岗位职责： 1、配合店长完成门店日常运营相关工作； 2、为到店顾客提供专业、细致的咨询解答服务； 3、积极促成销售，准确推介店内主营商品； 4、持续跟进并维护现有客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备一定的组织协调与团队合作能力，能直接参与门店的运营管理及销售工作，确保门店高效有序运行； 2、具备良好的语言表达、沟通交流及应急处理能力，热爱销售工作，富有责任心、同理心、进取心和职业精神； 3、有事业追求、耐心细致、能吃苦耐劳，工作踏实积极，性别不限； 4、具备较强的客户服务意识及市场洞察与分析能力； 5、在校期间担任学生干部者优先考虑； 福利待遇： 1、每月享有4天休息时间，法定节假日按规定休假； 2、公司统一安排住宿，居住环境整洁舒适； 3、入职前提供免费岗前培训，入职后定期组织在职提升培训； 4、公司建立公开、公平、公正的晋升考评机制，每三个月组织一次晋升考核； 5、所有员工均可参与公司各类评优活动； 6、定期开展多样化的业余文化生活，如运动会、足球赛、羽毛球赛、拔河比赛等。

招聘木门业务员 需接受高频出差，通过地推及陌生拜访形式拓展客户 年龄要求：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 具备吃苦精神、抗压能力强、思维清晰、工作认真踏实者优先 食宿交通费用实报实销，当天完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰规划的伙伴 需拥有坚定意志力，追求安逸者请勿扰 入职后独立开展工作，无专人带教

郑州金文科技成立于2013年，是一家专注于LED显示屏、拼接屏的加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，现于深圳、西安、宁波、郑州设有多个分支机构。业务覆盖面广，客户资源丰富，主营B端市场，客户复购率高。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+包住（具体详情请投递简历咨询），综合收入8-12K，提成上不封顶！提成包含基础提成（1%-3%）+超额提成（30%-40%） 2、专业培训：提供系统化入职培训+资深员工一对一辅导，助力解决工作难题并推动签单 3、完善晋升通道（业务员-组长-主管-副总） 4、入职即可安排员工宿舍，配备齐全家电，拎包即可入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 6、法定节假日正常休假，公司定期组织免费旅游活动； 岗位职责： 1、客户资源由公司统一分配（无需自行拓客，无需地推或陌生拜访）。 2、前期通过电话或微信与客户沟通，根据客户需求安排来司面谈或上门拜访。 3、办公环境：舒适宽松、开放自由、团队氛围融洽温馨； 4、所有联系电话、微信等业务账号均由公司提供，通话费用由公司承担。

投递须知： 1、该岗位对学历要求为统招本科； 2、该岗位需要接受全国出差，无法接受者请勿投递，谢谢配合~ 岗位职责： 1、负责区域的客户开发、巩固维护现有客户关系； 2、收集、整理客户意见及市场信息，完成既定销售任务； 3、根据销售合同签订内容及执行情况，落实客户应收账款的跟踪，减少呆死帐； 4、负责市场开拓和项目运作； 5、负责区域团队建设和管理工作，晋升通道-大区经理。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、市政工程、市场营销、电子等专业，有仪器仪表行业经验者优先； 2、年龄：25-35岁，2年以上销售经验，适应出差； 3、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力。

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴（600-10000）+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金。 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，完善的晋升机制，新设部门新岗位，3-6个月有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于维护老客户，周末双休，不强制加班。 享有带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休息+产假最长可达158天！ 要求： 大专及以上学历，学信网可查，年龄25岁至45岁

【基本保障】 1.每月8号准时发工资，17年如一日从未改变！入职缴纳五险一金！！ 2.试用期：底薪7000(无责5000+有责底薪2000）+提成 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 ，单双轮休，法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

招聘： 工人一名，年龄40岁以下，工资200一天，上午九点到下午一点。 工作地址： 时间：2026年5月4日上午九点到下午一点。 工作内容：除甲醛，操作简单，易上手，当场培训就能上岗。 最好做过喷漆工或者家具安装等，穿衣干净整洁，后期可长期合作，最好有车，后期可独立作业，能独立作业的话一天300元。 联系方式：王（微信同号）

【职位描述】 精准客源，无需自主拓客！团队带教，晋升机制公开公正，欢迎咨询了解 1、承接企业外部引流的意向客户，进行高效沟通与日常维护，无需从零起步开发客户； 2、负责客户关系的持续维护与服务跟进，增强客户信任感，提高客户留存及复购意愿； 3、结合客户的健康状况与实际需求，制定个性化产品组合方案，提供专业化的健康管理支持； 4、通过微信一对一服务模式，协助客户分析并改善皮肤状态及亚健康问题； 5、响应客户线上咨询，解答疑问，借助营养建议与产品搭配，帮助客户实现健康目标； 【岗位要求】 1、有健康护肤实操经验或持有美容师证、健康管理师证者优先考虑； 2、具备相关岗位工作经验，能有效运营和维护高价值客户资源； 3、拥有良好的沟通能力与应变能力，能够快速理解并回应客户需求； 4、接受OKR绩效考核方式，乐于挑战目标，享受成果达成的过程； 【福利待遇】 1、底薪范围3500~5300 + 高额提成 + 多项奖金 + 补贴，综合收入6-10K，上不封顶； 2、定期开展团建活动，年度安排国内或海外旅游； 3、工作氛围轻松融洽，每月举办生日会，设有业绩达标奖励及节日礼包等福利； 4、实行扁平化管理，鼓励开放交流，支持创新思维与经验共享； 【你能享受到的】 1、享受法定节假日带薪休假，每周日固定休息； 工作时间：10:00~12:00，14:00~19:00，每日工作7小时； 2、健全的培训体系，入职即享带薪培训，配备专属成长计划与学习方案； 3、清晰公平的晋升路径：基础员工→组长→主管→初创负责人； 4、可公费参与公司组织的培训课程及集体出游活动。

岗位职责： 1.负责机油、轮胎、电瓶及汽车配件等产品的销售推广与客户开发 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及增购需求 3. 根据客户需求提供专业产品咨询与适配建议，提升成交率与客户满意度 4. 及时跟进订单交付、售后反馈及异常处理，保障服务闭环 5. 配合团队完成月度销售目标及市场活动执行 任职要求： 1.销售经验不限，有汽车后市场或快消品销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 3. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作节奏 4. 具备基础汽车用品知识或学习意愿者更佳 5.诚信踏实，具备团队协作精神与责任心

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除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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岗位职责：工作日上6小时，星期天上2.5小时。时间自由。 1.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户订货需求,寻找销售合作机会； 2.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供合适的钢材方案。 职位要求： 1.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 2.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先，可不限学历。

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招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业销售经验者优先，具备零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核确定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

招聘：宝妈班，上班时间8：30-5：30，一天100-120元，联系电话

明天白班畅吃畅享男女不限，日结 110，100，7点10到，自带餐具，茶杯，有来的联系

 明天需要8人一天9小时170。

主要负责外勤推广139套餐并配送手机业务，提成丰厚，工作时间灵活自由。

工作内容： 1、全程线上办公，专注私域运营与销售转化。 2、通过语音通话及文字聊天形式与客户建立联系并推进成交。 3、面向精准客户群体进行产品讲解，持续跟进售后服务，促进客户重复购买。成交轻松，复购率高，公司拥有稳定且成熟的流量支持。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-38岁，能力突出者年龄可适当放宽。 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，目标感强，渴望高收入。 3、接受零经验入职，提供带薪培训，配备资深员工一对一指导。 公司优势： 1、公司统一分配高质量客户资源，主动添加微信对接，无需自行拓客。精准粉丝持续供给，数量无限制。 2、业绩达成容易，提成比例高，增长迅速。 3、晋升通道清晰，机制公开透明。 薪资福利： 无责任底薪4200元+即时奖励+高额提成，提成不设上限，月入过万简单实现。 上下班时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 标准8小时工作制，无需加班！ 每月休息4天，可灵活安排。 其他福利：定期组织聚餐、下午茶，水果零食全天供应，节日礼品准时发放等。