
综合承包
贵州铜仁招聘外包工,年龄要求在18岁至55岁之间。薪资按天计算工时,按月发放工资。提供住宿及工作餐。现招募数名工人,发布日期为8月30日。
临时工免费培训包住11-20人
管理人员管理人员薪资福利:薪资待遇参照学校薪酬管理办法执行;缴纳六险一金;按学校相关规定为教职工提供住宿;提供各种培训及完善的福利待遇。招工人数:13人咨询时间:工作日上午8:30-12:00、14:00-17:30;注明:
临时工月结
石阡县龙泉苑本地直招,大量长期招收殡葬服务人员。年龄要求25至40岁。优先考虑殡葬老手、学医、文笔好、普通话流利、殡葬专业、大专本科、有基础办公能力、懂短视频运营的人员。上班时间为8小时制,每月有4天带薪休假。薪资综合4000至12000元。上班地址位于石阡汤中廉租房对面龙泉苑。同时大量招收临时工,年龄30至50岁,身体健康,会石匠手艺者优先,薪资面议。
要求踏实做事,稳定长期。有意者可私信了解。
临时工有提成20人以上
楼盘宣传员招聘启事:优先招募年龄40-52岁,学历不限,共招募50名,工作轻松,每月休息四天,薪资包括基本工资3000元、提成及奖励,适合需兼顾家务及孩子的宝妈,工作地点在贵州铜仁。
贵州铜仁碧江区分校工作人员工作地址:南长城路19号C二栋写字楼2层4000-7000元
4-7千/月
临时工月结
分校工作人员工作地址:贵州省铜仁市碧江区南长城路19号C二栋写字楼2层4000-7000元
驻校教官
3-4千/月
军训教官
工作内容:学校对学生进行寝室常日管理,包括思想教育,内务卫生,教学楼巡查,日常纪律,校门执勤,校园安全管理
要求:
1,听从指挥,严格落实相应工作安排,具备一定抗压能力能吃苦耐劳、有责任心、能带队。
2,退役军人、警校、体校、有相关工作经验者,退役军人优先!
3,思想端正不无良嗜好、无罪犯记录
4,年龄20~35岁,形象气质要好。
5,报名需要提供退伍证,毕业证,身份证原件及复印件,个人简历。有工作经验者条件可放宽
工作地点:铜仁铜仁市沿河土家族自治县
配/理/拣/发货
快递操作员招聘,年龄25至52岁,身体健康,有快递经验更佳,薪资面议,工作地点在思南县双塘大道客运总站对面中通快递贵州铜仁,工作时间早6:40至16:00,招聘多人。
保姆月结
在印江府贵州铜仁地区,招聘不住家的厨师保姆,月薪为3000-3100元,主要工作内容为制作两顿饭和简单打扫卫生。
A1月结
岗位招聘驾驶员,要求年龄30-50岁,持有A1驾驶证和客运从业资格证,具备相关工作经验者优先,,薪资待遇面议,工作地点在贵州铜仁。
商务车司机包住包吃1-2人
岗位名称:驾驶员;岗位要求:1.学历要求高中以上,专业不限;2.3年以上小车驾驶经验,具有C1驾驶证;3.年龄在25-45岁之间。薪资待遇:试用期间薪酬面谈确定,;享受行政人员周末双休;后期提供住宿设施;包含午餐与晚餐。招工人数:1人。提交材料:个人简历、二寸照片、毕业证书、学位证书、各类技能资格证书以及荣誉证书的电子版PDF格式文件,压缩打包发送至指定邮箱。压缩文件命名格式为“应聘职位_姓名”。注意事项:具有受过刑事处罚等六种情形之一的不得报名。工作地点:铜仁市高新技术开发园区(具体位置在铜仁职业技术学院新校区旁)。
服装导购
童装导购员职位在贵州铜仁招聘,要求应聘者年龄在18至39岁之间,热爱童装和小朋友,性格热情开朗且善于交谈,有经验者优先。提供底薪加提成的薪酬福利,并有休假时间。现招工1名。
其他职位包住包吃1-2人日结
云南昆明太平新城读书铺服务区招聘兼职人员两名,为期七天(2025年7月),每日工作十小时(早十晚十),薪资每日110元,提供食宿。
其他职位6-10人
大家好,明天还需要日结工8人,18-60岁,(男女不限),学生工也可以,当天来回,如果有想去的朋友可以电话联系,同步!
其他职位月结
招聘湖南益阳伴学老师,薪资3000-6000元/月,有班级管理经验者优先,要求应聘者掌握基本操作技术,性格开朗善于交流,有责任心、时间观念和团队合作精神,优先考虑。
山西吕梁孝义市城区急聘年龄24至50岁的钟点工,保底工资加绩效,适合兼职不影响家庭和孩子。
其他职位
孝义城区山西吕梁急聘年龄24至50岁的钟点工,保底工资加绩效,适合兼职不影响家庭和孩子。
销售经理
5-8千/月
销售专员社保保险高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧;
2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售工作;
3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识,有相关行业销售经验者优先;
4. 能够适应出差,具有较强的抗压能力和目标导向意识;
5. 诚信正直,责任心强,有高度的职业道德和客户服务意识。
客户经理(铜仁)
7千-1.3万/月
客户经理1-3年大专
1、岗位职责:
1)负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护,持续深化合作关系,推广公司产品及相关业务流程;
2)搜集并整理市场竞争产品动态,及时向上级汇报相关信息;
3)对申请客户进行风险评估,核实购车真实目的,落实贷前调查工作,有效控制业务风险;
4)跟进已放款客户的贷后管理,确保贷后资料按时归集与存档;
5)根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务;
6)达成团队及部门下达的销售目标,积极配合上级的工作指导与安排。
2、任职资格
1)大专及以上学历,年龄在24至36岁之间,具备1年以上相关领域工作经验;
2)有汽车金融、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑;
3)具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。
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