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一、基本要求 1. 28–45岁 2. 中专/技校以上学历（机械、电气类优先） 3. 5年以上叉车维修经验 4. 2年以上团队管理经验 5. 能适应出差和现场维修 二、技术能力要求 1. 熟悉内燃叉车、电动叉车维修 2. 能独立判断发动机、液压、电路故障 3. 熟悉变速箱、刹车系统维修 4. 能看懂电路图 5. 熟悉常见品牌优先，例如： • Heli • Hangcha • Toyota Industries 三、管理能力要求 1. 能安排维修工作计划 2. 能管理维修团队 3. 能审核配件申请 4. 控制维修成本和库存 5. 建立维修档案 四、工作职责 1. 负责公司叉车维修技术管理 2. 处理重大故障 3. 监督维修质量 4. 与客户沟通技术问题 5. 培训维修人员

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