1、4S店上班模式全职2、完成门店销售业绩3、形象气质佳5、有房地产、电销、门店销售等经验者上手快6、全面师傅一带一保姆式教学

工作职责： 1.负责公司高新技术产品（如工业机器人、智能硬件、软件系统等）的销售工作，面向企业客户精准推广，制定有效销售计划，达成各阶段销售指标。 2.开拓新客户资源（包括企业采购部门、科技渠道商、终端用户等），同时维护现有客户关系，深入沟通了解需求，推动复购或产品升级，构建稳定合作关系。 3.向客户清晰讲解产品的技术亮点、功能优势及实际应用价值，以通俗易懂的方式回应技术咨询，协助客户完成方案选择，促成合同签署。 4.持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，及时向公司汇报，助力产品优化与市场策略调整；跟进回款进度，协同处理售后技术支持事宜。 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象端正，性格亲和，具备良好的服务意识和人际沟通能力。 2.大专及以上学历，有1年以上科技类、电子数码类产品销售经验者优先，具备ToB客户开发经验者更佳；无经验但热爱科技产品、学习能力强的候选人可参与公司统一培训。 3.能快速掌握产品技术逻辑，具备基本的科技产品理解力；表达流畅有逻辑，善于倾听并捕捉客户需求，目标明确，抗压性强，追求高绩效收入。 4.工作态度积极，责任心强，具有团队合作精神；熟练操作Word、Excel等办公工具，能配合完成销售资料整理与方案制作，拥有一定客户资源者优先考虑。

上班时间自由，工资可观。 要求：18-40（男女不限） 口齿伶俐，工作内容，电话营销，下乡营销。 工资：2400-8000以上（多劳多得）

-底薪保障:5000(试用期也有4000，不画饼!) -提成暴击:销售额提成阶梯式狂涨(5%-20%)(晋升最高提成高达70%)， -福利堆成山: 缴纳五险+餐补+房补+话补+全勤奖+年终奖(1-5个月薪资); 免费住宿(精装两到四人间，独立卫浴+空调+WiFi，拎包入住); 每月团建(剧本杀、露营、KTV，聚餐局任选) [发展&时间·卷钱不卷命] - 晋升路径:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人(最快两个月晋升，公司00后管理层占比90%)公司提供管理岗内部竞聘通道，优秀员工可参与小红书官方培训 -工作时间: 上午 9:10-12:00 下午13点30-18:00(午休1.30小时!) 一、薪资福利:底薪稳，提成高，晋升快 1.底薪保障:试用期(前2月)4000元/月，转正5000元/月，起步收入不慌 2.提成奖金:提成上不封顶，晋升后最高达70%，成交即享高回报，业绩突出加奖金，多劳多得 3.快速晋升:实习生→转正员工→业务主管→团队经理→高级经理→负责人，最快2个月晋升，00后管理层占90%，优秀者可参与小红书官方培训 4.硬核福利:包住(省租房成本)，五险一金，年终享丰厚奖金 5.综合收入:月均7k-1.5w，能力强者2-5w/月，轻松实现薪资翻倍 【我们要这样的“搞钱搭子”] -学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分) -年龄:招聘年龄18岁到30岁之间，能接受打电话 -经验:0经验没关系，入职先送7天带薪培训(小红书老师亲自带);有销售/运营经验的，直接解锁高提成权限! -特质:爱聊天、想搞钱、 - 工作内容 1.小红书商家团购入驻:通过电话联系商家，邀请商家入住小红书平台，对接官方流量，轻松协助商家完成平台入住流程，官方资源直接砸给你! 2.广告投放王者:操作聚光平台(小红书版“信息流神器”)，给商家投广告像玩游戏，ROI越高提成越疯! 3.账号运营大神:帮客户搞专业号认证，教他们发笔记上热门，客户夸你“小红书伯乐”! 【我们要这样的“搞钱搭子”] - 学历:高中及以上(会玩手机就能干，市场营销/电销经验加分)。

带客。上钟

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，巩固并提升客户关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与乡镇零售商拓展新大农户，维护现有合作大农户关系。常规推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售网点进行产品宣传，提供线上线下一体化推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地参观，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、库存管理、回款跟进及市场秩序维护。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在28周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，服役期满五年的退役军人可放宽至高中或中专学历。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具竞争力的薪酬待遇：依据学历与工龄差异，月薪范围为6000-9000元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间按地区标准享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+绩效奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业资质及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

连锁店招聘 预售小伙伴 丰厚待遇 底薪4000+提成17%+月休4+免费拎包入住住宿+技能培训 适合人群 1、授课多年无销售经验 2、教培毕业无授课经验 3、准备开馆，学习会馆预售运营管理经验 4、年后需要找工作的 地址：长沙市天心区五矿哈佛小镇36栋115门店愈女子运动美学空间

我们公司专注于为中小型及微型企业提供记账报税、工商变更、资质办理等一站式财税服务（可理解为财务事务全托管服务） 薪资待遇：无责任底薪4000元＋15%-30%提成 上班时间：9:30-12:00，13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求：具备销售经验者优先考虑，有财税行业相关经验者亦可 岗位描述：公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过微信对接客户推进成交，工作内容清晰易操作，入职即享带薪培训，公司配套系统化全方位培训支持

找努力上劲的人，有事业心

常德市澧县招装修木工

招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]

常德市临澧县招电工师傅，给户主家里安装电表。最好是师傅带小工的班组人员，按安装数量计算工资，总单量是150万台电表要装，工期大约1-2年。要求师傅必须要有电工证和高空作业证。年龄要求55岁以下，超龄人员勿扰！。

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世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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招47岁以下油漆工

有过销售经验。接受偶尔出差学习，能抗压有赚钱欲望。

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

销售能力，主要推广新上市人造玉石寿棺，骨灰盒，殡葬用品

工作岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌影响力； (3)跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势）； (4)达成月度及季度销售任务目标，负责客户账款周期的跟进与管理； (5)协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。 通用要求： 农业/水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）； 销售岗需适应高频次出差；具备较强抗压能力，认可农业行业发展特点。 销售员要求： 2年以上快消品或农产品领域销售经验（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，能全流程推进销售工作； 了解冷链物流运作流程及相关成本结构； 熟练操作基础数据分析工具。 薪资结构：底薪（2500-3500）+销售提成（提成标准高于行业均值15%，上不封顶） 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理