招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

【岗位职责】 1. 负责日常的液化石油气气站开票操作，确保所有交易的准确性和及时性。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 管理和维护发票的开具和保管，确保票据使用和管理的合规性。 4. 负责日常的库里报表的记录工作，包括现金管理和银行对账。 5. 核对库内钢瓶数据及数量，确保准确无误。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理客户咨询和问题。 2. 有责任心，能够独立完成工作，确保工作质量和效率。 3. 具备良好的职业操守，对待工作认真细心，能够保持数据的准确性。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 要求会电脑操作

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 【岗位要求】 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

1. 负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 2. 管理饮水。 3. 保管登记和按规定发放公司办公用品。 4. 负责接转电话和记录工作。 5. 负责合同的收发和整理。 6. 负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 7. 负责员工工资核算。 8. 负责社保方面的工作。

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1.熟悉办公软件、有办公室工作经验 2.年纪18-38岁 3.大专及以上学历

岗位一：广交会兼职学生 (做满三期可盖实习章) 岗位要求： 1、年满19周岁以上，男女不限 2、有责任心、沟通能力强，普通话良好，组织纪律性强，刻苦耐劳，严格服从公司管理安排 3、广交会期间能连续兼职工作者优先，包含周六日 4、能接受加班，无公主病 岗位内容： 1、现场接待展商客户，了解需求，接收、记录、传达订单 2、协助完成广交会主场运作管理，开单、收款、空箱寄存、样品储运等事项 兼职工作时间: 一期 筹展：10月13日-10月14日（8:00-18：00会有加班根据实际情况) 撤展：10月19日暂定 二期: 筹展：10月22日（8:00-18:00会有加班根据实际情 况) 三期: 筹展：10月29日（8:00-18:00会有加班根据实际情 况) 岗位二：兼职组长（3名） 岗位要求: 1、年满20周岁以上 2、具备基础的办公软件操作能力（Word/Excel) 3、有较强的沟通协调能力和应急处理能力，严格服从 公司安排，无公主病 4、广交会期间能连续兼职工作者优先，包含周六日 5、可内部自行组织学生兼职、有带队经验或学生干部 经历者优先 岗位内容： 1、广交会现场学生管理、负责区域现场维护及巡逻 2、兼职考勤工作及工资发放 3、现场订单数据登记录入与整合 4、公司安排的其他工作 岗位福利：会设置奖励机制、且所办理的证件是可开展期间进展馆参观，人数招满即停止招聘 组长工作时间请详细咨询工作人员，时间要求严格 岗位三：办公室文员（2名） 岗位要求： 1、年满20周岁以上，有展会或物流相关经验者优先 2、熟练使用办公软件（Word/Excel），细心严谨 3、有良好的沟通能力和服务意识；能适应广交会期间的弹性工作时间 4、学生干部经历者优先 岗位内容: 1、负责展会物流单据的录入与整理 2、对接客户及现场团队，跟进货物状态 3、办理广交会证件，包括收集资料、系统申请、打印回执、领取及发放证件等全流程工作 4完成领导交办的其他临时性工作任务，服从公司整体安排。 岗位福利：固定薪资，广交会结束后优先录用为正式员

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公司在新余建，招钢筋工，300元/8小时。年龄18—55周岁，。联系电话.

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营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。