岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作 2. 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 3. 维护店铺整洁，确保产品陈列美观 4. 每月例行盘点 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和销售能力 2. 能够积极配合团队工作，共同完成销售目标 3. 对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 形象好，气质佳，做事认真，有责任心者优先 工作时间：8:30-17:00（月休4天） 另招聘品酒师岗位职责： 1、葡萄酒知识：需全面掌握葡萄酒的产区、品种、酿造工艺及年份特点，例如熟悉波尔多、勃艮第等主要产区的代表性酒款，了解赤霞珠、霞多丽等常见品种的风味表现。 2、烈酒知识：熟悉威士忌、白兰地等烈酒的产地分布、酿造方式与陈酿规则，如了解苏格兰不同产区威士忌的风格差异，掌握干邑白兰地的等级划分标准。 3、其他酒类知识：对啤酒、黄酒、果酒等品类的基本生产工艺和口感特征具备基础认知。 4、感官知识：掌握感官分析的基本原理，包括嗅觉与味觉的生理机制，能准确识别并描述各类香气、风味及口感特征。 5、食品安全与法规：熟知酒类相关的食品安全规范与质量监管要求，确保品鉴流程合规。 技能要求： 1、感官品鉴技能：具备敏锐的嗅觉、味觉感知能力，能精准辨别酒体中的果香、花香、香料香等气息，判断甜度、酸度、单宁及酒体结构等要素。 2、品鉴记录与分析：能够系统、详实地记录品鉴过程，运用专业术语和标准化表格对酒品的色泽、香气层次、口感平衡性及余味进行评估与解析。 3、酒款搭配建议：根据酒的特点提供合理的餐酒搭配方案，熟练应用红酒配红肉、白酒配白肉等基本原则，并能灵活延伸至具体菜肴。 4、沟通表达能力：能清晰、专业地向客户或团队传达品鉴结论，适用于书面评语撰写及现场讲解等多种场景。 工作经验与行业背景： 1、相关工作经验：通常需具备2年以上酒类品鉴、采购、销售或相关领域从业经历，拥有扎实的实战经验与行业积累。 2、行业人脉资源：具备一定的行业联系网络，便于获取新品信息与市场动态，如与酒庄、代理商、经销商保持良好合作关系。 职业素养： 1、责任心：对品鉴结果的真实性与准确性负责，为企业在采购、研发及销售环节提供可靠依据。 2、团队合作精神：在跨部门协作中积极协同研发、生产、营销等团队，推动项目顺利实施。 3、学习创新能力：持续关注行业发展趋势，主动学习新兴品种、酿造技术等前沿知识，保持专业领先性。

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

无责8k底薪+提供住宿+高额提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补；） （士兵退伍5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁提成高达35%，买卖提成15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿支持-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：30000-50000/月 1%拼命干：200000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月月会为业绩优秀者举行荣誉表彰，每季度季会举办菁英聚会 ②每年组织优秀员工及家属开展国内、国际旅游活动 ③每位员工及其直系亲属均可享受企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期举办相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业周期免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 3.具备进取精神与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实守信

工作内容 1、负责客户接待，提供专业周到的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先；性别不限，年龄******* 2、有销售工作经验者优先，掌握电脑基础操作 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、具有较强的团队协作精神、责任心和服务意识 只要你愿意拼搏，收入上不封顶！ 薪资：底薪+销售提成，缴纳五险

尚律法务致力于打造更专业高效的法律服务体系，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等领域的非诉与诉讼事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无加班要求！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%＋激励奖金＋开单奖励＋PK竞赛奖金，团队共享业绩提成，月均收入15k-35k。 3、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日休假权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多元化带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶尖律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人直至大区总经理，表现突出者可实现跨级别晋升。 岗位职责： 1. 借助公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2. 定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、性格外向，具备较强的学习能力和亲和力，工作主动积极。 2、思维敏捷，有自我驱动力。 3、具备独立运作大客户项目的能力。 4、不限行业背景与性别，是否具备相关经验均可应聘。 加分项：具有一年以上销售工作经验，或拥有TO B服务、企业咨询服务、生产制造领域销售、财税产品销售经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 2. 深入掌握客户需求，提供专业的商品讲解及选购指导； 3. 持续维护客户关系，及时处理客户提出的问题，提高客户体验； 4. 全程跟进销售流程，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户运营能力； 3. 能够自主应对工作挑战，同时具备良好的协作意识； 4. 热爱销售行业，适应一定强度的工作节奏。

【工作内容】 1、借助公司提供的客户资源，积极开发新客户，推动与客户建立长期合作关系，持续提升客户满意度； 2、研究市场动态及行业发展趋势，为业务团队提供有价值的市场拓展建议，助力销售线索向实际业绩转化； 3、独立开展客户拜访等工作，通过有效沟通建立并维护良好的客户关系； 4、收集并整理竞品相关数据，实时掌握市场动向及成交情况，为客户制定切实可行的解决方案； 5、高效执行上级安排的各项工作任务，按标准完成客户拜访计划，并及时汇报工作进展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-3年电销或网销工作经验； 2、具备出色的沟通技巧和客户维护能力，熟悉对公（TOB）销售模式； 3、拥有较强的逻辑思维与人际交往能力，反应敏捷，能精准把握产品亮点与客户需求，整合资源推动销售目标达成。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3-6K（根据面试表现定薪定级）+6%-12%提成，另有奖金绩效，综合收入8K-15K； 2、六险一金：按国家规定比例缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外享受商业保险保障； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日依国家规定执行； 4、入职即配备工作手机和电脑； 5、提供全面成长支持：包含入职培训、师徒带教、技能提升、业务强化及管理培养等多维度培训体系，快速提升销售能力； 6、晋升通道公开透明：销售精英>销售主管>销售经理>大区经理>销售总监>事业合伙人>股东； 7、丰富的企业文化活动：百万雄狮俱乐部、带薪学习机会、年终奖、年度旅游、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝福、丧事慰问； 8、其他福利：舒适的工作氛围、节日福利齐全、大小节日均有礼品； 9、公司提供精准客户资源+无需外出上门+电话沟通即可成单+依托品牌影响力获客+老客户持续转介绍

上市集团乐信分期乐，无责底薪+绩效提成+分润，综合月薪8k-20k，入职即交六险一金，公司福利，带薪年假，年底奖金。 职责： 1、负责公司信贷产品的推广与放款工作 2、达成既定的销售目标 3、积极拓展市场，开发新客户，维护并深化客户关系 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力 2、性格外向，抗压能力强，执行力出色 3、热爱销售行业，愿意长期深耕销售岗位 4、能够适应地推或电话销售的工作模式 5、有金融、信用卡或POS机相关从业经验者优先考虑 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 无责底薪 按销售额提成

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岗位职责： 1. 负责塑料制品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及售后服务支持 3. 维护延吉本地及周边区域客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 4. 收集市场信息与竞品动态，及时向公司反馈一线销售情况与改进建议 5. 协同生产与物流部门，确保订单交付及时、准确、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 2. 熟悉延吉本地市场，有塑料相关行业资源者加分 3. 责任心强，能适应短期出差与灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同本土企业发展理念

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