甲醛治理施工，工作简单，易操作。需要有耐心，细心，服从安排，服务意识要好。

招甲醛治理施工人员

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休1.5小时 周日休息，法定节假日休息 （享有超长年假，具体时长根据酒厂物流运营情况安排，去年放假15天） 节日福利齐全 工作内容： 1.通过线上方式与客户沟通，辅以简单电话联系（无强制通话要求，无业绩指标，不涉及推销，仅用于建立合作并添加微信） 2.使用公司配备的工作手机、工作微信号及办公电脑，进行微信端客户维护 3.与客户确认订单信息，并及时录入系统 薪资结构： 底薪3000元+200元（全勤奖）+提成（5%-12%）+奖金 综合月收入约7-8K

岗位福利： 1，五险 2，单休（可自行安排） 3，打卡灵活，工作地点就近分配 岗位职责： 1.负责市场推广、宣传及客户资源开拓； 2.与咨询客户保持顺畅沟通，有效引导其到院就诊； 3.无需负责签单，主要配合陪诊及提供相关服务（入职有培训且配备老员工带教）； 4.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别、年龄及工作经验，具备良好的沟通与表达能力； 2.有销售经历者优先，如从事过保险、房地产、课程顾问等相关岗位； 医院实力： 大同中诺口腔医院是经大同市卫健委批准设立的正规二级口腔专科医院，拥有5000平双独栋大型诊疗环境，是一家高标准、高品质的全国连锁口腔医疗品牌机构。

本公司是太原市专注于房屋租赁与托管服务的少数企业之一。 一群人，一辈子，专注做好租房这一件事！ 薪资待遇：1，底薪3000 + 绩效1000 2，100%提成，轻松实现月入过万！ 晋升空间：公司提供广阔晋升通道，不讲资历看能力。只要你有实力，新员工也能快速晋升店长。 团队福利：定期组织外出旅游，参访学习同行优秀运营模式。每月开展团建活动，周边城市短途旅行放松身心。 发展前景：具备销售能力者，入职即可高效达成业绩拿高提成；具备管理能力者，带团队轻松获取管理奖励；具备房源整合能力者，拓展托管房源享分红收益；有资金资源者，可直接参与合作成为股东。 工作内容： 1. 开发有租房需求的客户，熟悉周边在租房源情况，安排带看，对接市场现有出租房资源。 2. 搜集市场空置房屋、毛坯房及难出租的老房，由公司统一升级装修，完成精装后再行出租，你负责跟进并获得相应佣金。 招聘要求： 1. 具备耐心、责任心，能承受一定工作压力 2. 服从公司管理安排，适应公司发展节奏，寻求长期稳定发展者优先，短期兼职勿扰！ 公司愿景： 让优秀的员工成长为股东，让卓越的股东实现财富增长，助力年轻人零门槛、低成本轻松创业！！！

工作内容 1、负责区域内销售活动的策划与落地执行 2、开发并维护客户资源，扩大市场占有率 3、跟踪市场变化，制定并优化销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备市场分析判断能力 2、表达清晰，具备较强的心理承受力 3、工作态度积极，有团队协作精神和客户导向思维 4、了解本地市场环境，有快消行业经验者优先

岗位职责: 1. 负责开拓市场并管理客户资源，保障业务指标达成 2. 持续跟进客户动态，提高客户服务体验与满意度 3. 积极配合团队协作，共同推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任感与执行力 3. 提供住宿，保障员工日常生活便利 岗位福利：底薪3500+1500绩效+奖金 4. 年龄18-30周岁，工作经验不限

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日福利 工作7小时！周末双休！五险一金！坐班制，无需出差！目前团队规模约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：为各类企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 2、通过电话方式了解企业实际需求，引导并邀请企业参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户深度合作，完善客户信息管理与档案维护 4、定期跟进已签约客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系建立 二、任职要求 1、具备销售从业背景者优先，有标准化领域工作经验者更佳 2、具备积极进取的心态、自信心态、责任感及自律意识，认同团队协作与职业操守 3、年龄范围22-36岁 4、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握新业务知识 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资补贴 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、岗位福利 高底薪+高提成结构，办公氛围融洽，提供系统化岗前培训，享有节日福利、员工关怀等多项福利，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理

城中二区招聘住家保姆，满月工资4000元，联系电话:

太原社区食堂招聘厨师，工资面议。有意者联系

三江能源钙厂招聘熟练炉前工三名，19小时还原，工资大概10000左右，有意者联系

重要的事情说三遍 招聘❗招聘❗招聘❗ 急聘 休闲区员工1名 收银 员工2名 要求：年龄28岁至45岁之间。初中以上学历，干活麻利，能吃苦耐劳. 工资面议 欢迎，期待你的到来 咨询电话: 地址:万柏林区小王路中段福万嘉生活超市

太原小店招轻质抹灰石膏

有没有测甲醛师傅，联系我

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

北京市房山区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆、铁艺油漆

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从宝鸡市到白银市

1、基础业务执行 2、门店走访、线路巡查、随车作业 3、负责产品宣传与推广 4、市场秩序维护 5、产品车辆销售 全职到岗，需持有残疾证，具备驾驶证者优先考虑！

鑫泽国旅自09年成立以来，已在全国设立300余家分公司 薪资：4500（含1000绩效）＋提成30%~40% 时间：8:30-12:0013:30-18:00周末单休（后期调整为大小周） 工作内容： 1、通过微信与电话方式，对接公司分配的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开业 2、完成（来旅行app等）平台全国免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责已签约老客户的后续维护，协助并引导旅行社入驻公司自主开发的『来旅行』App 晋升机制：晋升后增加基础薪资，叠加团队绩效，并享受团队整体业绩提成。目前公司半数员工月薪过万，能力突出者可达3万元以上 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售实战经验，能快速精准促成客户签约 2、热爱销售工作，有旅游行业相关资源者可优先考虑 3、适应快节奏工作环境，具备良好的协作意识与团队精神 4、目标清晰，抗压能力强，渴望高收入，有经济压力希望实现逆袭者欢迎加入

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

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我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1、负责酒店、餐厅客户的拜访，挖掘潜在合作机会 2、通过试样测品促成合作 3、维护客户关系，定期回访并推动复购 4、参与行业展会，提升品牌曝光度 任职要求： 1、年满18岁，经验不限，学历不限，有销售经验优先考虑 2、热爱食品行业，喜欢销售岗位 3、具有较强的目标感，有强烈的企图心，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有服务意思，勤学好问，有韧性

我们的岗位很简单，通过外呼联系已入驻平台的商家，邀请其参与活动，并协助完成首单上线~ 【工作内容】 1、利用公司提供的资源，通过电话联系商家，邀请其参加平台相关活动； 2、持续对接有意向的商家，提供必要支持，推动商家成功开启第一笔订单； 3、准确记录跟进进度，并按时汇总相关数据信息； 【任职要求】 1、大专及以上学历，不接受实习生 2、具备电销或外呼相关工作经验者优先考虑； 3、性格踏实稳重，拥有良好的应变能力和抗压能力； 4、学习能力强，沟通表达顺畅，能适应外呼工作模式 【工作时间】 10点-7点 周末双休 【工作地点】 太原小店区智创城B座

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