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布管 综合布线 桥架敷设 设备调式 弱电安防桥架 / 支架安装 小工220-260 中工280-300 大工320-340 核心工作内容: 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、网络等）的现场安装、调试与基础维护 2. 进行桥架、支架的测量、切割、固定及线缆敷设等施工操作 3. 在工地师傅指导下完成基础施工作业，学习安全规范与工艺标准 4. 配合项目进度，做好材料清点、工具保管及现场整理工作 5. 服从现场管理，遵守登高、用电等安全作业规程 岗位基本条件: 1. 年满 18 周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有登高证者优先，无证者可协助考取 3. 学习能力强，踏实肯干，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届生及转行人员报名学徒岗位 5. 工作地点为上海市松江区，需接受项目制现场安排 有意向可直接打电话沟通 公司直招 平时比较忙 不太看平台信息

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松江工业区招聘帮工，薪资为160元一天，月薪4500元以上，年龄要求60岁以下。

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一、 岗位要求（岗位职责） 1. 招聘与配置 · 负责公司招聘全流程，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约与安排、面试结果跟进及入职手续办理，保障各部门人才供给。 · 针对公司业务快速扩张的特点，能快速理解业务需求，精准匹配人才，建立并优化招聘流程。 2. 人事基础与员工关系管理 · 统筹员工入转调离、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金缴纳等日常人事事务，确保人事流程规范、高效。 · 负责员工考勤管理、绩效考核数据整理与辅助核算，配合完成绩效沟通。 · 处理员工关系，解答员工疑问，协助处理简单的劳动纠纷，维护良好的劳资关系。 3. 培训与文化建设 · 协助开展员工培训，包括培训计划拟定、培训组织实施、培训效果反馈与记录，助力员工专业能力提升。 · 协助策划并执行员工关怀活动（如入职关怀、节日慰问、团建等），提升团队凝聚力，推动公司文化落地。 4. 制度与流程优化 · 协助完善公司人力资源相关制度、流程及SOP，配合其他业务部门工作，推动制度在业务中的落地。 二、 任职要求（任职资格） 1. 学历与专业 · 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1-3年人力资源相关工作经验，有医疗器械、医疗、医药或生产制造行业人事经验者优先（创业型公司看重对行业业务的理解，有医疗行业背景为加分项）。 · 有创业型公司或快速成长型企业人事工作经验者优先，能适应快节奏、多线程的工作环境。 3. 专业知识与技能 · 熟悉人力资源六大模块基础工作，熟练掌握《劳动合同法》、社保公积金相关政策法规，能独立完成人事日常事务处理。 · 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel进行数据统计与文档编写）及常见HR管理系统。 4. 核心能力与素质 · 沟通与协调：具备良好的沟通表达能力、协调能力与执行力，能高效对接业务部门，具备较强的服务意识。 · 细致与抗压：做事细心严谨、责任心强，能妥善处理繁琐的人事事务，抗压能力强，具备较强的自驱力。 · 团队协作：具备较强的团队协作意识，能快速融入创业团队，具备良好的职业素养与保密意识。

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招聘:学徒工200-255/天（3名） 招聘:中工260-300/天（有登高证的优先-8名） 招聘:大工300-350/天(有登高证的优先-6名） 招聘:管理商务人员: 监控，门禁，网络，会方案，图纸，商务交流能力强优先）工资面议 （3名）（8000元-12000元）

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