白班不是夜宵店！节假日忙的时候双倍工资，其他福利试菜面谈，地址：浙江省绍兴市东浦黄酒小镇北门

1. 主要负责防盗门表面油漆修复、调式维修、另售店内送货（公司配车）。 2．责任心强，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。

急招工地食堂厨师烧两餐，中餐400人，晚餐300人。厨师只炒菜，有帮工，工资9000~1万，还可以面议。地址，乐清市内，有合适的食堂厨师马上联系我。。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-10 负责PPT制作、美化设计、版式排版等相关工作，按照客户需求完成文件制作，沟通细致，态度耐心。 薪资待遇（每单20-300元不等，依据设计复杂度及需求等级评定） 时间（时间自由，支持远程办公） 结算方式（一单一结，任务完成后即时结算） 不收取任何费用或押金，无附加成本。

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

岗位职责： 1、每日跟进订单预约进展，确保承运商按规定流程完成预约操作； 2、实时监控在途订单运输状态，保障配送时效，并汇总形成报表，按时提交至部门主管及客户； 3、处理订单异常情况：登记异常信息，第一时间向主管汇报，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜，并整理交接所需单据； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，如遇物流变动或信息更新，及时记录并通报相关部门； 6、归集整理签收凭证，在现场装货完毕后，与司机完成单据交接并安排离场； 7、持续关注派送订单执行进度，若发现未按时操作或提货异常，须立即上报部门负责人； 8、跟进回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内反馈，纸质签收原件需在规定期限内回收，发现签收问题及时汇报； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成考核目标的工作任务，或上级交办的临时事项； 工作时间：8:00-17:00，13:00-22:00两班制做六休一

8小时轮班制，每月休息8天 薪资3500-5000，待遇稳定，非销售岗位

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

行业：汽车后市场行业，全国连锁门店。 产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车衣）及美容改装项目 ——招聘岗位：店员岗（带有一点销售性质，有提成） ——上班地址：杭州市萧山区通城路598号粮仓艺术公园1号楼 ——面试地址：门店线下初面/总部线上复面 ——经验要求：有过4S店/服务行业/销售经验优先 职位信息： 1、门店入、离职办理，人事资料的整理、记录、收集反馈和存档工作（有人员入离职时才有此项工作，主要是【协助提交材料】给到总部【由总部办理】，店里人员流动很少）； 2、协助门店仓库管理人进行月度盘库，整理登记日常出入库数据表，配合总部财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、整理汇总门店各项数据表格，ERP系统录入、质保录入等； 4、安排会务接待工作，客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排（门店清洁卫生等）； 6、协助客资来源平台推广工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，总部有专业新媒体团队协助门店开展，不定期线下线上培训，拍摄剪辑技能get！！！！） 7、接待顾客的咨询，了解顾客的需求达成销售 8、店长/总部安排的其他工作。 任职要求： 1、经验和能力合适的情况下，学历专业不限 2、160cm及以上，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、加分项：有小红书/抖音/美团运营经验，会基础的摄影剪辑，接受偶尔的视频出镜（不是必须出镜） 福利待遇： 1、薪资组成：基础工资+餐补600+房补300（住宿则不发放）+全勤200+绩效+提成奖励 2、6-9月夏季高温补贴200/月； 3、带薪年假，过年补贴，节假日福利 4、缴纳五险一金 5、有晋升空间：店员/销售——副店长/储备店长——店长 6、上班时间：8:30-19:00，月休4天 7、做高端品牌，门店环境好，不需外出 全国连锁30+门店，优秀者晋升为新店店长（已有多位销售成为店长！）

物业后勤岗位招聘啦！ 【岗位名称】物业后勤工作人员 【工作地点】九堡街道圆梦园小区【核心工作】 专属服务物业团队，负责中晚两餐制作 物业办公区+公共服务区域简单保洁（桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等）【用餐时间】 中午11点准时开饭 晚上4点准时开饭 【岗位要求】 男女不限，做事踏实细心、有责任心 具备基础厨艺，能做出家常可口饭菜 熟练完成基础保洁，适应物业工作节奏 【薪资待遇】工资面谈，待遇从优，可沟通协商 【联系电话】 有意向的朋友欢迎直接来电咨询，非诚勿扰～

岗位职责： 全面负责公司行政与人事全周期管理工作，搭建标准化工作体系，提升运营效能，支撑企业人才引进及员工关系协调； 统筹日常行政事务运作，实施考勤监管，涵盖办公环境管理、物资采购及库存管控等工作； 主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行，确保工商信息合法合规并及时更新； 具备独立撰稿能力，可准确完成各类文书、标书等文字材料的编写任务； 负责公司合同文件的审查、编号与归档，构建条理清晰的合同管理机制；统一管理公司重要资质证照，建立证照年检跟踪系统，保障业务资质持续有效； 落实公司日常办公费用支付及台账登记，推进办公成本精细化管控； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协助开展员工活动及会务支持，确保活动有序开展，实现会议决议的有效传达与跟进； 执行招聘全流程操作，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排等环节； 办理员工入职、离职、岗位调整等人事流程，同步完成社保增减员、缴费及信息变更等相关事务； 参与节日庆典及其他员工关怀活动的策划与落地，增强团队凝聚力与员工满意度； 处理员工日常关系事务，提供政策咨询解答，传达福利制度并收集意见反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协作能力，能高效应对员工关系及行政杂务； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业行为规范。

岗位职责： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客到达指定区域，并安排等候事宜，确保访客得到及时接应；熟悉商务接待规范，以礼貌、专业的态度应对各类来访人员； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时报修处理； 3、向来访客户介绍公司文化理念及相关产品信息，传递企业形象； 4、管理会议室预订系统，维护会议设备正常运行，保障会前准备及会中服务支持工作； 5、协助组织并落实公司各类活动的筹备、执行与现场协调； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、行政管理或相关专业大专及以上学历，身高163及以上，形象良好，气质端庄； 2、工作主动性强，态度积极，细心踏实，具备良好的沟通技巧与协调能力，性格活泼，待人真诚； 3、具备较强的服务意识，善于团队协作； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责客户来访接待及日常电话接听 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作word、excel等办公软件及常用办公设备 待遇面议

接受实习生 职位描述： 参与政府档案数字化流程中的资料整理、信息录入或装订等1至2个环节，需具备基础的电脑操作能力，工作细致、踏实认真，有较强的责任感 1、工资：固定2200/月 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽

【工作时间】 1、9:00—12:00，13:30—17:30； 2、大小周休息，每月安排6天休假； 3、享受国家规定的法定节假日。 【福利体系】 1、底薪3000+绩效1000+奖金，综合收入普遍在8-12k； 2、年终享有公司发放的福利红包； 3、法定节日享受带薪假期； 4、定期组织部门聚餐及团队交流活动； 5、传统节日期间，发放对应节日礼品或补贴； 6、员工生日享有专属福利，并举办生日庆祝活动； 7、不定期组织户外拓展或团队建设活动； 8、公司文化生活多样，常开展K歌等娱乐项目； 9、业绩冲刺期间设置激励活动，如旅游、酒吧聚会、轰趴等； 10、每年举办年度总结与庆典活动。 【公司简介】 1、管理团队长期深耕银行金融领域，为绍兴首批从事金融咨询服务的企业之一； 2、业务覆盖绍兴全域，目标打造本地领先的综合性金融服务平台； 3、主营商务信息咨询，涵盖银行抵押贷款、信用贷款代办服务等； 4、在产品执行与客户服务方面已形成系统化运营机制； 5、团队年轻化，以90后和00后为主，管理模式简洁高效，管理氛围人性化； 6、拥有完善的薪酬激励机制与晋升通道，欢迎有志青年加入共创高薪未来。 【应聘要求】 1、具备大专及以上学历，有行业经验者优先考虑。 2、具备明确的职业规划和发展方向。 3、学习能力强，沟通表达出色。 4、思维敏锐，工作积极主动。 5、性格乐观外向，富有亲和力，服务意识强，责任心佳。 6、踏实肯干，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神。 【工作内容】 1、负责客户资质的邀约与筛选； 2、持续跟进意向客户推进合作； 3、为客户提供专业的金融咨询服务。

月8000-10000， 早九晚五，周末双休 五险一金，下班准时， 要求21-35本科学历及以上

瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名，除国家规定节假日放假以外，包吃包住每个月休息二天到四天。

岗位职责: 1.全面负责公司人事及行政工作的统筹与执行，保障各项制度规范落地运行。 2.主导团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估及晋升管理，覆盖员工全周期管理流程。 3.策划并推动公司内外部协调与联动，增强组织协同效率，助力企业形象建设与业务推进。 4.负责公司资产管控，涵盖固定资产配置、办公物资采购及日常维护管理。 5.承担公司文书处理工作，包括各类公文、信函的起草、审校与归档管理。 任职要求： 1.拥有良好的统筹规划与团队领导能力，能高效组织和推动团队运作。 2.具备优秀的沟通技巧和合作意识，善于应对多元人际关系与协作场景。 3.有较强的计划与执行能力，能科学安排日常事务，保障工作有序推进。 4.工作态度严谨细致，具备独立分析和解决实际问题的能力。 5.遵守职业操守，自觉遵守并贯彻公司各项管理制度。 6.持有人力资源相关证书，且执行力突出

1、生产日报表汇总，每日每月工资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项