阿坝藏族羌族自治州茂县招消防水安装

阿坝藏族羌族自治州金川县招桥架/支架安装、水电、弱电/安防、消防安装

巴中市巴州区招消防安装、水电

成都成华招消防安装 岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施的安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保安装质量符合国家及地方消防验收标准 3. 配合项目进度协调土建、机电等其他专业交叉作业，及时处理现场技术问题 4. 参与消防系统联动测试及竣工资料整理，协助完成消防验收手续 5. 对已交付项目提供必要的售后技术支持与维护指导 任职要求： 1. 消防安装相关工作经验，熟悉主流消防设备品牌及安装工艺 2. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等法规标准 3. 具备基本识图能力，能独立完成消防点位定位、管线敷设及设备安装 4. 工作认真负责，安全意识强，服从项目现场管理安排 5. 持有消防设施操作员证或建筑电工证者优先

成都简阳招空调安装/维修，消防安装

广元市利州区招消防安装、消防电

广元市利州区招风电安装

成都市简阳市挡烟垂壁安装

岗位职责： 年龄18-35岁以内 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械工程或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验，经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证者优先 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制，具备较强责任心和应急处理能力 5.熟悉主流风机品牌（如金风、远景、明阳）基本结构与控制系统者优先 薪资；前期三个月是4500-5000，转正之后是6500-7500， 工作时间，一天工作8小时 上班到2-3个月，休息时间是10-18天左右 六险一金，高温补贴，包吃住

马儿康登家乔找带班师傅大挖机明天

阿坝藏族羌族自治州茂县招装修木工(装修木工(木匠))、建筑木工

1、持有测量员证优先，具备丰富的的高速公路新建测量相关经验，能独立完成现场测量、内业计算等工作，熟悉测量仪器与相关软件。 2、身体健康，能适应红原的工作环境， 吃苦耐劳，勤奋好学，责任心强。 3、薪资待遇：10000-12000元/月，具体薪资待遇据能力而定。 4、面试地点：成都市武侯区/可电话面试。 5、有意向者请先发简历，通话时间：上午9：00-12：00，下午13.30-17：30。 【要高速公路测量经验，房建等其他行业的勿扰！】

阿坝藏族羌族自治州汶川县招开挖/支护

红原色地镇找两个挖挖机驾驶员 工资8000—10000

深圳市光明区招消防安装 自带套丝机 套65管 主管进消防箱两节管 10块一节管 现金结

深圳市龙岗区招消防安装

兰州市城关区诚招消防电设备安装，消防设备调试，住宅+车库，包住餐补，优先招聘代班，大工，小工，要求能力技术打硬，月结生活费4-5K

遂宁市船山区招消防水学徒200-220元/天，中工240-260元/天，在遂宁实习一个星期后调到昆明工作

宁波市招消防水、消防安装中工2名280-300，1名大工330-340，做到年底，甬江科创软件项目。

松潘 一个酒店 找消防水电师傅 管吃住，300-350.(看能力决定工价）。

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。

松潘 一个酒店 找消防水电师傅 管吃住，300-350.(看能力决定工价）。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招消防维修

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

阿坝藏族羌族自治州金川县招风电安装、光伏安装

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业，重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查，准确识别故障位置与损伤程度，助力提升运维响应效率。 严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求，落实作业前各项准备措施。 承担无人机及附属装备（电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等）的日常维护、校验、故障诊断与修复工作，并建立完整的设备管理台账。 负责巡检数据的汇总与研判，完成图像资料标记、缺陷分级评估，编制符合行业规范的技术报告，提交至运维部门推进整改闭环，同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。 协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修，提供无人机技术支持，持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力，匹配行业智能化演进趋势。 严格执行公司各项管理制度，服从工作调度安排。 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍，无恐高、色盲、畏飞等情况，能适应风电场野外作业环境（含山区、远郊），可接受驻点或外派安排，具备较强抗压与吃苦耐劳素质。 2、学历条件：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先；具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。 3、必备资质：持有有效期内的低压电工特种作业操作证（适用于1千伏以下低压电气作业）、高处作业特种作业操作证（含高处安装、维护、拆除作业类别）。 4、技能能力：掌握无人机操作与维护技能，持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照（多旋翼视距内/超视距等级）者优先；熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理，可独立完成调试、排故与日常保养；熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具；了解风电机组基本构造与运维流程，具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。 5、职业素质：具备良好沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，能按计划高效完成巡检任务；细致认真，擅长记录与数据分析，能规范填写检修报告与设备档案；具备自主学习意愿，积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识，适应产业智慧化升级需求。 优先录用条件：具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者；熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者；持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先；有第三方检测机构从业经历者优先。