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熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

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一、招聘基本要求 招聘 2、年龄要求：20-45周岁 3、特殊说明：岗位工作会接触岩棉，要求本人无岩棉过敏情况 二、招聘岗位及薪资待遇 1、焊工熟手 考核内容：入职考核平焊、倒流焊，熟练掌握相关焊接技能即可上岗 岗位优势：熟手岗位薪资高、晋升快，工作技能成熟者可优先定岗加薪 2、普工 工作内容：辅助箱体加工、组装等基础工序，操作简单易上手 岗位要求：吃苦耐劳、服从厂区安排，无岩棉过敏，有无经验均可，踏实肯干即可 三、厂区核心福利 1、无需体检：省去体检流程、费用和时间，入职更快捷 2、非流水线：工作自由轻松，不用长期流水线重复作业，工作氛围好 3、包吃包住：厂区提供食宿，吃住无忧，节省日常开支，工资全额攒下 4、熟手优先：有箱厂工作经验者优先面试、优先上岗、优先安排优质岗位

工作职责： 1. 负责项目现场机电设备的日常巡检与故障维修，确保设备运行稳定。 2. 主导现场施工流程的合规性管控，跟踪进度节点并及时纠偏。 3. 统筹甲方、施工团队及供应商的跨方沟通，快速响应并解决现场突发技术问题。 4. 整理并上报设备运行数据、施工质量报告及安全隐患记录，确保信息闭环。 5. 协助完成设备安装调试、竣工验收的技术支持工作。 任职要求： 1. 有电工证，具备机电维修相关经验，熟悉电气、机械等设备的基础原理优先。

检修各类循环泵，浆液泵，干过类似泵类优先，人走帐清。

公司主要经营范围:3C消费电子，汽车电子，芯片传感器等电子产品及配件 主要招聘岗位及薪资待遇:质检部门(iqc ipqc oqc)，设备部门(维护、调试、助工)技术员。工作内容简介:岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求: 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求薪资待遇: 工作时间:早八晚八，8-10小时，上六休一，月休四天左右，转正后早八晚六，双休 薪资:底薪+绩效+岗位补贴+加班工资，综合薪资7000-9000/月 吃住情况:包吃住，空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，公寓式住宿4-6人间

岗位职责：负责厂区生产设备日常巡检、定期保养，排查 设备小故障、紧固零件、更换易损部件，协助工程师完 成设备调试与维修，记录设备运行及维护台账，流程标 准化，新手易上手。 薪资：保底6000元/月，无业绩压力，旺季加班1.5-2倍时 薪，全勤奖500元/月，技术津贴300-800元/月-食宿： 包三餐(2荤2素1汤，管饱可加饭），4人间宿舍（空调、独 立卫浴、WiFi、书桌齐全），水电费全免，零生活成本 保障：，年度免费体检，节日福利、高 温补贴齐全，岗位稳定，可长期发展； 优势：长白班为主，两班倒可选，无重体力劳动，车间环 境整洁安全，晋升通道清晰（技术员一高级技术员一设备 主管） 招聘要求：有无经验均可；动手能力强，对设备 维护有兴趣，愿意学习；身体健康，无恐高、无传染性疾 病，无不良记录;踏实肯干，服从厂区管理。

工资：6000-9000 元 / 月，工资面议 结算：月结，不拖欠 福利：包吃包住，五险一金 人数：机修工 1-2 人，学徒工、普工若干 要求：机修工有砂石设备维修经验优先，学徒工能吃苦耐劳、想学技术的来！ 干活踏实的长期干，工资好商量！ 有意者直接联系，非诚勿扰！

招聘：叉车工2名有叉车证，长白班/三班倒，待遇4000-6500，缴纳五险节假日福利地址：下村工业基地大一路168号江西司南新材料

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招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。

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招聘小型挖机司机2名1、任职要求:36-50周岁，实操经验老练，持证上岗，并持有C1驾照，身体健康（上岗时须提供市级个人体检证明），退伍军人和党员优先。2. 薪资待遇：试用期三个月，试用期月薪5000元，转正后月薪6000元，；3. 作息待遇：包吃住，免费提供中餐、晚餐，月休2天4、岗位职责:果园挖沟除草等现场施工作业。5. 工作地点：江西新余、新干、上高多地调配有意向者可直接致电联系，面谈详谈！联系电话：

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