
昆明五华区招办公大楼招聘绿化工人,工作地点学府路691号科研大楼,有意向或推荐的朋友联系我。:
绿化
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济宁梁山县找外墙保温工人,9个小时,350一天。工资十天一开,
350元/天
外墙保温5-14天日结
济宁梁山找外墙保温工人,9个小时,350一天。工资五天生活费,十天一开,半个月活,
昆明官渡区招通风安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温、空调安装/维修、管道安装/维修
铁皮保温管道安装空调安装通风安装通风保温
昆明市官渡区招通风安装/维修、管道/通风保温、铁皮/白铁保温、空调安装/维修、管道安装/维修
浇筑力工振捣工砼工3-6个月6-10人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责:
1.负责管道系统安装、调试、日常巡检及故障维修,确保运行安全稳定
2.独立完成混凝土浇筑、振捣、抹面及养护作业,保障施工质量与进度
3.配合各工种完成工地物料搬运、场地清理、辅助施工等杂项工作
4. 按工艺要求进行管沟分层回填,压实处理,符合规范标准
5.参与污水处理设施运行维护、污泥脱水及清运管理,落实环保与安全要求
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及现场作业环境
2. 具备相关工种实操经验,有同类项目经历者优先
3.遵守安全生产规程,具备基本安全防护意识
4. 年龄18-55、初中及以上学历,接受岗前培训与技能指导
5.服从管理,责任心强,具备良好的协作配合能力
工地学徒工
公司:云南龙在行科技有限公司地点:大板桥岗位:制冷学徒工,2人要求:40岁以内,,踏实肯干,能吃苦耐劳,有责任心,会电焊优先,愿意学习制冷设备维修安装待遇:试用期3500元/月,转正4000+元/月,上6休1,有年终奖,包学习,师傅带教,长期稳定。地点:二环东路473号门市部岗位:开单销售员,2人内容:订单录入、客户对接、日常开单,配合业务做好内勤工作。要求:40岁以内,男女不限,会基础电脑操作,细心有耐心,沟通顺畅,责任心强。待遇:试用期3500元/月,转正4000+元/月,上六休一,有年终奖联系电话:【免费登记求职简历】——————【关注查看优质工作】↓↓↓↓↓↓井号:
空调安装长期3-5人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
1、工作职责:对医院手术室、ICU等净化科室层流净化空调系统的维保维修,以及装修、给排水、暖通、电气等配套系统的维保维修工作。
2、岗位要求:技校/中专及以上学历,懂电工或者电气、机电类专业毕业的优先。
昆明五华区中国核工业二三建设有限公司岗位需求:1、核电管道技工:按照项目部要求进行管道工艺
6000-10000元/月
打磨电缆低压电焊接焊工安装设备电工管道安装焊管道电气安装长期20人以上月结包工吃苦耐劳
中国核工业二三建设有限公司
岗位需求:1、核电管道技工:按照项目部要求进行管道工艺安装、切割、打磨、下料、组对、支架安装等;
2、核电电气技工:从事建筑工程内的电气安装及维修等人员;工作范围包括中低压电气设备安装及调试、电气设备维护等。施工内容包括:电气设备安装、电缆敷设及端接、钢件预制及安装、弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电气设备检查试验、电气设备送配电调试等;
3、核电通风技工:在组长、技工带领下,参与厂房通风管道安装,工作简单易懂;
4、核电焊工:负责设备、管道、支吊架、储罐、钢结构、风管的焊接工作;
5、机械(钳、铆)技工:设备的安装调整、设备日常巡检及维护、焊接设备的破口及焊缝的打磨及处理;钢结构的车间预制和现场安装工作、大型结构模块的现场组装和安装工作、结构类设备安装工作;
6、起重指挥技工:完成起重任务,定期完成所辖设备的巡检工作,负责日常职责范围内设备日常维护。
一、工作地点:根据项目安排(中国核电站主要分布在东部沿海8个省份,自北向南分别是辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南省,运行19座,不含在建设中核电站)
1.负责项目现场的操作、施工及技术支持工作,确保任务按时、按质完成;
2.遵守公司安全规范,参与现场安全管理,保障施工过程的安全与高效;
3.配合团队完成日常工作任务,服从项目安排,适应项目现场工作环境;
4.积极参与技能培训与考核,不断提升操作技术与专业能力;
5.协助完成设备维护、施工记录及相关报表的填写工作。
三、岗位要求:
中专及以上学历(中专、中技、高技、高中、大专、专升本等均可);18-40岁,;身体健康,无纹身、无传染性疾病、无伤残,常规体检合格(需提供内、外、五官常规检查、胸透、血常规、心电图等报告);无违法犯罪记录,个人征信良好;吃苦耐劳,认同中核企业文化,服从项目安排,适应项目部工作环境;专业不限。
四、薪资待遇:
1.培训考核通过后无试用期,直接,岗位工资4200元/月;
2.综合收入:岗位工资4200元+计件(绩效)工资+餐补400元/月+高温补贴(高温月份400元/月)+加班工资+现场施工补贴600元/月,综合月薪7000-10000元,年综合收入10万元以上;
3.加班费按国家劳动法规定支付(工作日、节假日加班均依法计薪);
4.年底根据考核业绩发放绩效奖金;
5.员工享有带薪年休假。
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