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职位:消防维修员，工作要求:具有丰富的消防维修维保经验，工作地点:重庆市含区县项目，证书要求:持有中级消防员证书。

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重庆鱼嘴喷涂车间消防整改需要有高空操作证人员，消防水电都需要。 联系电话李总 招聘人数:4

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信息录入员招募！！！ 工作薪资：100元/天 工作日期：开始，上半个月左右 工作时间：9:00-18:00左右，不包吃 工作地点： 石桥铺华硕电脑第二商业综合楼 1人 工商银行沙坪坝支行 1人 工作内容：汽车行业相关信息录入工作 岗位要求：做事积极认真仔细，做过相关工作优先 工资结算： 联系方式： 备注：为防止水人，。

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项目类型:吊疫木 项目地址:重庆 项目工期:一年 单价:40一吨 包住不包吃 发放方式:十天一结 要求：必须是老手，新手勿扰，会开手动挡 联系电话: （飞，自行辨别）

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新疆乌鲁木齐 西北幸福嘉园 招聘1名消防维保人员 工作内容： 1. 负责消防维保项目 消防设施设备维护、保养、维修等工作； 2.完成上级交办的其他工作； 3.周末双休，工资6000~7000 任职资格： 1. 年龄55岁以下； 2. 持有中级消防设施操作员（国家职业资格四级）证书； 3. 3年以上消防维保相关工作经验或3年以上消防现场施工经验； 4. 熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统或电系统; 5. 能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作； 6.会基本的办公自动化； 7. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 联系人：易工

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招聘消防维保专员： 内容：需有车，每天跑市场，检查并更换过期灭火器。 薪资：新手200-600元/天，老员工800+元/天，工资日结！可选底薪+提成或纯提成模式。 上不封顶 培训：老员工一对一带你跑市场，1-3天快速上手！ 要求：有车、能吃苦、有销售经验、有赚钱欲望、有负债者优先。 地点：长沙、株洲，岳阳及各地级市任选！ . 面试：联系/微信安排跟老员工体验半天，合适再入职！ 诚邀加入我们，当天上班当天赚钱！！！

温馨提示：合同期到2026年10月，中级消防设施操作员（维保方向）证书和低压电工操作员证书（二证不可缺）。不接受和不符合免谈 岗位职责: 1. 负责消防设施的日常操作与监控，确保系统稳定运行； 2. 按照规范对消防设备进行巡检、测试和记录，及时发现异常情况； 3. 配合开展消防设施的维护与故障处理，保障设施功能完好； 4. 协助完成消防应急响应工作，支持突发情况下的设备操作； 5. 完成相关运行文档的填写与管理，确保操作过程可追溯。 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证书和低压电工操作员证书（二证不可缺），具备规范操作消防系统的能力； 2. 熟悉常见消防设施的工作原理和操作流程； 3. 具备较强的责任意识和安全意识，能够严谨执行操作规程； 4. 具备良好的沟通能力，能与团队协作完成日常及应急任务； 5. 能适应轮班或驻点工作安排，确保岗位值守连续性。

【招聘】学校物业公司项目经理 ◆岗位职责： 1、负责主持项目日常工作，带领员工完成项目的所有职责与工作任务； 2、负责制订工作计划，制订各类临时活动组织与实施方案； 3、负责组织实施各种工作计划与方案，调配资源分派任务，保障各项工作按计划落实； 4、负责对服务区域进行巡视检查，监督各下属部门工作。对现场进行管理控制，处理日常服务、管理过程中的各种问题； 5、负责客户关系维护，处理客户的各种需求与投诉，提出针对性的措施持续改善服务； 6、负责定期组织对客户的需求进行分析，开发新的服务满足客户的个性需求； 7、负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核，做好员工团队建设； ◆岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验。持有物业管理经理人资格证或同等资历优先。 2、熟悉学校后勤管理、物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规和财务等方面的知识。善于与客户、部门员工沟通，能与客户建立良好的合作关系。 3、具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆工资：8000+ ◆福利待遇：五险+双休+节假日福利+带薪寒暑假+年底奖金+年度旅游 ◆工作地点：合川 ◆联系电话： ◆邮箱：

招聘：金悦城工程领班 薪资：4.2千-4.5千 1、检查维护辖区内给排水、电力系统、消防喷淋等设备设施； 2、根据维修流程，负责公共区域设施及入户维修工作； 3、定期检查、维修辖区内排风管道、阀门、楼层线路、各接线排、照明开关及线路； 4、按照领用手续，合理使用所领工具，并做好保管、维修、报废工作； 5、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 补充说明： 1、持低压电工上岗证； 2、物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、电等专业知识； 工作地点：沙坪坝区金悦城小区 福利待遇：入职购买五险一金，节日福利，带薪年假 月休6天，薪资底薪3800+夜班补贴

招聘：物业管家助理（茶园长生桥滨河左岸）薪资：4千-5千岗位职责：1、负责小区业户物业催缴工作；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上物业服务行业工作经验；2、熟悉物业相关法律法规及业务流程；掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能；3、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。

【招聘】学校物业公司项目经理 ◆岗位职责： 1、负责主持项目日常工作，带领员工完成项目的所有职责与工作任务； 2、负责制订工作计划，制订各类临时活动组织与实施方案； 3、负责组织实施各种工作计划与方案，调配资源分派任务，保障各项工作按计划落实； 4、负责对服务区域进行巡视检查，监督各下属部门工作。对现场进行管理控制，处理日常服务、管理过程中的各种问题； 5、负责客户关系维护，处理客户的各种需求与投诉，提出针对性的措施持续改善服务； 6、负责定期组织对客户的需求进行分析，开发新的服务满足客户的个性需求； 7、负责组织员工招聘、培训、管理与绩效考核，做好员工团队建设； ◆岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验。持有物业管理经理人资格证或同等资历优先。 2、熟悉学校后勤管理、物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规和财务等方面的知识。善于与客户、部门员工沟通，能与客户建立良好的合作关系。 3、具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆工资：8000+ ◆福利待遇：五险+双休+节假日福利+带薪寒暑假+年底奖金+年度旅游 ◆工作地点：合川 ◆联系电话： ◆邮箱：

岗位职责: 1.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 2.下订单，打合同和资料，开票，，台帐管理，记工时； 3.原材料进出货，产品成本计算，原材料盘点 4.入职有人带 任职要求： 1.性格开朗； 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.能熟练使用办公自动化软件;Excel管家婆软件 薪资待遇： 1.3000-4500 2.五险，良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 工作时间: 朝八晚六，周末单休

物业现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们，共同发展。 客服管家 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限，学历全日制大专及以上； 2. 具备物业管家相关工作经验1年以上； 3. 熟练使用办公软件。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000元/月—4500元/月； 2. 福利保障：缴纳社保/五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、餐补等； 3. 晋升空间：完善的培训体系与职业晋升通道。 工作时间与地点 1. 工作时间：8小时，月休6天； 2. 工作（面试）地点：重庆市巴南区走马梁。 联系电话：马老师

客服管家 岗位职责： 1. 负责业主日常接待、咨询解答、投诉受理与跟进回访，及时协调处理报修、求助、建议等事项，提升业主满意度 2. 负责物业费的催缴、核对与台账登记，确保收费数据准确 3. 熟悉园区设施设备、绿化、安保、保洁等服务标准，监督并反馈各岗位服务质量 4. 负责业主档案、房屋资料、装修报备等信息的整理、归档与更新管理 5. 协助开展社区文化活动、节日布置、通知公告发布与传达 6. 日常巡查责任区域，发现环境卫生、设施损坏、安全隐患等问题及时上报并跟进处理 7. 处理业主装修巡查、出入管理、邻里协调等日常事务，维护园区秩序 8. 完成上级安排的其他客服类、管家类工作任务 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，性别不限，学历全日制大专及以上； 2. 具备物业管家相关工作经验1年以上； 3. 熟练使用办公软件。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000元/月—4500元/月； 2. 福利保障：缴纳社保/五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动、餐补等； 3. 晋升空间：完善的培训体系与职业晋升通道。 工作时间与地点 1. 工作时间：8小时，月休6天； 2. 工作（面试）地点：重庆市巴南区走马梁。

重庆市开县招消防电

招聘：开州招物业管家一人 薪资：3500-5000 职位详情： 工作类型：全职，负责小区/写字楼物业管理及客户服务。 上班时间：08:30-17:30。 工作内容及目标： 1. 日常巡查公共区域，确保设施完好、环境整洁； 2. 接待业主/租户，处理报修、投诉及咨询，跟进解决进度； 3. 协调维修、保洁、安保等部门工作，提升服务效率； 4. 定期沟通业主，组织社区活动，维护良好关系； 5. 管理物业催缴及台账记录。

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