大英县文轩餐饮店外卖打包员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
一、职位概述
负责外卖订单的核对、打包及与骑手的高效交接，是出餐流程中最后一道“质检关卡”。需在高峰期快速、零失误地完成打包，直接决定顾客的用餐体验与店铺好评率。
二、岗位职责
1. 订单核对与打包
· 接单后对照小票，逐一核对菜品、主食及数量，确保无误
· 按标准流程打包：汤菜分开密封、加防洒漏膜、放入餐具及调料包
· 根据不同菜品特性（如带汤、干锅）选择合适的打包方式，确保配送途中不洒漏
2. 标签与分类管理
· 准确张贴订单小票，标记取餐号，按编号有序摆放
· 区分堂食（如有）与外卖订单，避免混淆拿错
3. 骑手交接与催单
· 快速响应骑手取餐需求，核对取餐码后高效交付
· 高峰期主动提醒后厨出餐进度，协助店长催单，避免超时
4. 打包耗材管理
· 及时补充打包盒、保温袋、餐具、小票纸等耗材
· 定期盘点库存，低量时提前向店长申请补货
5. 打包台清洁维护
· 保持打包台面、地面干净整洁，无油渍水渍
· 每日结束营业后，清洗置物架、保温箱并消毒
三、任职要求
· 年龄学历：18-45岁，学历不限，持有效健康证
· 经验技能：有餐饮打包或服务员经验者优先；手脚麻利、眼神好使，能快速分辨菜品
· 核心素质：做事细心耐心，高峰期能保持冷静、不慌乱，错单率低
· 身体条件：能适应长时间站立及快节奏工作
· 沟通能力：能用普通话清晰与骑手、后厨沟通
四、薪资与发展
· 薪资范围：3000-3500元/月（结构：底薪+全勤奖+好评奖励，包工作餐）
· 晋升路径：打包员→打包组长→前厅主管，表现优异可轮岗学习出餐或店务管理
南门食品厂招普工长白班
5000-8000元/月
操作机台长白班车间普工食品厂免费培训保险餐补五险包住20人以上月结
遂宁南门食品厂招聘
年龄：55岁内
53岁内
应聘要求：吃苦耐劳、手脚灵活、身体健康，服从安排
主要工作：调理车间，罐头车间 包装工，需穿 (工作服、雨靴)，
工人，主要负责切条，装袋，挑选，称重
操作机台。
工作时间：7.30-19.30(做完可提前下班)，月休2-4天
薪资待遇:综合工资5000—8000
吃住标准：包住，提供吃，每月15号发工资
住宿:包住，水电平摊
有健康证，马上可以安排入职
缺口300人
大英文轩餐饮招店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一、职位概述
全面负责外卖门店的日常运营与管理，对门店营业额、利润及客户满意度负责。统筹线上线下全流程，主导团队建设，确保门店高效运转。
二、岗位职责
1. 运营管理
· 制定每日/每周运营计划，统筹接单、备餐、出餐全流程
· 确保门店按时营业，设备与外卖接单系统正常运转
· 监控并优化出餐、打包、交付环节，避免超时或错单
· 处理退单、差评、投诉等突发问题，快速响应平台和顾客需求
2. 团队管理
· 负责员工招聘、培训（产品制作、平台操作、服务规范）与排班调度
· 实施绩效考核，营造积极协作的工作氛围
· 解决员工矛盾，保障团队稳定性
3. 平台运营与营销
· 深度运营美团/饿了么等外卖平台，优化店铺页面与菜品描述
· 策划满减、折扣等促销活动，分析订单数据制定营销策略
· 提升门店排名、好评率与复购率
4. 成本与库存管控
· 监控食材与包材库存，避免缺货或浪费
· 控制食材、耗材、毛利及损耗
· 统计实收数据，确保财务健康
5. 食品安全与卫生
· 落实食材验收、储存及加工规范
· 确保厨房卫生达标，定期检查消毒记录与食材保质期
· 监督配送环节的保温措施与骑手交接
三、任职要求
· 年龄学历：25-45岁，高中及以上学历
· 工作经验：1年以上外卖店或餐饮连锁品牌店长管理经验
· 平台能力：熟悉主流外卖平台规则与运营逻辑，具备数据化运营思维
· 管理能力：具备出色的沟通协调与团队管理能力
· 抗压能力：能适应快节奏环境与早晚班轮班，灵活应对高峰期及突发状况
· 合规意识：熟悉食品安全法规，严格遵守餐饮行业卫生规范
四、薪资与发展
薪资范围通常在5000-12000元/月不等，常见结构为“底薪+绩效+提成/分红”。晋升通道一般为：店长→区域经理→合伙人。
小工打砂浆长期社保11-20人月结班组技术好二把刀勿扰
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本识字与计算能力
栏目概述
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