技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、负责终端网点的开发与维护，定期进行拜访 2、开展销售团队的管理及人员培训工作 3、学习公司销售政策并有效传达与落实执行 4、按时完成销售数据报表的整理与上报 5、组织实施新产品的市场推广活动 职业规划： 1. 储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2. 储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3. 储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、持有有效驾照 2、三年内毕业或即将毕业的本科及以上学历人员 3、能适应出差及阶段性培训安排 福利待遇： 1、实习期内本科毕业生保底6000元/月，硕士毕业生保底7000元/月 2、按规定缴纳五险一金 3、出差期间食宿、交通、通讯费用据实报销 4、入职满一年后享受带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

我们坚信工作是双向选择，多份offer意味着更多可能，期待与你携手同行，共同成长，实现共赢！欢迎投递！！！ （早九晚六行政班，注意不是行政岗位哦） 【岗位核心优势】 - 真实无套路：薪资准时发放，绝不画饼，入职即清晰告知薪资组成及发放规则，透明公开。 - 氛围超融洽：领导平易近人，团队协作高效，零内耗环境，新人轻松融入，远离职场压力与PUA。 - 内推激励：诚邀身边优秀的伙伴一同加入，成功推荐入职可获得内推奖金（详情可沟通）。 - 零基础可投：无需经验，提供完整岗前培训，一对一带教，从入门到熟练全程支持，带薪学习，绝无试岗期，绝无试岗期，绝无试岗期！！！重点强调三遍！！！ 【薪资结构】（清晰透明） - 基础保障：阶梯式底薪，月综合底薪6000元起，新人首月即按对应档位发放，无隐藏规则。 - 高额提成：提成区间2%-26%，随业绩达标逐级递增，做得越好提成越高，上不封顶。 - 收入水平：团队人均月薪过万，表现优异者稳定月入2-3W，能力强者收入可进一步突破。 【工作内容】 1、完善商户资料信息 2、掌握商家在高德地图的使用现状 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 4、全程线上办公，流程简洁高效，无需外勤，冬暖夏凉 5、依托高德地图平台，产品线丰富，覆盖广，操作全流程在线完成 6、需求刚性，市场广阔，无明显淡季，晋升快，上手快，成单快 【上班时间】 1. 朝九晚六，午休1.5小时 2. 法定节假日依法带薪休假 3. 按国家规定缴纳五险一金 4. 产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇，春节享有20+天带薪长假，上班期间还有寒假！！ 23/24年终奖：轿车、苹果15、遥遥领先、苹果笔记本、电车、2888-3888红包，公开抽奖，中奖即得

岗位名称：销售精英;销售顾问（有一定抗压能力）。 岗位要求：有销售经验者优先;年龄在指定范围内（24岁36岁）;具备一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪元;高提成+绩效奖金+年终奖;综合薪资元上不封顶。

河南视界明新蔡视力防控中心 · 诚聘英才 我们专注于视力健康领域，发展迅猛，现因业务扩张急需，面向新蔡县招募优秀合作伙伴，与我们一起在朝阳产业中抢占先机！ 热招岗位 1. 短视频剪辑师 - 岗位职责：负责短视频内容策划、拍摄与剪辑，需具备真人出镜能力。 - 薪资待遇：5000元/月（底薪+绩效） 2. 市场营销专员 - 岗位职责：负责品牌推广与客户开发，有相关行业经验者优先。 - 薪资待遇：3000元/月 起 + 高额提成 3. 短视频发布员 - 岗位职责：负责优质视频的日常多平台分发与运营。 - 薪资待遇：2000元/月 起 + 发布提成 联系方式 - 联系电话:

我们厂主要从事农业用肥料的生产、代工，需要销售人员与客户沟通

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀销售专员，具备团队协作意识，个人能力突出，责任心强 招聘职位：销售专员 面向城市：全郑州各区域（范围内就近分配） 待遇： 1.工作时间：月休4天，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），早中晚班次轮换 2.福利待遇：底薪+提成+绩效奖金+带薪年假+社保（入职即缴纳） 3.重视员工成长，提供系统化培训与健全的晋升体系 4.晋升路径：导购—店长—城市经理

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

一、招聘岗位基本信息 1. 岗位名称：精品盒销售经理 2. 招聘部门：销售部 3. 工作地点：河南省商丘市虞城县（厂区办公，可就近出差） 4. 招聘人数：1名 5. 用工性质：全职正式员工，缴纳社保 6. 汇报对象：公司总经理/负责人 二、岗位核心职责 1. 市场拓展与客户开发 负责商丘本地及周边300公里范围内（豫鲁苏皖交界）目标行业客户开发，重点对接食品生产厂、制药企业、保健品公司、烟酒茶品牌、文创企业、工贸公司等有精品礼盒、定制包装盒、工业礼盒采购需求的客户，主动挖掘采购需求，拓展新客户渠道，建立稳定合作关系。 2. 订单全流程跟进 独立完成客户洽谈、需求对接、报价核算、方案沟通、合同签订、回款跟进全流程销售工作；配合设计、生产部门完成礼盒打样、定制调整、生产交付对接，保障订单按时保质完成，维护客户满意度。 3. 客户维护与渠道深耕 维护现有老客户、长期合作企业客户，定期回访跟进需求，深挖客户复购、增量订单，建立长期稳定的战略合作关系；整理客户档案，完善客户信息台账，定期复盘客户合作情况。 4. 市场信息与竞品调研 实时调研周边包装礼盒行业市场动态、竞品价格、产品优势、客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，配合公司优化产品定价、销售策略与定制服务方案。 5. 销售目标达成 严格执行公司制定的月度、季度、年度销售业绩目标，主动拓展拓客渠道，完成业绩考核指标；配合公司参与行业展会、线下拓客、商务洽谈等相关工作。 6. 其他工作 遵守公司各项管理制度，完成公司交办的其他销售相关、商务对接类工作。 三、任职资格要求 （一）基本要求 1. 年龄25-45周岁，性别不限，高中及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 2. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶私家车，适应周边短途出差、上门拓客。 （二）行业经验（核心硬性要求） 1. 有包装行业、礼盒定制、广告印刷、工业品销售相关工作经验者优先录用； 2. 有商丘本地及周边企业客户资源、食品厂/制药厂/保健品厂采购渠道资源者，可放宽条件、优先高薪录用； 3. 具备1年以上B端企业客户销售、线下拓客、商务谈判经验，熟悉企业采购流程与合作模式。 （三）能力素质要求 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判、客户对接能力，性格外向开朗，执行力强，抗压能力强； 2. 做事踏实靠谱，有责任心，目标感强，能主动开发客户、主动跟进订单，不坐等客源； 3. 熟悉基础办公软件，能简单整理客户资料、报价单、销售台账； 4. 无不良从业记录，诚实守信，认同公司经营理念，长期稳定发展优先。 四、薪酬福利体系 1. 薪资结构：无责任底薪3000元（根据经验、资源定级）+ 高额业绩提成 + 订单奖金 + 年终分红，上不封顶；综合月收入6000-20000元，优质资源者薪资可面议。 2. 基础福利：缴纳五险，免费提供工作餐，节日福利、生日福利、年度团建、带薪年假。 3. 业务支持：公司提供稳定的产品供应链、成熟的定制礼盒样品、报价支持、设计打样配合，无需个人承担生产相关成本，拓客资源、行业信息全程对接。 4. 晋升空间：业绩优异者可晋升销售主管、销售总监，负责团队管理，享受团队管理分红。 五、招聘流程 1. 简历收集：应聘者通过线上招聘平台、熟人推荐、线下投递等方式，提交个人简历（注明从业经验、客户资源、过往业绩）。 2. 初试筛选：人事/负责人对应聘者简历进行初步筛选，符合条件者通知面试。 3. 复试面谈：总经理现场复试，重点沟通从业经验、客户资源、销售思路、薪资预期，同步介绍公司业务与发展前景。 4. offer发放：面试合格者，确定入职时间、薪资待遇，发放录用通知，办理入职手续。 六、招聘时效与备注 1. 本招聘长期有效，招满即止，优先录用有本地客户资源、包装行业经验者。 2. 公司为自有生产工厂，主营高中端精品礼盒、定制包装盒、工业礼盒，货源稳定、品质可控、利润空间充足，无中间商差价，销售提成丰厚。 3. 应聘者可提前了解公司产品与业务范围，面试时可携带过往销售业绩、客户合作案例相关说明。

召陵区医专工地小工 18 一 60 岁，一天上班9.5小时工资150元，不管饭吃饭两小时，工期一个月人走帐清。

漯河顺丰快递大量招收日结工，下班结工资工作内容：小件区卸车18-55岁白班：6:00—17:30/天143天夜班:18:30——6:00/150天〖〗上班前禁止饮酒，提前20分钟到场地联系电话

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招A2司机开挂车拉快递，漯河上车跑短途不出省，

✈5⃣5⃣岁漯河极兔大龄工➕免费三餐➕吃住在厂 【漯河极兔小时工】 员工薪资： 装车卸车 2⃣0⃣元/小时 每天出勤11小时左右，15号发工资，要求： 18-55 岁 无案底 认识字母 初中文化 纹身黑户都行 71年不过生日 吃饭： 免费提供三餐 住宿： 免费住宿水电均摊 吃住在厂 ⚠⚠................................................. ♻♻合作模式： 支付六个月 15天以上有 含税3%。

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我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

漯河东外滩丹尼斯3515强人专柜 半天班导购招聘 一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班) 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，商场舒适环境，不用风吹日晒

 御江明天夜班 急需数名工人 夜班120 七点半到七点半 管饭 不佩戴任何金银首饰 有去的联系我

招聘；学管师若干名（可长期兼职）要求；大专以上学历，五官端正有责任心有爱心及沟通能力工资面议联系电话：

漯河舞阳招腻子/大白/墙漆

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岗位职责： 1. 负责艺术漆、肌理漆、微水泥等材料的施工与落地； 2. 严格按照施工规范和客户要求，确保工程质量与进度； 3. 配合工长完成现场对接，做好成品保护与现场卫生。 任职要求： 1. 1年以上艺术漆/肌理漆相关施工经验，能独立完成面单； 2. 懂墙面基层处理，手艺精湛，审美在线； 3. 执行力强，按时完工，无烂尾记录； 4. 有团队合作精神，服从工地安排。 工资面谈

岗位职责：工作日上6小时，星期天上2.5小时。时间自由。 1.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户订货需求,寻找销售合作机会； 2.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供合适的钢材方案。 职位要求： 1.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 2.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先，可不限学历。

就业见习人员 离校2年内未就业高校毕业生（含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）以及16至24岁失业青年；1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱医疗卫生事业，具有较好的政治素质和思想道德品行，遵纪守法，爱岗敬业。2.具有正常履行岗位职责的专业技能及身体条件，吃苦耐劳，志愿从事相关专业工作，服从医院管理。 薪资福利:1.见习期限一般为3至12个月。2.见习待遇按照《河南省就业见习管理暂行办法》等相关规定执行。 招工人数:32名 1.报名时间：2026年5月1日至2026年5月7日。2.报名材料：①《漯河市心血管病医院（市六院）就业见习人员报名表》（见附件2）；②个人简历；③身份证；④毕业证。3.报名方式：网上报名。请将上述报名材料扫描或拍照后打包发送至指定邮箱：。邮件主题请统一命名为：“姓名+应聘岗位”。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，超长过年假二十天，保障工作与生活平衡。 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。 公司提供充足客户资源，数量不限，无需地推或陌生拜访，工作全程室内坐班。 工作内容（轻松入门，资源无忧） 对接公司分配的客户资源，完成沟通及成交流程； 薪资福利（真实高薪，福利透明无隐藏） 1. 薪资构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 成单激励 + 额外奖励 2. 基础保障：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 3. 带薪休假：覆盖国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假 4. 其他福利：节日礼品、生日关怀、定期组织团建、设立优秀员工专项奖

提成周结！ 无责底薪＋高提成＋包住宿＋带薪培训！！！ 工作时间灵活！无需正装、专人指导快速入门、7天内促成成交！ 平台资源免费开放，提供住宿！双人间配置，一人一床（配备齐全家具家电） 企业成立9年，郑州区域管理8000余套优质房源，无中介费用，支持月付与短期租赁，多种支付方式满足客户需求，签约成功率更高！（年末短租需求旺盛，成交机会多） 1．岗位职责： （1）通过线上平台发布真实房源信息 （2）陪同客户实地看房并协助完成交易，工作自主性强（公司配备电车使用） 2．薪酬福利说明： 无责任底薪＋提成（600-2400）＋奖金＋内部推荐奖励＋差价收益 另有提成激励＋节日关怀福利＋免费住宿 （1）入职即办理员工保险，每月设有激励活动，成单即可领取额外奖励！ （2）面试通过后可立即安排入住 （3）晋升机制公开透明（最快1-2个月实现晋升） （4）工作时间弹性安排，个人可灵活规划，平均月薪8000-12000+，新人适应期收入4K-9K 享受带薪休假、弹性办公、父母养老补贴、优秀员工表彰、生日抽奖、团队奖金、第一名奖励、个人成就奖、节日福利、团建旅游、聚餐等共21项福利待遇 （新员工配备专属导师全程带教，专业技能免费培训，快速掌握流程，轻松开单） 了解一次并不耗费你什么，选择合适的平台至关重要，期待你的加入～