重庆市合川区招压力焊，特种作业PE焊工必须是绿本

重庆綦江招压力焊

重庆市两江新区招氩弧焊、气割、压力焊

重庆九龙坡区中梁山燃气安装公司急聘燃气管道焊工一至2名，管工1-2名要求会做小区户内碳钢立管.厚壁环压管，不锈钢管及庭院PE管热熔，电熔，庭院管网线，商业用户，工业用户，民用用户，会看图纸有此工作经验者持证优先考虑，技术过硬可月薪工资面议，，工资按月结不拖欠。本公司只招做过燃气行业的师傅，不招二把刀计者请绕道没得时间聊天。

重庆市江津区招压力焊

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重庆三峰环保丰盛发电厂检维修专职高压焊工

重庆市渝北区招压力焊

需要双证，对接焊缝rt+ut，角焊缝磁粉+渗透

西彭戴卡集团招聘以下岗位。 涂装分堵工：男女不限，25-45岁，两班倒，负责涂装堵头归拢并分类，综合工资4500-5000。 涂装部返修、外观检验码盘工：男25-50岁，女25-45岁，不戴眼镜视力好，两班倒，能吃苦，综合工资6000左右。 行车工：25-45岁，男女不限，必须要有证，三班倒8小时，综合收入4000左右。 免费住宿4人间，水电费平摊。福利食堂，12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋、拖鞋、短裤、裙子。大面积纹身的不收。接人时间：下午12:30-1点准时。

招聘机加全检，要求个子高大一点，产品有点重，25-40岁，要求有经验，目前长白班，计件工资4500-6000/月。 招聘污水处理工，要求35-53岁，要求有经验，会配药、加药，两班倒，8:00-17:30，18:00-次日3:00，上六休一，转正后4500/月。 招聘打磨工，长白班，23-45岁以下，23-53岁以下，前7天学习期100/天，7天后130/天，计件工资5000-7000/月。 招聘打磨返修工，25-53岁以下，长白班，15/H，计时工资4500-6000/月。 工作时间为08:00-20:00（12小时两班倒）。包吃工作餐一餐，提供住宿（每月每个房间100元管理费同宿舍平摊，水电费平摊）。可预支，体检费200（3个月后报销）。上午10:30准时集合。面试携带身份证原件，不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装。

工作内容：开酒瓶收空瓶、端茶倒水、点歌等等…… 职位要求：工作地南岸区，年满18，便装上班，此工作完全安全、合法，面试务必携带身份证录入公安系统。 薪资待遇：280−420/天，无押金，不押工资，次日现金结算，无套路，全职兼职均可，晚8点开工，随来随走，多劳多得看自己意愿。

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备货员基本工资2100元+全勤200元+绩效500元+夜班补贴20一天+平时加班1.5倍，周末加班2倍，综合薪资5500---7500元/月。不要经验，40岁以内，必须要有叉车证。

明天压力焊需要二个师傅。

苏州相城区需要找长期做压力焊会套丝的师傅两人。寻找当前空闲的师傅，有意者可报名。

郑州市新郑市招压力焊、电焊

招压力焊师傅。

仙桃市招压力焊

重庆璧山招电焊，氩弧焊，二保焊/气焊，气割，压力焊

招聘焊工

重庆市巴南招二保焊/气焊，栏杆安装，不锈钢安装

重庆市合川区招二保焊/气焊22-46岁，有证，工资8000-10000，包吃包住

重庆市沙坪坝区招给排水、管道安装/维修、电焊

重庆市九龙坡区招电焊、氩弧焊

重庆沙坪坝招二保焊，主要产品是汽车座椅骨架，通机，农机覆盖件。

重庆万州招电焊

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

大量招聘人员。