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商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望通过努力获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，组织开放包容；充满活力与发展机遇，只要有能力、肯拼搏，就能在这里闪耀发光，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资9-15K，底薪包（含薪酬绩效）3800元起，叠加跳点提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-550元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力突出、勤奋努力者收入更具竞争力 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等多样化团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00至下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

首月无责底薪4500 次月起无责底薪4000+高提成+绩效奖励=综合收入8k-18k+上不封顶 全职固定办公，线上开展业务，无需外出 福利待遇： 带薪岗前培训，节日节气礼品，各类奖金激励，定期组织团建活动！ 工作环境舒适，团队氛围融洽，晋升通道完善，交通便利 工作时间： 上午8:00-下午5:00，含午休时间，每月四天休息可灵活调休 任职要求： 需全职在岗，接受零经验入职，态度认真，勤奋务实，愿意稳定长期发展 本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用

电话联系客户，拓展供货渠道，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪4500元（含1500元绩效）+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无硬性任务指标，团队帮带，上手简单无压力 提成高，收入上不封顶 招聘人数：20人 公司成立八年，已设立七家分公司 要求：有冲劲，渴望赚钱，追求高收入 （有销售经验者优先录用）

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