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100-200元/天
小工架子工3-6个月包住1-2人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
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泥瓦工长期6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成都市新津区招泥瓦工,新津本地优先考虑,工作在新津本地,活不愁除下雨天都有活,工资月结,要求手艺好,二把手待不下去。
保安安检员
万达附近安保人员
男生6个男生 女生安检3个女生自带黑色皮鞋集合时间6.30上班时间7-下午6点包早饭午饭要求18-40岁,穿鞋身高172+,黑短发,无染发,戴帽子必须能遮完头发,人员无案底。 薪资110一天日结
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墩子
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电工1-2个月电工证
[烟花][烟花]天全电工岗位:(底薪2200+加班费)+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴需要电工证:供应商政策打卡20天在职40天1500+。
地坪
直播课程今晚19:00~21:00
问题1:科学合理的薪酬设计(错误的工资是企业规模做不大的根本原因)
问题2:公司架构不适合业务发展,运营问题层出不穷,员工个个都喊累,产出却不高;
问题3:部门职责不清,岗位分工扯皮,部门踢皮球,件件事找老板定夺;
问题4:员工流失率高,招人是“望闻问切”靠感觉,合不合适岗位需求要试用才知道,试错成本高;
问题5:花钱培训员工,却看不到培训的产出;到处听课。培训现场激动,回来还是无法动,花钱打水漂;
问题6:流程不清晰,做事靠口口相传,出事找不到责任人,老板来救火兜底;
问题7:员工做好做坏无法量化,没有基础的绩效考核,不能客观综合地评价员工;
问题8:钱不知道该怎么发才合适,薪资涨了,员工能动性依然不高,效率依旧低下;
问题9:没有清晰可行的晋升通路,无法牵引员工做到对公司长期服务的准备;
问题10:公司文化不能体现公司的特质,无法起到凝聚员工人心的效果!
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直播时间:7:00–9:00
学习:50元(赠送企业绩效模版实操手册)
报名方式:程老师
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地坪收面长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
济南市招打地坪专业人员, 主要以楼层,地下室地坪为主,有相关工作经验, 盯尺、刮杠、收面等全能型! 好师傅好待遇,能够长期稳定干下去, 工资不拖欠, 干活必有有责任心,懂分配,听指挥!
地坪长期20人以上月结
因业务发展需招聚氨酯砂浆地坪施工人员,工资以保底+工时制度,包住,缴纳医保。有意向联系,要求吃苦耐劳,遵守公司管理,服从领导安排
搬材料小工1-2人
雅安雨城招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行现场杂务支持,保障施工流程顺畅
4. 服从现场管理,遵守安全规范,佩戴必要防护用品
任职要求:
1. 年龄60周岁以下,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 工作经验不限,有工地从业经历者优先
3. 学历不限,具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排
5. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
雅安名山区用小工一人,地点名山,一个礼拜活,住宿,一天200,有意的电话联系
200元/天
小工5-14天包住1-2人
用小工一人,地点名山,一个礼拜活,住宿,一天200,有意的电话联系
雅安汉源县招工地小工/杂工200左右一天能上七米的电杆来学爬也可以。只要不怕高。
100-200元/天
小工长期包住包吃1-2人完工结算个人
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工地学徒工力工光伏安装小工钳工长期20人以上月结陆地光伏
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元 每组52张板,包含飞机头,檩条,光伏板 拉筋4~6人一小组,每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账 干满半年,住宿每人5元,电费按房间电表显示,
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