
销售专员
5000-8000元/月
销售专员包住社保包吃保险生日福利年终奖五险1-2人经验不限高中面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.开拓塑造相关市场,挖掘潜在客户资源,精准对接客户需求并达成合作。
2.维护客户关系,及时响应需求、解决合作问题,提升客户满意度与复购率。
3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈,为公司产品优化和策略调整提供依据。
4.制定个人销售计划,完成公司下达的销售目标与业绩指标
业务员
7000-10000元/月
销售专员经验不限本科销售业务应届企业客户(2B)
岗位职责:
1,拓展纺织、服装、轻工等领域的检测业务,达成公司下达的销售任务目标;
2,面向服装品牌客户推广各类检测技术解决方案;
3,为客户提供专业技术咨询,协助并指导检测项目的顺利实施;
4,定期开展客户关系维护,提升客户满意度与合作深度。
任职要求:
1,市场营销、纺织工程等相关专业背景;
2,具备第三方检测机构销售、服装类产品销售或品质管控相关工作经验;
3,具备较强的沟通协调能力及抗压能力,工作积极主动,责任心强;
4,富有自我驱动力,具备良好的团队协作意识;
5,三年以上相关行业从业经验。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假
营销高储/本科起报/需相关经验
1.2-1.8万元/月
销售专员5-10年本科
岗位职责
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推进粤港澳大湾区布局及全国化发展战略而设立的高端人才计划。集团面向重点高校应届毕业生或内部优秀人才,甄选一批学习能力强、创新意识强、综合素质高、志在营销管理方向发展、具备卓越管理潜质的青年才俊,通过系统化培养,快速成长为公司的营销副总裁、营销总裁乃至集团总裁。
【千万年薪】广阔创业平台,助力普通人才实现非凡梦想!
【千万津贴】在高竞争力薪酬基础上,额外设置高额储备专项补贴
【定向培养】高管亲自带教、双导师护航,分阶段专项赋能,加速能力跃升与晋升进程:
第1阶段:培训与招聘岗位轮岗,深入标杆门店实战+参与式管理实践
第2阶段:基础管理岗位,开启初步管理实操历练
第3阶段:中高层管理岗位,全面提升管理综合能力
第4阶段:迈向未来总裁,成就非凡事业
任职资格
1、统招双一流本科及以上学历应届毕业生,专业不限;在校期间担任学生会、社团主要负责人,带领团队取得优异成果,或在实习/实践/创业/竞赛中有突出表现者优先;
2、中长期职业目标聚焦于高级营销管理方向发展的优先考虑;
3、认同行业价值,具备投身房地产服务领域的初心与热情;
4、诚实守信、学习力强、富有创造力,具备持续行动力和良好的沟通协作能力;
5、目光长远、注重结果、充满激情、勇于挑战,具有强烈的进取心与成功意愿。
薪资待遇
1、统招本科转正月薪10000元起,研究生转正月薪11000元起,具体面议。另享业绩奖金、伯乐奖励、“未来总裁专项津贴”(最高3000元/月,最长发放18个月)、应届生住宿补贴1000元/月(限前3个月)
2、其他福利
毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金支持
应届生入职报到可按标准报销一次来程交通费
丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会
除常规带薪休假外,公司提供12项特色福利假期,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排
3、培训与晋升机制完善
配备线上线下融合的成熟培训体系,每年投入2亿元专项培训经费,拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,全面加速成长进程!
晋升标准清晰透明,后备人才培养机制健全,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升通道畅通,支持纵向晋升与横向拓展,专业序列最高可至置业总裁,管理序列最高可达营销总裁!
4、灵活双休安排
营销管理人员将根据门店运营节奏与员工实际状况,灵活制定经纪人双休出勤方案,助力工作与生活平衡兼顾
5、团队特色
集团化平台、学习型组织、创业型团队、开放型文化、年轻化构成、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚,诚邀优秀人才加入!
5000包住销售专员新手带教应届生可盖章
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限无责底薪拎包入住一对一带教周发提成按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.门店办公,线上线下回复咨询
2. 维护现有客户关系,做好服务跟进
3.了解匹配客户需求,做好跟进带看接待
任职要求:
1. 对销售工作有意向,具备良好的沟通表达
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
业务员
1000-2000元/月
销售专员1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系
2.根据销售目标制定个人工作计划,完成月度、季度及年度业绩指标
3.深入了解产品特点与行业动态,为客户提供专业的咨询与解决方案
4.收集市场反馈信息,及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化
5.配合团队完成销售流程优化及相关协作任务,提升整体工作效率
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识,有销售经验者优先
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.熟练使用办公软件,能够独立处理日常文档与客户资料
4.学历不限,有相关行业经验或资源者可适当放宽条件
5.诚实守信,具有团队合作精神,责任心强
美线清关业务员
4000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
一,岗位职责:
1。有美线FBA清关/美线货代经验优先。
2。客户开发与拓展:通过线上线下渠道,如社交媒体,行业展会,客户推荐等,寻找潜在客户,分析客户物流需求,提供个性化物流方案,不断扩大客户群体。
3。业务洽谈与合作:与潜在客户深入沟通,了解其货物运输的类型,数量,目的地,要求等,为客户提供报价及方案建议,解答客户疑问,协商合作细节,签订服务合同。
4。客户关系维护:定期回访老客户,了解客户对物流清关
服务的满意度,及时处理客户投诉与问题,提高客户忠诚度,促进客户重复下单,收集客户反馈,为公司优化物流服务提供依据。
5。市场调研与分析:关注国际物流市场动态,政策法规变化,竞争对手情况等,收集整理市场信息,分析市场趋势和客户需求变化,为公司制定营销策略和业务发展规划提供参考。
二,福利待遇
1、试用期三个月,提成 30 美金/票。
2、入职购买社保,法定节假日正常放假。
3:上班时间:9 点-12 点,2 点-6 点半,周六10点-12点,2点到5点。大小周制度
销售专员
6000-9000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限
销售专员职位描述
一、岗位基本信息
-岗位名称:销售专员
-所属部门:销售部
-汇报对象:销售主管/销售经理
-工作地点:[具体城市]
-岗位性质:全职
二、岗位职责
1. 负责公司[产品/服务名称]的市场推广与销售工作,根据部门制定的销售目标,制定个人销售计划并完成月度、季度及年度销售指标。
2. 积极拓展新客户渠道,通过电话拜访、线下洽谈、行业展会等多种方式挖掘潜在客户,建立稳定的客户合作关系。
3. 维护老客户,定期进行回访与沟通,了解客户需求变化,提供针对性的产品解决方案,提升客户满意度与复购率。
4. 收集、整理市场动态及竞争对手的产品、价格、销售策略等信息,及时反馈给上级领导,为公司产品优化和销售策略调整提供参考。
5. 负责客户订单的跟进,包括合同签订、款项回收、售后服务对接等全流程工作,确保订单顺利完成。
6. 按时完成销售报表的填写与提交,配合部门完成销售数据统计与分析工作。
三、任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 经验要求:有1-2年销售工作经验者优先,优秀应届毕业生可放宽条件。
3. 能力要求
-具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,能够准确把握客户需求并高效促成合作。
-拥有较强的目标感与抗压能力,能够适应快节奏的销售工作,勇于接受销售挑战。
-熟悉基本的办公软件(Word、Excel、PPT)操作,能够独立完成销售报表制作与客户档案整理。
4. 素质要求
-具备诚实守信的职业操守,对销售工作抱有高度热情与责任心。
-具有良好的团队协作精神,能够积极配合团队完成集体销售任务。
四、薪酬福利
1. 薪资结构:基本工资+绩效提成+奖金,综合薪资[X]-[X]元/月,上不封顶。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。
3. 职业发展:完善的培训体系(岗前培训、技能提升培训)、清晰的晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监)。
五、应聘方式
1. 有意者请将个人简历发送至邮箱:[公司招聘邮箱地址],邮件主题请注明“销售专员应聘+姓名+联系电话”。
2. 咨询电话:[招聘负责人联系电话]
知识产权业务专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年本科电话销售其他产品/服务软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售网络营销经验
一、岗位职责:
1、开展客户拓展工作,通过网络、电话、实地拜访、展会等多种方式获取潜在客户信息,主动联系沟通,挖掘客户在知识产权领域的服务需求,提供专业解决方案,促成合作达成,提供优质的服务支持;
2、持续收集市场信息与客户动态,做好客户关系的维护与深化,提高客户合作意向;
3、保持与客户的高效互动,推进合同签署及服务费用回收,建立稳定持久的合作关系;
4、全程跟踪客户委托事项进展,及时向客户反馈项目进度情况。
二、任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、管理、法律或理工科相关专业优先;
2、具有一年及以上销售工作经验,有知识产权行业从业背景或客户资源者优先(综合表现优异者,薪资可面议);
3、积极主动,具备责任心与服务意识,热爱销售工作,拥有良好的沟通能力、商务谈判技巧和团队协作精神。
三、福利:
1、五险一金、节日福利;
2、公司定期组织多样化的员工活动,如下午茶、生日会、运动会、部门聚餐、年度旅游、团队拓展等;
四、上、下班时间:
试用期内:上午:8:20~11:50 下午:13:10~17:40
转正后:享有1小时弹性工作时间
实行五天工作制,周末双休,享受国家法定节假日。
底薪范围:4-8K/月,月度综合薪资:7-15K或以上,优秀者薪资面议。
公司提供具有竞争力且可持续增长的薪酬体系,良好的办公环境与发展平台,融洽的团队氛围与清晰的晋升路径,诚邀优秀人才加入我们。
云浮罗定市招电焊工。做过空调水管的新手勿扰会配管会烧电焊的优先工资有保障!!!
300-400元/天
电焊1-2人
云浮市罗定市招电焊工。做过空调水管的 新手勿扰 会配管 会烧电焊的优先 工资有保障!!!
迎宾员服务员
湘满楼云浮店诚聘以下人员:①迎宾服务员工资待遇:3000-4000要求:有工作经验者优先,会说普通话,认识字,服从安排。年龄:22-35岁。月休四天,包吃包住,一天三餐,宿舍有空调洗衣机,做满一年有带薪年假5天,有工龄奖。每月团建一次有意者请致电:张小姐
施工员3-5人
云浮市星汇广告装饰有限公司急招聘精英:1、工程施工员3名(有焊工证或者广告施工经验者优先)
待遇:工资底+提成+绩效奖+年终奖,视工作能力调升工资,欢迎加入本司合作共赢!共创美好明天!
电话:林小姐
公司邮箱:
公司地址:富禄路英伦豪城别墅入口51号商铺
北京《招聘》岗位1:美团客服2名(上社保)要求年龄25-40岁(不打客资,跟进成交即可)每
8000-15000元/月
甲醛治理1-2人月结
《招聘》
岗位1:美团客服2名(上社保)
要求年龄25-40岁
(不打客资,跟进成交即可)每天10-20个主动咨询电话
薪酬8000-15000元
岗位2:除醛工程师2名,,年龄25-45岁)
☎
甲醛治理1-4天1-2人
招聘:
工人一名,年龄40岁以下,工资200一天,上午九点到下午一点。
工作地址:
时间:2026年5月4日上午九点到下午一点。
工作内容:除甲醛,操作简单,易上手,当场培训就能上岗。
最好做过喷漆工或者家具安装等,穿衣干净整洁,后期可长期合作,最好有车,后期可独立作业,能独立作业的话一天300元。
联系方式:王(微信同号)
兼职1-2人日结
兼职
手脚快,听从安排。称也,卖也,剪小龙虾,工作时间5月1号~3号
薪资福利:100元/日
招工人数:2名
同步
工作地址:丰收街
兼职有提成包吃
熟手炒更、兼职
熟手;有兴趣有耐心手脚勤快的生手可以免费培训。计件多劳多得,上班时间自由
薪资福利:包食,加班津贴2元一小时。上满28天有全勤奖200元,工资满2000元有6%,3000元有8%提成
招工人数:多名
底薪8K-20K出差业务员
1-1.1万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限
招聘·美业业务员(全国出差)
薪资:底薪8000-20000元
福利:包吃住+,全国出差
任职要求:
1. 热爱美业,有美业/招商/地推/销售经验优先
2. 能接受全国出差,沟通表达好,执行力强
3. 性格外向,有客户开发、市场拓店经验更佳
工作内容:
负责美业市场已开发的门店、客户维护、协助品牌拓店与活动落地
待遇优厚,出差无后顾之忧,想赚钱、能出差的直接联系!
门店销售骨干
3000-8000元/月
销售专员1-3年中专/中技个人(To C)
1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作;熟练介绍店内展示产品及相关服务流程,推动客户达成交易;
2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验;
3、形象气质良好,具有较强的客户服务意识与团队协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮附近甲醛治理员招聘在线招聘信息,主要招聘云浮甲醛治理/检测相关人才。作为甲醛治理/检测工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解甲醛治理/检测的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。