一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

我们是牧兰山团购超市，现招聘 店面销售2名。 公司提供稳定客户来源，主要负责店内销售食品、接待团购顾客。 工资待遇：无责底薪3500+5%提成，综合工资5-8K，及两节福利！ 上下班时间：早7：30–11：30；下午1：30-5:30，月休四天，法定节假日正常休息，享受超长年假！ 岗位要求：30–50周岁，喜欢与人交流。

一、任职要求： 1、学历不限，具备1年以上销售经验，综合能力优秀者条件可适当放宽。 2、能听懂常州方言，形象良好，有耐心，具备较强的沟通能力，执行力与抗压能力突出。 3、有中老年群体运营经验或线上销售背景者优先考虑。 二、工作内容 1、负责合作渠道的拓展、维护及客户资源开发。 2、组织并带领中老年人参与公司举办的各类活动。 3、熟练掌握公司平台面向中老年群体的产品，完成销售转化。 4、负责成交客户的后续服务与关系维护工作。

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1. 负责灭菌柜与配液系统产品的市场推广，开展业务沟通、合同签订，跟进订单执行全过程，确保销售任务按时达成。 2. 管理并深化现有客户合作关系，积极拓展新区域市场，开发潜在客户资源，按期提交市场分析报告。 3. 具备制药设备销售、现场调试或质量检测相关经验者优先考虑。

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房地产急招，晋升超快，小白也能逆袭当主管，请移步下文，先来带你了解了解我们公司 1.开发新客户新房源，维护已有客户和房源 2.工作时间9.30-11.30,13.30-19.30，周二休，节假日会适当放假 任职要求: 1.会基本电脑打字 2.没经验:安排师傅带教+完善的培训 3.年龄23-45岁 岗位福利: 1.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-15000元/月 2.多家门店可就近安排 3.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司产品的销售工作，电话邀约客户完成每日。 2. 与客户保持良好的沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3. 及时跟进客户反馈，处理客户投诉，提高客户满意度。 4. 定期参加销售会议，分享销售经验，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 2. 熟悉销售流程，有团队合作精神 3. 有较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 4. 专业不限、接受小白应届生，可盖实习证明。 5. 入职有老员工一对一带，无考核，无压力，有售经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，月薪7500-13000元。 2. 每日提供下午茶，丰富员工的茶歇时光。公司不定期团建，聚餐，旅游等。 3. 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长。 4. 早九晚六，实行双休制度，每周休息两天，保障员工的休息时间。 5. 提供节假日福利。

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工作职责 1. 根据公司提供的客户名单，执行标准化的电话回访流程，完成客户基本信息的核实与维护。 2. 对回访过程中产生意向的客户进行初步需求梳理，完整记录核心内容并形成统一格式的文档资料。 3. 配合销售部门完成客户线索的整理与分发，保障信息交接的时效性与准确性。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够迅速与客户建立顺畅交流。 2. 工作态度积极，责任心强，能按既定标准完成每日回访任务目标。 3. 适应以电话为主的沟通方式，具备较强的抗压能力及情绪调节能力。 4. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，有良好的信息录入规范意识。 5. 具备团队合作精神，愿意在实践中提升客户沟通与需求识别能力。 补充说明 1. 薪酬福利：提供食宿、双休、8小时工作制

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岗位职责： 1. 独立开展甲醛治理施工，熟练使用除醛除味剂、封闭剂等环保材料及专业设备 2.向客户讲解甲醛危害、治理原理及后续防护建议，提升服务专业度与信任感 3. 配合完成治理前后对比检测，确保达标并满足客户验收要求 4. 维护检测仪器与治理工具，保障作业准确性与安全性 任职要求： 1. 学历不限，具备甲醛检测或环境治理相关基础知识者优先，应届大学生优先 2. 有无经验均可，公司提供系统培训及实操带教 3. 身体健康，能适应登高、搬运设备及短途出差作业 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，适应阶段性外出拜访或区域拓展

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岗位职责： 1. 负责电信类业务（如宽带、5G套餐、政企通信解决方案等）的客户开发与销售工作 2. 主动挖掘客户需求，提供专业、个性化的通信产品推荐与方案讲解 3. 完成日常客户拜访、电话营销、厅店接待及线上咨询转化任务 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户并推动签约落地 5. 配合团队开展营销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 熟悉基础办公软件操作，能适应灵活的工作场景 5. 遵守职业规范，诚实守信，具备良好职业道德

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户资料与销售数据，及时反馈市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，认同“一个人走得快，一群人走得远”的团队理念 3.学历不限，有销售经验者优先 4.性格积极乐观，执行力强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

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