
急招【前台】享带薪年假工作轻松准时下班
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
薪资待遇:
无责底薪4000(含1000补贴)+提成+奖金,综合工资5000-7000
公司提供双人间住宿
上班时间:
13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30),固休2天调休2天,节假日法休
工作内容:
1、负责公司各类在招岗位的人员招聘及基础接待事务
2、负责来访人员接待、面试者对接及面试安排
任职要求:
1、学历不限,经验不限
2、品行良好,具备亲和力
3、具备良好的沟通协调与人际交往能力
4、积极热情、耐心细致,具有较强的服务意识
5、会基础打字操作即可
工作地点:
四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
一、岗位职责
负责公司人员的招聘、面试及复试工作,做好新员工入职与离职的全流程跟踪服务。
二、岗位要求
1。具备积极端正的工作态度
2。具有吃苦耐劳的品质
3。拥有良好的团队意识和协作能力
4。能够服从公司的合理工作安排
三、福利待遇
1。正式录用后免费提供食宿
2。表现优异者可获评“优秀员工”称号!每月1号公司为父母发放孝心补贴300元!(数额虽小,但代表你的一份孝心)
3。每年组织员工旅游一至两次,拓宽视野,增长见识
4。缴纳五险一金
注:公司团队均为00后,整体年轻化!工作氛围充满激情与活力!环境轻松愉快!
人事专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要负责建立筛选招聘,账号维护,要学面试熟悉招聘流程,学习能力强
工作时间:早10晚6到点就走,午休12点到下午1点30,月休4天
福利多待遇好,公司氛围也超好
人力资源实习生-可转正机会
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
【我们能给你的】
1、行业前景:处于高速发展阶段,政策扶持力度强,拥有重塑行业格局的潜力;
2、公司平台:已完成三家一线资本注资,年度业绩增速达100%,未来十年布局全国50城1000校;
3、团队调性:充满活力的年轻集体,才华横溢的伙伴随时即兴展现才艺,工作氛围如同精彩纷呈的综艺现场;
4、工作氛围:实行扁平化管理,不设“总”称谓,也无“哥/姐”称呼,积极热情是我们的日常状态;
5、日常福利:转正后享受带薪年假、节日福利、生日关怀及各类节庆小礼物;
6、日常活动:定期组织团建、年度外出旅行、读书分享会及多样化的素质拓展项目;
7、专业培训:提供新人培训、岗前训练及第壹大学系列成长营,助力快速融入岗位,营造良好的学习与成长环境;
8、内部福利:亲友可优惠参与舞蹈课程(街舞、中国舞等),享受多重专属折扣。
【我们需要你】
校招方向:
1、参与校园渠道建设与方案研讨,协助推进校园招聘各项事务;
2、统筹安排高校招聘活动,包含校园双选会的组织执行;
社招方向:
1、依据公司当前用人需求,制定招聘策略,达成月度招聘目标;
2、负责候选人邀约、接待及面试流程安排;
3、维护并更新各招聘渠道的岗位信息发布;
4、开展招聘数据整理与分析;
5、全流程跟进招聘环节,推动进度落地,确保关键节点有效执行,并完成招聘效果评估。
【我们期待这样的你】
1、全日制本科在读,大学期间具备较丰富的学生干部或社团实践经验;
2、性格外向开朗,乐于人际交往,具备优秀的沟通表达能力;
3、具备清晰的目标意识和执行力;
4、26届或研0优先。
【工作时间】
1、实习期不少于六个月,每周出勤五天,月薪3000~4000(无责底薪3000);
2、10:00-18:30
新媒体运营
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业企业文化建设培训实施互联网从业经验
招聘专员美工人事
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理招聘与配置
人事专员岗位职责:
1、熟悉企业运营模式与文化理念,为业务团队提供人力资源规划支持,助力组织效能提升;
2、主导人员招聘与岗位匹配,完善招聘机制,提高人才引进的效率与精准度;
3、推进员工成长与发展项目,配合搭建人才储备体系,增强团队综合能力;
4、参与绩效管理流程,协助设计并落地考核方案,推动员工工作成果优化。
任职要求:
1、年龄26-35左右,专科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先;
2、具备1-3年以上HR工作经验,有HRBP或招聘模块经验者优先;
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的人事问题;
4、对文娱行业有一定了解,有较强的学习能力和适应能力,能够快速融入团队。
阿坝阿坝县春节过后,有工期4年的光伏基地安装进场,大量需要人,有班组的老板可以提前联系。
1.1-1.5万元/月
光伏安装长期20人以上
春节过后,有工期4年的光伏基地安装进场
,大量需要人,有班组的老板可以提前联系。
化妆师
【拾光旅图】【德吉拾光】【品牌双店】
岗位1:【化妆师兼主播】
岗位2:【摄影师兼短视频制作】
工作1:化妆➕直播(接受新手培训)
工作2:摄影➕剪辑
(直播不会有专业团队培训)
位置:【九寨沟景区内旅拍店丨民宿丨特产丨咖啡综合项目】
薪资:双岗位工资➕综合提成
期望想挣钱,有上进心的您加入
有意可(
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人事行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、配合开展人力资源规划工作,参与行政事务管理,保障公司日常运营高效有序;
2、承担日常行政支持任务,涵盖文件整理、会议组织及办公场所的日常维护;
3、协助推进招聘工作,包括简历初筛、面试协调及与候选人的初步对接;
4、参与员工关系管理,配合处理员工咨询与相关问题,促进员工满意度提升;
5、关注人力资源相关政策法规更新,为公司提供合规性管理建议。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善处理各类内外部协作事务;
2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel和Word,具备扎实的文字撰写能力;
3、有从事人力资源或行政管理工作经验者优先录用;
4、工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识;
5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与应变能力。
人事专员(招聘与绩效)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
一、招聘50%
对接各部门招聘需求,清晰梳理岗位要求与人才标准。
执行简历筛选、面试安排、薪酬洽谈及录用通知发放等全流程工作。
二、培训10%
组织新员工入职培训,跟进培训落地效果。
汇总各业务部门的培训需求,协助推进培训计划实施。
三、绩效30%
配合上级推动绩效管理流程落地,包括目标制定与考核评估。
维护并优化绩效管理系统模块,确保数据精准,为员工提供操作支持。
完成绩效相关数据的收集、统计与分析工作。
四、员工关系10%
办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。
开展员工沟通访谈,促进组织氛围建设。
五、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
一、全日制大专及以上学历,具备2年以上人事相关工作经验,其中至少1年专注于招聘模块,有物流行业背景者优先。
二、具有绩效管理实操经验者优先考虑。
三、思维清晰,学习能力强,责任心强,能独立开展工作。
四、具备良好的语言表达能力、协调能力和亲和力。
薪酬福利:
1、基本保障:依法为员工缴纳五险一金;
2、带薪年假:依据在本公司服务年限享受5-10天带薪年休假;
3、奖金激励:享有年终奖、全勤奖;
4、团建经费:每月每人发放100元团队活动经费;
5、专业培训:提供系统化入职培训及部门一对一导师带教;
6、晋升通道:专员——组长/主管——副经理/经理;
7、调薪机制:每年享有1-2次调薪机会,认可员工努力与成长!
其它福利:
1)节日关怀:妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金;
2)生日福利:生日当月赠送价值200元购物卡;
3)其他假期:享有病假、婚假、产假、陪产假等法定假期;
4)团队活动:每年组织1-2次国内集体旅游。
上班时间:大小周,9:00-12:0013:30-18:30
上班地址:深圳市龙岗区坂田街道天安云谷二期6栋32楼3203
2026年4月将搬迁至深圳市龙华区元芬地铁站附近
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员大专及以上
岗位职责:
1.根据公司需求完成岗位招聘工作,包括发布职位、筛选简历、电话沟通、安排面试等。
2.维护和使用各类招聘渠道,确保招聘信息及时更新。
3.与用人部门保持沟通,了解岗位需求并及时反馈招聘进度。
4.协助办理新员工入职相关手续。
5.完成领导交办的其他日常工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。
2.有招聘相关经验者优先,优秀应届毕业生也可考虑。
3.沟通能力良好,工作认真负责。
4.能适应一定的工作压力,执行力强。
5.熟练使用办公软件。
6.招聘专员岗位半年以上经验
售后人事服务专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
一、工作要求:25~50岁,大专以上学历,优秀者可以适当放宽
二、工作时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日都休息,不加班!不加班!不加班!
三、工作内容:
1、对购买过中国人寿保险的客户进行电话回访,帮其完善资料保单整理,续期缴费提醒,邀请参加活动平台等等;
2、负责公司的招聘面试安排,处理简历,安排线下面试时间,以及入司离司手续办理
人事文员朝九晚五月保底9K+长白班
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000+以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
变电站值班员
3000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责变电站日常运行监控,确保电力设备安全稳定运行;
2、执行变电站设备的巡检、维护和故障处理工作;
3、参与电力系统的调度操作,保障电力供应质量;
4、记录运行数据和操作日志,为运行分析提供数据支持。
任职要求:
1、具备电力相关专业背景,了解电力系统运行原理;
2、持有电工证;
3、具备优秀的判断能力和应急处理能力,能够在高压环境下工作;
4、良好的团队合作精神和沟通技巧,责任心强,细致耐心。
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师高中及以上
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:@qq.com
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. ,签订劳动合同,办理入职手续。
光伏安装风电安装
阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装、风电安装架子板子26片,700元一组,工资付款方式,每月计量打工资卡
水电站运维人员
4000-5500元/月
水电工程师中专及以上
一、招聘岗位
阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名,地理位置优越。
二、招聘要求
1. 水电站运行人员
基础条件:年龄在18-35周岁,部分经验丰富者可放宽至40岁;身体健康,无色盲、色弱等职业禁忌证,能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。
学历与专业:高中、中专及以上学历电力相关学历。
技能与证书:需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作;优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。
工作经验:有相关运行经验者优先;运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验,且需熟悉机组故障判断与应急处理。
岗位职责:
(1).负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录,确保设备稳定运行。
(2).执行设备定期维护、保养计划,及时发现并处理设备隐患,减少故障停机时间。
(3).参与设备故障应急处置,配合技术团队完成检修、技改等相关工作。
(4).严格遵守水电站安全操作规程和规章制度,做好运行日志、维护记录等档案整理。
(5).完成上级交办的其他运维相关工作。
三、薪资福利
1. 薪资结构:
试用期:试用期3-6个月,试用期工资3500元。试用期考核合格后转正,根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴(餐补),运行人员岗位月薪4000-5500元。
2. 福利保障:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。
3. 其他福利:提供免费住宿(含生活配套设施),定期开展专业技能培训,提供清晰的职业晋升通道(运维专员-运维主管-技术负责人)。
四、招聘流程
1. 报名方式:应聘者将个人简历(附学历证书、资质证书、身份证)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。
2. 筛选面试:对应聘者简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试,面试地点设在黑水县(具体地址另行通知),面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。
3. 体检录用:面试通过者需在指定医院进行入职体检,签订劳动合同,办理入职手续。
招人事!!!!
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
实习期3000+500全勤,转正后3500+500全勤,每天上班时间:上午10:00-12:00下午2:00-6:00。人事负责为公司补充各岗位需要的人才,人事岗位只负责招人,每天在办公室上班,节假日正常放假,每周星期天固定休息!任职要求:20-30岁
风电光伏运维工程师/五险一金包食宿
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求:
1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
岗位职责:
1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。
2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
人力资源(游戏方向)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
1.组织人员招聘情况,通过多种渠道寻求合适人才
2.负责处理各种与劳动合同相关的事宜
3.需要招聘人才方向:游戏影视动画2d原画、3d建模等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘阿坝风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。