岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争对手动态与行业发展趋势 4.参与销售策略制定，配合团队完成各类营销活动的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务

岗位职责： 1）对意向客户进行回访，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，提供政策解读、考情分析及产品说明，帮助学员明确复习规划与学习路径； 3）组织实施自媒体运营、社群运营及电话营销等多渠道推广工作，提升品牌影响力； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关信息，完善资料库建设； 6）在所辖区域组建并管理高校兼职、代理队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，工作态度端正，积极主动； 2、普通话流利，具备良好沟通能力，性格亲和，富有感染力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行能力强，踏实肯干； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可报名； 5、有教育培训领域从业经历者优先考虑，担任过学生干部者优先录用； 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、节假日发放福利礼品，主管级员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩达标并符合分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有国内及省内公费旅游机会，每年两次 6、日常工作中达成分校各项指标，即时发放阶段性激励红包

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入6600-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（不收取任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

岗位职责: 1. 公司运营部在抖音、视频号等多渠道进行推广获客，需及时高效响应客户咨询，准确解答疑问并提供专业支持。 2. 主动与客户互动，通过电话、微信等方式建立稳定、良好的客户关系。 3. 负责客户日常联系与维护，确保沟通信息清晰、准确传达。 4. 持续跟进客户订单进度，保障订单各环节顺利推进并按时交付。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备高度的责任感和职业进取心。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标。 3. 具备较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户需求与问题。 4. 具备良好的时间规划与任务组织能力，能合理安排日常工作节奏。 每天工作8小时 每周休息一天！！

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、客户拜访、面对面洽谈及渠道协作等方式拓展客户资源，推进业务落地，负责商务接洽、合同签订及回款跟进； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，并制定契合其发展的合作方案； 3、充分运用公司提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务，推动客户实现复购与长期合作； [岗位要求]： 1、具备大客户或企业级客户销售相关经验者优先； 2、大专及以上学历，本科优先考虑，学习能力突出，语言表达清晰，沟通能力强，具备强烈的业绩目标意识； [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签单金额区间10w-300w+； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定执行； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+公司激励+节日福利+其他津贴； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪培训、带薪年休假，拥有成熟完善的培训机制和全方位的课程支持；

工作地点：郑州 薪资待遇：底薪 4000-8000 元 + 高额提成+ 年终分红，收入上不封顶 岗位职责 1. 利用公司优质渠道资源，拓展外贸企业、工厂及跨境电商客户，推广海运、空运与专线物流服务。 2. 响应客户出货需求，提供精准报价、个性化物流方案、舱位预订及全程货物追踪服务。 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作规模，达成个人业绩指标。 4. 负责订单对账与回款跟进，确保业务流程合规高效，持续保障客户满意度。 5. 及时反馈市场运价动态与客户需求变化，助力公司优化服务策略。 任职要求 1. 具备1年以上货代、国际物流或外贸领域销售经验，拥有稳定客户资源者优先（无经验勿投）。 2. 熟悉海运 / 空运 / 铁路 / 跨境专线中任一业务板块，了解基本运价结构与操作流程。 3. 表达清晰，目标导向强，有强烈赚钱意愿，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好客户服务意识，责任心强，执行高效。 5. 拥有外贸工厂、跨境电商客户资源或同行从业经历者优先录用。 公司核心优势（选择我们的 4 大理由） 渠道硬实力：深耕国际物流行业20余年，自营欧美、东南亚、中东等主流航线，与 MSK、CMA、中远海运等船公司及航空公司深度合作，一手价格无中间环节，报价极具市场竞争力。 资源全扶持：公司提供精准客户线索（含外贸企业名录、展会资源），新老销售共享资源池；舱位稳定，旺季不断档，支持业务爆发式增长。 服务有保障：配备自有清关团队与海外代理网络，可实现门到门、双清包税等一站式服务，客户复购率超60%，客户维护更轻松。 支持无上限：提供资金垫付、免费单证支持、专业培训（涵盖运价核算、谈判技巧），资深员工一对一指导，成熟业务快速上手，新人也能迅速开单。 我们提供的福利 1. 薪酬：高底薪 + 高提成 + 年终分红。 2. 保障：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（端午 / 中秋 / 春节礼品）。 3. 发展：晋升路径透明（销售→销售主管→销售经理→区域总监），核心成员可参与股权激励。 我们希望你 1. 认可货代行业发展前景，具备强烈赚钱动力与目标执行力； 2. 擅于沟通，能高效对接客户需求，解决实际问题； 3. 愿意借助公司平台主动开拓市场，与企业共同成长。

综合薪资6600+包住+氛围好 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统（线下市场销售），关注客户与用户体验反馈，协助主管完成日常工作任务安排； 2.全面了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，检查各环节执行状况，推进一体化运营管理； 任职要求： 3.思维逻辑清晰，具备良好的语言表达能力，学习能力强，熟练使用常用办公软件； 4.年龄30岁以下，大专及以上学历，工作认真负责，具有较强的责任意识； 5.具备良好的责任意识与客户服务观念； 6.定期对各类问题进行分析总结，配合其他部门优化产品或培训流程，降低问题发生频率； 岗位福利： 7.接受零基础人员，公司愿意从头培养，需具备较强进取心和学习能力； 薪资待遇： 1.月薪8000-12000+奖金+五险； 2.定期组织员工活动、旅游、生日会及节日福利等； 3.提供公寓式住宿环境，免费员工宿舍，温馨生活氛围，同事间如家人般相处，工作氛围轻松愉快； 4.在校生可签三方协议，开具实习证明及在职证明； 5.办公环境优越，团队关系融洽，成长空间广阔，诚邀您的加入…… 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道

互联网销售（提供精准客户线索） 岗位职责： 1. 公司提供精准直播间客户资源，对已成交客户进行复购挖掘及大单转化； 2. 通过电话、微信、企微及网络渠道与客户保持沟通； 3. 定期回访老客户，持续做好服务跟进与关系维护； 4. 有电销或网销经验者优先考虑 任职要求： 1. 高中及以上学历，普通话标准，具备良好表达能力，条件优异者可适当放宽； 2. 接受无经验人员，公司提供系统化培养； 3. 工作勤奋踏实，具备抗压能力，积极面对挑战； 4. 具备良好的职业操守，有团队协作意识和集体荣誉感； 无经验不可怕，我们配备专业培训导师，更有优秀同事一对一指导，助你快速上手成长。 福利待遇： 1. 单双轮休，工作时间8:45-11:45；13:30-18:00，无责底薪3000-4000+提成奖金，综合收入10K以上，上不封顶！！ 2. 法定节假日正常休假，婚假、产假等按规执行 3. 节日礼品、节日红包、生日福利按时发放 4. 全员依法缴纳五险 5. 定期开展旅游、团建活动及体育赛事等丰富项目 6. 提供带薪岗前及在职培训 7. 公司员工以90后为主，整体氛围轻松活跃

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工作内容：对公司分配的客户信息进行整理与归类

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岗位职责： 1.深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘客户资源； 2.向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续及后续服务预约和跟踪； 3、做好各护理站的日常运营，定期上门回访； 4、负责提高护理站的服务水平和运营效率，拓展和维护企业形象； 5、负责相关客户关系建立与维护，做好团队制度制定，保证良好的运作流程。 任职要求: 1.医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2.熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3.抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

岗位职责： （1）推广干细胞储存服务，开展干细胞采集工作，在医院场景中普及干细胞相关知识，并提供专业储存方案； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的宣讲培训与专题会议； （3）执行公司制定的市场推广策略，积极参与各类业务拓展活动； （4）维护客户关系，建立长期稳定的服务合作，持续为客户提供支持。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产行业销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇： 每月10号准时发放工资，集团公司保障，月薪范围2.8k-20k 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点在漯河，本次招聘1人

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邓襄北头地里埋网子，10 个工人，20-55周岁，日结110+10元餐补，休息一个小时，7-7，6：50到，可以来的联系（）

【岗位职责】 -负责客户开发与维护，通过电话沟通促成合作 -维护老客户保持良好客情关系 【职位要求】 -无经验要求，有销售或市场经验者优先 -能适应出差，具备良好的沟通能力 -熟悉互联网/电商，敢拼有目标 【薪资福利】 -综合薪资：5000~10000元/月 -福利：周末双休|节日福利||话费补贴|

工作职责： 1、根据公司提供信息，筛选出有意向的客户。 2、跟进意向客户，为客户提供信货咨询。 3、回访客户，维护客户关系 工作时间： 室内办公，不加班，月休6天（周六下午，周日全天） 8：10-12：00;2：00-5:30，法定节假日 带薪休假，定期团聚 任职要求： 1一年以上销售经验，有房产，汽车，金融，银行等相关行业经验者直接上岗！ 2.良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.维护老客户，做好客情维系！ 任职要求： 1.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 2.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 3. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

负责企业端服务业务开发，本地客户挖掘及洽谈