人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

无需经验，有老人带，早九晚四，周末双休，底薪加提成

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招聘职位：前台人事 工作时间：10-1213-17 工作内容： 1、负责来访接待及人员招聘相关事务 2、日常文件整理与基础行政支持 3、完成上级交办的其他辅助性工作 待遇： 1、月薪3000-5000，根据面试情况确定 要求： 1、年龄18-33周岁 2、身高158cm以上，体重55kg以内 3、形象良好，性格积极乐观 公司不收取任何费用； 欢迎有意向者踊跃咨询！正式录用后，将提供完善的成长机制与职业发展空间！团队氛围融洽，办公环境舒适，享有节日聚餐、年假、团建活动、员工旅游等多项福利！

早九晚六中午11.30-14.00休息 岗位职责： 1.解答客户关于社保政策的相关咨询，提供专业、准确的服务支持； 2.办理社保申报、费用缴纳及信息变更等业务，保障操作流程高效准确； 3.持续跟踪客户社保账户动态，发现问题及时告知并协助处理； 4.定期汇总和维护社保政策资料，完善团队知识管理体系； 5.配合组织社保知识培训与宣传工作，增强客户对政策的理解。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地回应客户问题； 2.了解国家社保法规及相关操作流程，有实际经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作能力，能适应阶段性压力； 5.热爱社保服务领域，期望在稳定平台实现长期职业发展。

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早九晚六 中午11.30-14.00休息 岗位职责： 1.解答客户关于社保政策的咨询，提供专业、准确的服务支持； 2.办理社保申报、缴费及信息变更等业务，保障操作规范高效； 3.跟踪客户社保账户动态，发现问题及时反馈并协助处理； 4.汇总整理最新社保政策文件，持续完善团队资料体系； 5.配合组织社保知识培训与宣传工作，增强客户理解与认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心回应客户需求； 2.了解国家社会保障政策及相关办事流程，有实际经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4.工作积极主动，富有责任感，适应团队协作并能应对阶段性压力； 5.认同社保服务价值，期望在稳定平台中实现长期职业发展。

招聘！！！ 社保专员 年龄30-50岁，男女不限 熟练操作智能手机，具备良好沟通能力 有销售经验或保险行业从业背景者优先 公司提供系统培训，上岗无忧 薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效提成＝3000-8500元不等 每单提成300-800元，提成当日结算 工作时间：早上8:30-下午5:30 午休2.5小时，每月休息4天 享受法定节假日及带薪休假待遇

招聘！！！ 社保专员 年龄30至50岁，男女不限 熟练操作智能手机 具备良好沟通能力 有销售或保险行业经验者优先，公司提供岗前培训 底薪＋全勤奖＋绩效提成＝3000—8500元不等 每单提成300—800元，提成当日结算 上午8:30上班 下午5:30下班 午休2.5小时 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

招聘：松原江北三骏乡高薪招聘电动车修理师傅1名，中餐厨师1名包吃包住，包通勤车辆，电话：

胜利小区招聘，钟点工，穿串工，白班服务员，晚班服务员，工资面议，电

招聘押运员，工作地点查干花乾安附近

找焊工多名，计件工资，多劳多得，有无焊工证都行，有农机经验者优先

需要铆工一个，二把刀，二个，能带组的，百万锅炉。

因公司发展需要招聘专员 （不用出差实习培训，直接上岗，工作简单，有老员工带） 一、工作内容： 1、在各大招聘网站上发布招聘信息（公司提供端口资源），跟有意向的求职者聊天，邀约到公司来面试 。 2、协助上级领导完成公司的工作！一人一台电脑，工作轻松，氛围好，环境好。有专业人员手把手教， 不用担心没经验。 二、职位要求： 1、年龄18～35岁；（有能力者可放宽年龄） 2、有上进心，积极阳光，有团队意识，想赚钱，想锻炼一下自己提升一下自己能力； 3、有招聘经验者优先； 4、会简单使用电脑 三、工作时间： 1、早上十点到下午六点 2、上六休一（也可双休），国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 1、底薪5000+提成奖励+岗位补贴，综合工资8000左右，能力越高，工资越高，上不封顶。 2、公司实行带薪休假，放年假照样发资。

本公司招聘专员职位在招，工作内容主要通过抖音，快手，小红书等招聘普工。 工作时间早9:00-12:00，下午2:00-18:00，无需加班，每周休息一天半，月休6天。 薪资：4000有责底薪，任务6个工人，在职上班1周以上算完整有效业绩，超出6个提成200一个；满15人奖金800元，25人奖金1500元，35人奖金2500元；平均保底6000-8000左右，业绩优秀者轻松破万。 食宿：免费提供宿舍，空调热水器齐全(1-2人间)，走路到公司几分钟；入职一周后包工作餐。 任职要求：热爱学习，能坚持，短期工不要，结伴找工作不要，懒惰，爱抱怨，负能量大影响团队的勿扰

时间:9:00～16:30，单休，法定节假日 要求:20-35岁，高中及以上学历，有招聘/销售经验优先！ 综合薪资:5000+（底薪＋提成）具体面议！ 需会电脑的基本操作，性格开朗，头脑灵活，思维清晰，沟通能力强。 工作内容:负责网络平台发布招聘信息以及与求职者进行电话，信息等方式沟通，邀约，面试，跟踪维护等服务。

岗位职责： 1.协助制定并执行人力资源规划，支持业务部门人才配置与组织发展需求； 2.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 3. 组织开展新员工培训、在岗赋能及绩效考核支持工作，推动员工成长与效能提升； 4.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、合规、及时更新； 5.协助优化薪酬福利、员工关系及制度流程，响应政策变化并落地执行。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限，有志于深耕HR领域者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心； 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力； 4.学习能力强，能快速适应多任务协作环境，具备团队合作精神； 5.遵守职业操守，尊重员工隐私，认同企业价值观与合规文化。

负责招聘人事工作，

吉林松原招工风力发电上高电装人员，工资8000到10000有登高证优先，能带班的工资电话聊，管吃管住，管保险，干到年底 电话:董

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螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

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1.结合当前编制情况与业务发展规划，统筹并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2.优化招聘流程与体系，通过多元渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 3.组织实施春季与秋季校园招聘活动； 4.牵头编制年度业绩合同，推进年度绩效考核，开展管理层胜任力评估等相关工作； 5.承担员工薪资、绩效奖金及年终奖的核算工作； 6.办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔，处理工伤与生育保险报销事宜； 7.协调劳动争议事项，受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询，做好沟通解释与政策宣导； 8.精通人力资源管理六大模块。

风力发电招塔筒内电气工人，必须有登高证，年龄25一50周岁，工资成手9000一11000，工作地点新疆。 电话

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招风电安装， 高空打力矩有证9500 要成手干过的，服从安排的 生手没干过的，勿扰。谢谢

吉林松原年后有想干风电的常年活联系电话聊薪资.现在联系

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