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人事专员
岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及初步评估; 2.与各部门保持沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划; 3.维护人才库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的高效运转; 4.参与招聘渠道的开发与优化,提升招聘效果。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力协调能力,能够高效处理内外部关系; 2.具有较强的责任心和执行力,能够按时达成招聘目标; 3.热爱人力资源工作,有志于在招聘领域深入发展; 4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
桂林荔浦市招风电安装,必须有高空作业证跟电工证的联系我
1.2-1.5万元/月
风电安装3-6个月11-20人月结
桂林市招风电安装,必须有高空作业证跟电工证的联系我
桂林 荔浦市
12月3日 14:46拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
核心职责: 1.招聘全流程管理:维护招聘渠道、筛选简历、安排面试、跟进背景调查 2.薪酬事务执行:统计员工考勤、编制薪资报表、办理社保及公积金申报 3.制度实施推进:组织新员工培训、宣导企业文化、优化行政管理制度 4.日常事务运营:劳动合同归档、开展离职面谈、推进员工档案数字化管理
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销
岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进及入职培训、绩效评估等全流程人力资源事务。 2.负责员工人事档案维护、考勤统计、薪酬核算与福利发放等相关工作。 3.配合上级完成人力资源管理制度的优化与执行流程的完善。 4.完成领导交办的其他临时性工作任务。 5.工作地点固定,无需外勤,无需轮岗,办公全程在公司内部完成。 任职要求: 1.熟知人力资源管理相关的法律法规,掌握招聘、培训、绩效管理等工作流程; 2.具备良好的沟通表达、组织协调能力,能妥善处理员工关系事务; 3.工作认真负责,具备团队协作意识,能适应一定的工作节奏与压力; 4.有实际招聘工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、月薪3000-5000(基本薪资80%+绩效奖金20%)、因人能力而异、能力突出者面议。 2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假。 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 4、绩效奖金,丰厚的年终奖。 5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。 公司电话:*********** 地址:地铁1、2号线号线朝阳广场G出口直走10米看到新朝阳商务大夏门口看到《todoy今天》便利店进来上双层电梯到20楼出电梯左走右转直走2012门牌 面试时间:上午10:00-11:30、下午2:00-4:30以上时间都能安排面试 以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求,欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历,我们期待您的加入。
人事助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
负责招聘公司需求的岗位和人员,办理入职、离职的一些程序以及办公室整理表格,用Windows操作系统。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
本人事专员岗位负责电话招聘沟通面试,,工作简单易做,培训上岗,综合4000-5000; 有半年+面试经验者,可申请专职面试岗,综合5000-7000。 室内办公,9:00-18:30,法定节假日
人事专员招聘专员
招聘人事岗位工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.负责到店应聘的面试工作 3.负责入转调离手续办理任职要求: 1.年龄18-27岁 2.熟悉使用各大招聘软件善于沟通,谈吐清晰,有一定的逻辑思维,可独立完成邀约面试等招聘的工作…职场氛围真的很不错!
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开发并维护各类招聘渠道,负责网络招聘信息的发布与及时更新; 2、依据各部门招聘需求,进行简历筛选,并组织初试人员的面试安排与选拔工作; 3、协助上级主管推进员工活动执行,承担人事协调及日常咨询答疑事务; 4、主动参与公司组织的专业培训,持续提升业务能力与辅助技术知识水平; 5、严格遵守公司各项管理制度,准确录入相关信息,定期完成数据整理与报表制作,并向上级汇报工作进展; 6、协同其他部门完成相关支持工作,高效落实上级交办的各项临时任务。 二、工作时间 1、12:00--20:00 2、每周日休息,法定节假日按规定休假 3、每月15号准时发放薪资,风雨无阻 三、工作内容 1、主要负责公司人力资源招聘相关工作。 2、熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。 四、应聘要求 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、人力资源或相关专业背景优先 3、踏实肯干,具备良好的团队协作意识 4、热爱直播短视频领域,沟通能力强,乐于学习新知识
招聘助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责保险团队人员入职、转正、离职等人事手续的办理与档案归档,确保流程规范高效。 ​ 2. 协助搭建团队人员信息台账,及时更新员工考勤、绩效数据,保障人事数据准确无误。 ​ 3. 对接团队招聘事宜,协助筛选简历、预约面试,助力搭建优质保险营销团队。 ​ 4. 负责团队日常人事沟通协调,衔接员工与管理层需求,保障团队沟通顺畅。 ​ 5. 协助组织团队内部培训、团建等活动,提升团队凝聚力与员工归属感。 ​ 6. 完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 任职要求: -年龄25-45岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 ​ -性格乐观开朗,善于主动沟通,具备较强的社交能力与亲和力,能快速融入保险团队氛围。 ​ -细致严谨,有良好的责任心与执行力,能高效完成人事基础事务性工作。 ​ -熟悉基本办公软件(Word、Excel等),具备基础的数据整理与文档处理能力。 ​ -有保险行业人事助理或行政相关工作经验者优先,能快速适应保险团队工作节奏。
广西梧州急聘临时钎焊工大师一名。
钎焊1-2人
急聘广西梧州临时钎焊工大师一名。
梧州
12月28日 14:11拨打电话
维修电工包吃包住1-2人月结电工证
广西梧州特钢厂急需招聘具有中频电工经验的炼钢工一名,薪资待遇保底一万,另有超产奖金,提供食宿,要求具备维护四达六十吨中频炉的技能和相应证书,有两年以上钢铁厂中频炉维护工作经验。
梧州
12月28日 14:09拨打电话
广西梧州招聘工程检验检测职位,薪资范围30005000元/月,专注于特种设备检验检测。
3000-5000元/月
质量员月结
广西梧州招聘工程检验检测职位,薪资范围30005000元/月,专注于特种设备检验检测。
梧州
12月28日 14:05拨打电话
广西梧州找麻料一名保底7000干本地松
7000元/月
开料
广西梧州找麻料一名保底7000干本地松
梧州
12月28日 14:01拨打电话
腻子工外墙漆
广西梧州旺铺工地招3个内外墙刮腻子师傅,点工外墙320一天,内墙300一天,一天八个半小时,平时拿生活费,工资广西梧州旺铺工地招3个内外墙刮腻子师傅,点工外墙320一天,内墙300一天,一天八个半小时,平时拿生活费,工资年底结清,偷奸耍滑的不要,实实在在做事的联系黄,云贵川优先。联系电话年底结清,偷奸耍滑的不要,实实在在做事的联系黄,云贵川优先。联系电话
梧州 苍梧县
12月28日 13:59拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘人事专员 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公 司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息 并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进 等招聘流程; 3.熟练使用手机软件
人事
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公互联网运营企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业
工作简单
人事专员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
薪资:底薪6000元打底,新手也能轻松拿到基础收入;在此基础上叠加高额提成,业绩上不封顶,做得越多赚得越多,熟手月薪轻松过万,能力越强薪资越有竞争力。 工作内容:简单易上手,无需复杂经验,入职有专人带教,新手也能快速适应;团队氛围融洽,无职场内耗,大家互帮互助,专注搞业绩、赚高薪;公司发展前景广阔,晋升通道清晰,只要你肯努力,就能获得对应的回报与成长。 岗位职责: 1. 配合团队完成日常工作任务,高效落实各项工作安排; 2. 维护良好的工作秩序,积极参与团队协作与学习提升。 任职要求: 1.男女不限,学历不限,有无相关经验均可,新手可带薪培训; 2. 做事认真负责,有责任心,沟通能力良好,具备基本的执行力; 3. 有上进心,愿意努力付出,渴望通过自身劳动提升收入水平
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 工作内容: 1.深度参与并协助人力资源各模块的日常运作,涵盖招聘、培训、组织发展、人才发展、绩效管理、员工关系、薪酬福利、企业文化等方面; 2.通过实际参与或主导HR相关项目,提升项目统筹、数据分析及专业实践能力; 3.与相关部门保持良好协作,推动人才发展战略的有效实施,为组织成长提供有力支撑; 4.协助完成招聘流程中的各项支持工作,如简历初筛、面试协调及候选人沟通等环节; 5.配合人力资源团队完成部门内日常行政事务及其他辅助性工作。 任职要求: 任职要求 -有一项长期坚持并热爱的体育运动; -具备内容编辑与文案撰写能力,了解Photoshop、AI、PR等常用设计软件,可独立完成基础图文制作; -熟练运用数据分析工具及PPT制作,具备持续优化意识; -沟通能力强,性格亲和,待人热情且富有活力; -主动积极,适应力佳,踏实肯干,具备拼搏精神; -学习能力强,责任心强,具有良好的团队合作意识; -保持好奇心,乐于尝试新事物; -具备出色的书面表达能力,擅长文字整理与数据处理,有组织活动经验,中英文能力良好; -每周至少到岗3天,连续实习不少于3个月,适用于大二、大三或研一、研二在校学生
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并开展人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2.协同各部门推进人力资源政策与流程的落地实施,保障执行效果。 3.参与构建及完善人力资源管理体系,助力团队整体效率提升。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅互动。 2.具备独立作业能力,善于分析并解决工作中遇到的问题。 3.热衷于人力资源领域发展,具备持续学习意愿和专业成长动力。
广西梧州现在去广西梧州干风电加固,必须有登高证的,四个人一组,必须有一个人是双证电工证,具
风电安装3-5人
现在去广西梧州干风电加固,必须有登高证的,四个人一组,必须有一个人是双证电工证,具体电话详谈
梧州
10月25日 12:39拨打电话
梧州长洲区招风电安装、弱电/安防、强电,风电设备安装,具有登高证从事作业。
弱电工强电工风电安装
梧州市长洲区招风电安装、弱电/安防、强电,风电设备安装,具有登高证从事作业。
梧州 长洲区
11月19日 09:56拨打电话
梧州苍梧县全国境内
风电安装
全国境内招风电安装
梧州 苍梧县
10月9日 12:44拨打电话
梧州长洲区倒水镇,光伏漏雨处理
光伏工程师
梧州倒水镇,光伏漏雨处理
行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控人力资源规划制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
行政经理: 岗位职责: 1、统筹公司日常运营相关文件的起草与整理,包括报告、总结、决议等,组织制定并推动实施公司各项管理制度,组织开展制度培训与执行监督,发布各类通告、通知,编制本部门年度、季度、月度工作计划并推进落实。 2、负责公司考勤管理,办公设备及固定资产的日常维护与管理,办公用品和日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政支出预算,按时提交总经理审阅,强化成本控制,积极优化资源配置,降低运营成本; 4、处理公司运营中涉及的法律事务,负责文书档案的归集、保管及保密管理工作; 5、策划并推动企业文化建设,组织实施宣传推广活动; 6、负责办公环境清洁与秩序维护,参与组织协调公司会议及重要活动的后勤支持; 7、监督安全生产工作的执行情况,定期开展巡查,发现问题及时处置或上报领导,督促整改落实; 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督工作; 9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,确保后勤保障高效到位; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上企业行政或综合管理岗位工作经验; 3、熟悉现代企业管理理论,掌握国家有关法律法规及政策规定,对内部管理制度和业务流程有较深理解; 4、具备较强的团队管理、组织协调能力、判断力与决策力,拥有良好的人际交往技巧; 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
梧州岑溪市招风电安装
1000-2000元/月
风电安装5-14天6-10人
梧州岑溪招风电安装
梧州 岑溪市
8月16日 10:45拨打电话
梧州岑溪市招风电安装
风电安装
梧州市岑溪市招风电安装
梧州 岑溪市
8月16日 14:47拨打电话
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理: 薪资待遇:10k-15k 岗位职责: 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行; 2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施; 3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作; 4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑; 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力; 3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系; 4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广; 5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
人力资源经理: 薪资待遇:10k-15k 岗位职责: 1、建立并优化契合企业现状的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才发展及企业文化推进,并监督各项制度有效落地; 2、主导人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、职级晋升、薪酬福利及离职管理等全流程人事事务的审核与执行; 3、结合公司业务需求,制定具体招聘方案,设计招聘流程,统筹招聘实施,组织面试与入职培训工作; 4、统筹员工关系与薪酬福利管理,组织实施绩效评估与人才评价,编制并推动人事培训项目,完善激励机制与职业发展路径; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑; 2、具备较强的判断力、分析能力、组织协调能力及管理统筹能力; 3、掌握现代人力资源管理理念与系统理论知识,能够持续优化企业人力资源管理体系; 4、认同公司文化理念,并能积极践行与推广; 5、具备出色的激励能力、沟通技巧、协作意识及团队带领能力,责任心强,富有事业心。
广西梧州岑溪市有谁做过风力发电机叶拆装?具备有高空作业证,
面议
风电安装11-20人
广西梧州有谁做过风力发电机叶拆装?具备有高空作业证,
梧州 岑溪市
9月12日 09:24拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供梧州风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘梧州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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