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修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

招聘电梯维保员。薪资为3000-8000。公司福利包括按规定享受社保，交通补贴、高温津贴、通讯福利等，以及公费培训、岗位培训、升职、加薪、出国深造等职业生涯发展通道。岗位要求：机电机械专业，有相关工作经验者优先；有上进心及吃苦耐劳精神，强烈的责任感；工作地点在吉安市区、吉安县、井开区、永新、井冈山、安福等地，可根据自身选择安排；面试合格后入职需提供个人健康体检合格表。工作职责：严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养；及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程对电梯主体进行保养；做好相关各项检查和记录登记。

招聘铲车、挖机、大卡车维修工1名，，年龄25-48岁，中专及以上学历。需持有低压电工证、焊工证等相关证件。要求懂日常保养、基础检查、拆装维修、简单工具使用，并熟悉液压系统、发动机维修、焊接修补。薪资为月薪制18000-25000元。工作地址在江西省吉安市万安县工业园二区兴业路。

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