物业小区工程维修工招聘地点：开州邦泰晴翠九里薪资：4000-4500元（不含餐补）福利：当月缴社保，月休4天（节假日假期、助考假、员工、年终奖）工作：物业小区设施设备维护保养，业主报修服务，水电维修，日常修补。要求：年龄45岁以内，有相关工作经验，持有效期内电工证，身体健康，无不良嗜好，为人和善，有较强的服务意识和专业技能。联系唐老师：

薪资：4000-6000【招聘岗位】：物业维修工【工作内容】：1.具体负责自用部位、共用部位及公共设施维修养护的实施，确保维修工作正常有序开展;2.具体负责应急突发事件的协调处理，确保处理及时、合理、有效、规范;3.按照共用部位及公共设施维修养护计划，并组织实施，确保设施完整良好;4.建立与部门间的协作关系，保证办事及沟通渠道畅通;5.自用部位、公共设施维修养护记录表单的填写，确保维修记录准确完整;6.严格遵守公司员工BI行为规范;7.严格遵守公司环境及职业健康安全制度规定执行，遇危害职业健康安全情况及时向直属领导汇报，并知晓环境因素及危险源。8.不断提高自身的专业技能水平.;9.认真完成服务中心交办的其它工作。

香缇时光项目招聘综合维修工（杂工）岗位。 薪资：3500-3700元/月。 工作内容： 1. 工程辅助作业：配合水电、土建、外墙、维修等师傅开展作业，负责工具搬运、材料转运、现场搭拆、打杂辅助、作业前后场地清理，协助完成维修、整改、返修各项基础工序。 2. 园区设施巡查与隐患排查：每日配合工程巡检，巡查园区公共区域、车库、楼道、管网、井盖、排水沟、消防通道等区域，发现漏水、开裂、松动、破损、堵塞、安全隐患第一时间上报。 3. 公共设施日常维护：负责园区公共区域简单维修辅助，包括紧固螺丝、扶正标识、清理松动杂物、清理排水沟、雨水井、地漏淤泥杂物，保障排水通畅、设施完好。 任职要求： 1. 具备基本的动手能力与责任心，能适应户外及体力劳动工作环境。 2. 熟悉基础施工流程，有相关工程辅助经验者优先。

物业小区工程维修工招聘地点：开州邦泰晴翠九里薪资：4000-4500元（不含餐补）福利：当月缴社保，月休4天（节假日假期、助考假、员工、年终奖）工作：物业小区设施设备维护保养，业主报修服务，水电维修，日常修补。要求：年龄45岁以内，有相关工作经验，持有效期内电工证，身体健康，无不良嗜好，为人和善，有较强的服务意识和专业技能。联系唐老师：

招聘：综合维修工薪资：2600元/月岗位职责1.负责物业小区内各类设施设备的日常巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行。2.根据报修单及时响应并处理各类维修请求，保障业主生活便利。3.定期对公共区域设备进行保养和检修，预防故障发生。4.协助完成设备档案管理及维修记录的整理与归档。5.配合其他部门开展相关技术支持与协作工作。6.保持工作现场整洁，遵守安全操作规范，确保作业安全。任职要求1.持有有效电工证，具备相关专业技能和实际操作经验。2.具备物业或类似行业维修工作经验，熟悉小区设备运行流程。3.熟悉电气线路、水暖系统等常见设备的维修与维护技术。4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5.有较强的责任心和应急处理能力，能适应**的工作安排。6.熟悉物业管理相关法律法规，具备基本的安全意识和职业素养。

综合维修工（磁器口后街）1、物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、电等专业知识；4、持低压/高压电工上岗证；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。1、检查维护辖区内给排水、电力系统、消防喷淋等设备设施；2、根据维修流程，负责公共区域设施及入户维修工作；3、定期检查、维修辖区内排风管道、阀门、楼层线路、各接线排、照明开关及线路；4、负责处理工作范围内的隐患及重大事件，并及时上报；5、按照领用手续，合理使用所领工具，并做好保管、维修、报废工作；6、对值班期间发生的问题及时上报或处理；薪资福利:4000-4400元薪资4400左右（扣保险前）福利待遇：入职购买五险一金，节日福利，带薪年假此为企业直招真实电话，点击到平台查看电话号码，直接电话联系企业工作地址:沙坪坝区磁器口后街

薪资：4000-6000【招聘岗位】：物业维修工【工作内容】：1.具体负责自用部位、共用部位及公共设施维修养护的实施，确保维修工作正常有序开展;2.具体负责应急突发事件的协调处理，确保处理及时、合理、有效、规范;3.按照共用部位及公共设施维修养护计划，并组织实施，确保设施完整良好;4.建立与部门间的协作关系，保证办事及沟通渠道畅通;5.自用部位、公共设施维修养护记录表单的填写，确保维修记录准确完整;6.严格遵守公司员工BI行为规范;7.严格遵守公司环境及职业健康安全制度规定执行，遇危害职业健康安全情况及时向直属领导汇报，并知晓环境因素及危险源。8.不断提高自身的专业技能水平.;9.认真完成服务中心交办的其它工作。

招聘水电综合维修工。要求持有电工证，具备强、弱电操作经验，会简单泥水工操作，有物业公司工程部工作经验。工作主动意识强，有责任心和主人翁精神，具备团队协作意识和大局观，能理解公司服务理念，遵守公司规章制度，服从领导工作（临时）安排。待遇包括购买五险、每月休息4天、享有法定假日、有餐补，工资面议。有意者请来电联系胡先生。

重庆市两江新区招工地小工/杂工、通风安装/维修、消防安装

重庆市云阳县招消防安装

重庆市开州区南门镇，开梁高速急需测量施工人员。

招仓库理货人员，计时1名，主要负责分款，分色，分码，入库，地址西三开发南路1号2座3楼，电话，.迪哥

开州区招晚班服员。20至45岁工资3500至4000联系电话

（后打电话）尚鼎荟(私厨)急招收银服务员一名，年龄不超过45岁，工资面议地址：开州区国际欢乐迪楼上联系号码：

开州大市场茂盛冷冻水产招搬运工（会骑三轮车）/驾驶员6:00-18:00，能吃苦就行，工资面议

新疆广汇热力有限公司  1人●维修工：1名，3000-4500元/月任职要求：持电工证，有1年以上相关经验，熟悉水电维修及写字楼环境作业者优先。福利待遇：缴纳社保。联系电话：

山东高密环丰食品有限公司招聘电工、空调制冷工、综合维修工各一名，要求有相关工作经验并持有电工证，待遇优厚，工资面议。地址位于山东环丰食品股份有限公司，有意者可报名。

招聘物业工程岗位任职要求：1、持有有效的电工操作资格证书，具备基础电气理论知识；2、熟悉高低压配电系统及常见电气设备操作流程；3、具备基本识图能力，能看懂电气原理图和布线图；4、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力；5、有住宅小区工作经验至少3年以上者。最低学历高中以上，工资待遇4-5k，有五险一金，单休联系人：吴女士

招聘：学校工程综合维修维护薪资：面议岗位职责1、负责学校各类设施设备的日常巡检，维护及保养工作，确保设备正常运行；2、及时处理学校各部门报修的问题，包括水电、门窗、管道、课桌椅等基础维修工作，保障维修质量与效率；3、参与突发性设备故障的应急抢修，制定临时解决方案并跟进后续修复；4、协助完成校园内公共区域设施（如照明、道路、高低配、空调、锅炉、游泳池等）的定期检查与维护；5、做好维修记录与台张管理，定期提交设备运行与维修报告；6、配合学校完成工程相关的改造、装修等项目的现场协调与监督；7、遵守安全操作规程，确保作业过程符合学校及行业安全标准。岗位要求1、具备水电、管道等维修的基本技能，持有相关低高压电工证或锅炉证，具有消防安全管理员证优先；2、熟悉常见设施设备（如给排水、电气、消防系统等）的维修与保养流程；3、责任心强，能独立完成维修任务，具备突发情况应急处理能力；4、良好的服务意识与沟通能力，能耐细致处理各项问题；5、身体健康，能适应加班、夜间值班及户外作业要求；6、有学校、物业、酒店或相关行业维修经验者优先。

招聘河东物业招：收费员、维修师傅、外保洁联系电话：

招聘消防检测员，薪资为3000-4500元/月。 岗位职责：负责船舶消防设施检测，确保符合相关规范要求；独立完成检测报告编写及数据整理分析；配合项目团队开展现场勘查与问题整改。 任职要求：大专以上学历，有驾照和车，具备良好沟通能力，有现场检测经验者优先。

重庆市开州区燃气公司招报警器安装人员及学徒数名欢迎咨询长期活电话微同号

重庆市开县招消防电

四川宣汉南站需招3-4消防水电师傅

重庆市开县招消防电，弱电/安防

招聘：工程主管薪资：6000-9000元/月岗位职责：1、协助部门负责人开展工作，贯彻执行上级下达的各项指令，组织落实弱电维修项目，督导检查，各班人员按岗位规范和操作规程做好弱电工程的维修保养。2、负责管理商场内所有门禁、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养，保证正常运行。3、按照国家相关规范，制定弱电设备设施安全运行、操作各项程序，严格执行。4、制定培训计划，对员工进行技能培训，提高员工专业技能和服务质量。5、消控室各类设备日常监管、监控岗位日常管理以及消控员定期培训。6、制定弱电设备设施巡视巡检制度，各系统的正常工作。任职要求:1、本科以上学历，暖通、电气、控制、自动化专业等;2、2年以上弱电管理经验，其中2年以上大型商场设备管理经验；3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力;4、熟练运用办公软件及相关管理软件;

招聘：物业员薪资：2330元/月起1.负责责任区域内业主的日常接待、咨询、报修受理、投诉处理等工作，建立并维护良好的客户关系。2.巡检巡查：每日对管辖区域的公共设施、环境卫生、绿化、安保情况进行巡检，发现问题及时记录并协调处理。3.催缴：协助开展物业管理费、租金、水电费等的通知、解释和催缴工作。4.装修监管：负责业主装修申请的备案、巡查，监督装修过程是否符合规定，杜绝违规装修。5.报事报修跟进：接收业主报修需求，及时派单并跟踪维修进度，完成后进行回访，确保闭环管理。6.档案管理：负责业主信息、服务记录、工作日志等资料的整理与归档。7.完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：物业经理薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、全面负责管辖项目的日常管理工作；2、精通物业管理各个工作环节，具备实操经验和组织执行能力；3、制定项目年度物业管理预算方案，管理物业日常的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急及突发事件；5、负责管辖项目资产的运行情况；6、负责管理工程、保安、会务接待、保洁绿化等相关工作；7、负责处理客户投诉，落实良好的客户管理工作，与客户进行良好沟通；保持物业环境卫生及维持治安秩序。任职资格：1、***以下，2年以上物业管理同等岗位工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，能够全盘开展物业管理工作；3、具有良好的沟通协调能力及团队意识；4、具有良好的口头表达能力及写作能力；5、有较强的执行力

招聘：物业（三轮车工）薪资：2800-3500元/月岗位要求：***以下，身体健康、有责任心、能吃苦、服从管理，有团队精神，会开三轮车，有D证，工作清松，每天上班工作时间大概只有6小时，其它时间可休息。

招聘：项目主任薪资：2330-3500元/月一、岗位职责：1、负责小区业主的日常沟通对接，及时响应并处理业主的咨询、投诉、报修等需求，做好记录，提升业主满意度；2、协助开展小区公共区域的管理工作，包括巡查楼道、电梯、停车场、绿化带等公共区域的环境卫生、设施设备运行状况，发现问题及时上报并协调整改；3、配合物业团队落实小区的安全管理工作，协助维护小区出入口秩序，对小区内违规停放车辆、私搭乱建、违规装修等行为进行劝阻和上报，协助开展消防安全检查、应急演练等活动；4、负责小区物业相关（物业费、水电费、停车费等）的催缴工作，整理相关收费数据并及时上报；5、做好业主档案、物业巡查记录、投诉处理记录等各类台账的整理、归档和保管工作；6、配合片区经理完成其他日常物业管理相关工作。二、任职要求：1、****-***，初中及以上学历，**，有物业管理相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求；3、具备较强的责任心和执行力，工作认真负责，能主动发现问题并积极协调解决。4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel等）进行台账记录和数据整理。5、无不良从业记录，身体健康，能适应小区日常巡查等外勤工作。