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农贸城招长期小时工，9点到3点左右，20一个小时

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人工智能与前沿交叉学院招聘教学科研岗人员3名。招聘要求：研究生专业需为计算机科学与技术、生物医学工程、机械工程、电子信息、集成电路科学与工程、智能科学与技术等相关专业；年龄在38周岁以下；须达到学校引进B类博士及以上条件。招工人数为1人。特殊说明：具有3年及以上头部企业实践工程经验者，引进条件可放宽至达到学校引进B类博士及以上条件；具有正高职称者或达到学校引进B类博士及以上条件，年龄可放宽至40周岁。

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潼南招聘临时叉车师傅，持有叉车操作证，会简单的讲解如何操作叉车，带学员上车！连续九天，每天下午一点半到六点钟！（150半天）到11号，联系电话

招聘仓配主管，薪资5000元以上/月。负责统筹农产品仓库的收货、分拣、库存及配送管理；管控货品损耗、作业效率与人员排班；负责仓配流程规范、安全管理及异常问题处理。

招聘专职司机。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：根据公司及领导安排，按时完成日常接送任务；负责车辆的日常清洁、维护和检查，确保车况良好；严格遵守交通法规，安全驾驶，保障乘车人员安全；配合完成领导交办的其他临时性出车任务。任职要求：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能；无重大交通事故记录，无严重交通违章行为；责任心强，服务意识好，待人礼貌谦和；身体健康，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录；退伍军。

招聘数据员。薪资为4000元以上/月，薪酬范围4000-6000（经验优秀者可薪资面议），免费提供食宿。任职要求：1.大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理等相关专业，具备扎实的数据统计、数据分析专业基础，熟悉企业生产经营数据管理逻辑。2.有生产型企业数据管理、过磅计量、库存盘点、跨部门对账工作经验者优先。3.熟练掌握各类生产经营数据的统计、核算、汇总及分析方法，能够独立编制数据统计报表、经营分析报告；熟悉企业库存盘点流程、盘盈盘亏核查处理方式，精通过磅计量管控标准与追溯管理规范。4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作意识。5.具备优秀沟通协调能力、团队合作精神与抗压能力。6.熟练使用办公软件，具备数据分析能力。联系电话：郑。工作地址：昆明市晋宁区二街工业园区。

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岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一级事业合伙人（全职也可兼职） 一、 客户开发与市场拓展 1. 寻找目标客户： 主动通过电话、地推、拜访、参加商会/展会等方式，挖掘有库存商品、有采购需求、或希望节省现金流的企业（重点行业可涉及餐饮、建材、酒水、服装、家电、日用百货等）。 2. 推广不亏钱解决商贸生产类企业的库存尾货，及不打折为服务类型企业和门店拓客引流新模式：同城仓储置换（易货）模式： 向企业老板讲解推广如何用产品置换所需物资，而不动用现金），解决客户对“置换（易货）”的顾虑（如估值、产品保管、置换流程等）。 3. 促成签约合作： 完成置换（易货）会员的入驻手续或合作协议的签订，确保客户资料的完整性和真实性。 二、 需求匹配与置换撮合服务 1. 深入挖掘需求： 了解客户的库存商品种类、数量、成本价/市场价，以及企业急需置换的商品/服务（如广告、餐饮、住宿、办公用品等）。 2. 资源撮合： 利用公司的置换系统或平台，将手中客户的闲置资源与其他会员的需求进行匹配，协助置换双方完成易货。 3. 协助交易落地： 协调交易双方的商品交付、验货、售后服务等环节，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 三、 客户维护与服务跟进 1. 维护老客户： 定期回访已合作的会员企业，了解其在置换过程中的新需求和问题，建立长期稳定的合作关系。 2. 客情处理： 及时处理客户在易货过程中产生的纠纷或投诉（如对货物质量不满意等），维护公司信誉。 3. 信息更新： 实时更新客户的库存信息和需求信息，确保平台数据的准确性和时效性，以便于后续撮合。 四、 目标管理与市场反馈 1. 达成业绩指标： 完成公司规定的月度、季度及年度销售额、新客户开发数等考核指标。 2. 竞品与市场调研： 收集当地市场的行业动态、竞争对手情况以及客户反馈，为公司优化易货规则、调整易货品类提供建议。 任职资格： 1. 经验： 1年以上销售工作经验，有电话销售、地推、B2B电商、批发零售行业经验者优先。 2. 资源： 拥有一定的本地商家资源或企业人脉者优先。 3. 能力： 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和市场开拓能力。具备一定的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问。 4. 特质： 认可“置换（易货？”商业模式，思维灵活，吃苦耐劳，有服务意识。 5.、学习能力强，灵活运用各类APP，快速掌握易货行业知识，有耐心。 福利待遇：每周单休，假节日正常放，试用期1-3个月，五险