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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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东方招水电 岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装、接线检测等现场作业 3. 及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 4. 配合项目经理及监理单位完成验收工作，确保符合规范要求 5. 做好施工记录与材料台账，落实安全生产操作规程 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉施工流程与验收标准 2. 持有有效电工证或上岗操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能看懂水电施工图纸，了解常用管材、线缆及设备性能 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，适应工地环境

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岗位职责： 1、负责设备定期保养、简单设备故障处理（如机械手报警、调试等)； 2、机器调试、独立负责产线 5-10 台机器操作与调机。 岗位要求：（满足其一） 1、大专及以上学历、理工科毕业生均可面试培养； 2、有1 年及以上自动化设备维修，维护保养或数控模具加工等优先； 薪酬福利: 薪资 ：5500-7000 元/月， 每月 15 日发放上月工资。 结构：底薪+加班费+补贴+绩效； 底薪：2200-2400； 加班费说明：5 天 8 小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班 1.5 倍，周末加班 2 倍，法定节假日 3倍； 绩效基数：800 元/月-1700 元/月（依据不同部门与不同岗位定义）； 工龄工资：入职满 6 个月奖励 200 元/月，入职满 1 年奖励 400 元/月，入职满 2 年奖励 600 元/月； 夜班津贴：10 元/晚，最高 260 元/月； 公司住宿：免费提供 6 人间配套宿舍，水电费宿舍平摊，配备空调、热水器、楼层洗衣机、书桌衣柜、独立卫浴等； 食堂餐饮：内设员工餐厅，每月发放 390 元伙食补贴；日常餐标6~12 元； 带薪假期：13 天法定节假日+带薪年假、婚假、病假、产假等各类假； 五险一金：购买医疗、养老、生育、失业保险、工伤和住房公积金。 工作时间： 8点到8点，中午休息1个半小时 月休四天，两班倒，一个月倒一次班。 晋升机制： 技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师

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机修工 岗位职责： 1. 负责各类机械设备的日常维护、保养及故障维修工作，确保设备正常运行。 2. 对设备进行定期巡检，及时发现潜在问题并采取有效措施解决。 3. 参与新设备的安装、调试工作，保障设备顺利投入使用。 任职要求： 1. 具备扎实的机械维修专业知识，熟悉各类机械设备的工作原理和结构。 2. 拥有丰富的机修工作经验，能够熟练处理常见的设备故障。

机修工 月薪6000-7000 包吃包住 月休4天 能接受两班倒 半个月倒一次班 要求持有焊工特种操作证 做好设备巡检，焊接设备维护，完成安排的维修任务就可以 有经验的，设备日常维护 要求年龄22-45

叉车维修技术员 岗位职责 1. 负责厂区电动叉车、内燃叉车的日常检修、故障排查、保养维护工作； 2. 处理叉车电机、电路、液压、发动机等各类故障，完成零部件更换调试； 3. 做好维修台账记录，及时上报设备隐患，保障叉车正常安全使用； 4. 配合现场生产，完成叉车定期点检、维保，做好工具配件管理。 任职要求 1. 有电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理； 2. 能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强； 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有叉车维修相关证书优先； 4. 有工矿、化工厂区维修经验优先。 薪资待遇 薪资：6000—10000元/月，按技术能力面议，缴纳社保，外地人员可提供住宿，福利齐全。

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海南东方八所发电现分开招聘以下岗位，按需报名： 粉碎机师傅1. 中小型钩机（挖机）司机 2. 铲车司机 工作内容包括木料破碎、木头打碎、物料搬运堆料。 要求有对应岗位实操经验，安全意识好，服从安排。 待遇为月薪约8000元，包吃包住。 开工时间为10月底，招满即止，欢迎熟手师傅报名。

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