1.年龄原则不超过55岁，具有二级建造师及以上证书，具备从事5年以上电力工程电气管理工作经验。具备注册电气工程师证（优先选用条件）。 2.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。 3.适应长期出差，能吃苦耐劳。

1、大专及以上学历，电气、新能源、机械类相关专业毕业，具备1年或以上风电行业工作经验，熟悉现场常规作业的操作规范（中专学历者需具备2年及以上相关经验）； 2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸，理解图中回路结构与各元器件的功能作用； 3、熟练掌握常用工具的标准化操作（如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备），能独立完成运维基本任务（包括定期检查、对中校准、日常巡检、技术升级等工作），熟知项目现场各类安全风险点，具备较强的安全意识和防护能力； 4、具备设备开箱验收、安装指导的基本技能，以及良好的沟通与协作能力； 5、熟悉现场管理制度（如班前会、班后会、安全自查等规定）及业务流程（故障上报、费用报销、运行数据整理与反馈等），能运用相关软件进行初步的故障诊断与处理。 三、特种作业证件要求：须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证。 节假日福利、生日津贴、年终奖金、交通费用报销

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成都市双流区招风电安装(风力)注意是去在新疆新疆新疆做风力扇叶维修、打磨、刷防腐漆懂怎样具体干的工作人员。单价、具体情况联系后详谈。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先，无经验也可 3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资福利： 月薪4500-7000，六险一金，包吃住，假期出行车费报销

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

️招聘人数：10人 ️招聘岗位： 运维工程师、叶片维修工程师等 ️工作职责： 定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改 ️招聘要求： ，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。 （持有高压、低压、登高三证） ️薪资待遇： 初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。 ️工作时间： 白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。 ️工作地点： 全国省份范围地级市能服从分配优先。

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遂宁市船山区招打柜子/做家具，要求熟手，主要做吊柜，会操作机台，封边机，会下料。

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风电小白广西陆地岗位缺口要求：三证，大专及以上学历，有经验、退伍军。无经验的要求有电气、机械工作经历待遇：5500-9000（面试定薪），六险一金、带薪休假、话费补贴、电脑补贴、交通补贴、节假日福利等能服从分配，有兴趣的可联系。

赤峰市林西县招风电维修，工期10年，清工，一组一结账，三片扇叶，上高70米左右，需要高空作业证，电工证，健康证，安全证，一天大概800到1000左随时开工，欢迎各位朋友前来咨询

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岗位职责： 1. 负责工艺管道、设备安装及水处理等相关专业系统的工程推进与现场监管，确保所辖系统在安全、质量与进度方面全程可控。 2. 对工艺系统运行状态进行分析，解决常见故障与异常情况，参与系统改进、事故排查、技术改造方案拟定及项目竣工验收移交等任务。 3. 协助健全部门管理机制、作业流程、设计规范、技术标准以及工程文档管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、化工、设备类相关专业，年龄30-55岁，身体健康，能适应现场施工环境及工作强度。 2. 掌握化工工艺流程与机械设备工作原理，了解铜箔生产工艺基础，具有工艺管道设计、设备安装或水处理系统实际经验。 3. 熟练使用CAD等办公软件完成绘图及技术支撑工作，具备系统调优、故障诊断与技改方案编写能力。 4. 具备较强的责任意识，良好的现场沟通与问题应对能力，可独立负责所管系统的安全、质量与进度管控。

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持有效沟通与协作，确保电站稳定运行； 6. 与电站所在区域的政府机构及业主进行对接协调，保障电站正常运营； 7. 依据生产技术部门制定的验收规范，开展电站交付前的验收工作。 公司福利： 入职即缴纳六险一金，提供年终奖金，节日福利，健康体检，严格执行国家法定节假日薪资规定。 基础要求： 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录； 关联职责： 具有强烈的责任意识，工作认真细致、严谨踏实。

岗位职责： 1.负责弱电工程现场的线路敷设与设备安装工作（包括监控摄像机、门禁控制器、网络交换机等），依据设计图纸和施工规范执行操作，确保工程质量达标。 2.完成安防、监控、网络等系统的调试任务，进行设备参数设置、信号检测及系统联动功能测试，保障各子系统稳定运行。 3.承担已交付项目的日常维护，定期检查设备运行状况，迅速定位并处理故障问题，积极响应客户维修请求，提高服务满意度。 4.协助技术负责人开展项目前期现场勘察，记录环境信息，参与施工方案制定及材料需求汇总。 5.负责施工期间工具使用管理、耗材用量统计，及时填写施工日志、调试记录等相关文档并归档保存。 6.配合团队推进项目验收流程，面向客户开展系统使用培训，解答常见技术问题。 任职要求： 1.学历与专业：中专及以上学历，电子、电气、计算机、通信类相关专业优先；非本专业但具备弱电领域实际操作经验者亦可报名。 2.经验要求： ◦具备半年以上弱电施工或系统调试经验者优先，能独立完成基础系统安装与调试者更具优势。 ◦无工作经验但对弱电技术有浓厚兴趣，愿意在资深工程师指导下学习，具备基本动手能力（如熟练使用电钻、剥线钳等工具）者可作为培养对象录用。 3.技能能力： ◦能识读简单施工图，熟悉弱电系统基本结构，具备基础电路知识者优先考虑。 ◦了解网络基础知识（如IP地址配置、网线制作标准），会操作万用表、网线测通仪等常用工具。 ◦具备较强学习能力，能够快速掌握新型设备的安装与调试流程。 4.个人素养： ◦工作态度端正，责任心强，能承受户外作业、登高作业（无恐高）及短期出差安排。 ◦具备良好沟通意识，可顺畅对接施工人员、客户及内部团队成员。 ◦安全意识强，严格执行施工现场安全规定，无违章作业记录。 5.其他：持有低压电工操作证者优先，具备驾驶证且能熟练驾驶小型汽车者予以加分。

职责描述： 1、负责客户安防系统的日常运维，涵盖监控、门禁、报警、对讲、周界等设备的运行管理与维护保障。 2、承担客户现场弱电系统综合布线及相关工程实施任务。 3、执行公司在项目现场安排的各类实施、调试及测试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上弱电相关工作经验； 2、可独立完成安防设备的安装部署与系统调试，熟练掌握弱电综合布线技术； 3、熟悉监控、门禁、周界等安防系统常规维护流程及故障处理方法； 4、持有电工证或特种作业操作证者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力与实操能力，团队协作意识强，能积极配合工作调度。

岗位职责: 1. 参与项目初期调研，协助拟定并完善技术实施方案； 2. 全程跟进项目执行，保障进度达标且满足质量规范； 3. 与团队成员密切配合，推动项目有序开展并把控交付品质； 4. 识别项目潜在风险，快速响应并解决各类技术难题； 5. 持续改进团队作业流程，提高整体工作效率。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练操作设计类及日常办公相关工具软件； 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 4. 工作细致认真，责任感强，可独立推进项目任务； 5. 具备优秀的表达与协调技巧，能高效对接项目各项事务。

岗位职责： 1、负责弱电系统如监控、门禁、安防、网络、道闸、LED等的现场安装、线路铺设、系统调试及验收作业，确保项目按标准顺利交付。 2、对已投入使用的弱电设备进行定期维护、故障诊断与修复，快速响应客户或内部提出的技术支持请求，保障系统持续稳定运行。 3、参与项目启动阶段的实地勘察与技术沟通，配合团队完成施工方案规划及所需材料的统计工作。 4、能够读懂弱电工程相关图纸，并严格按照图纸和技术规范操作，保证施工质量和作业安全。 5、与客户进行基础性沟通，汇报施工进展、反馈技术问题并收集需求，维持良好的服务关系。 6、整理施工过程记录、系统调试报告、运维日志等技术文档，做到资料齐全、归档清晰。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，电子信息工程、通信工程、计算机技术、机电一体化等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求。 2.经验能力： ◦具备1年以上弱电系统现场施工、调试或运维经验，熟悉监控、门禁、安防、网络等子系统者优先考虑。 ◦无直接经验但有强烈意愿进入弱电领域，学习能力强，愿意从实操岗位起步的应届毕业生或转行人员亦可申请。 3.专业技能： ◦掌握弱电系统基本原理，能识读CAD施工图及系统结构图。 ◦具备一定的网络基础知识，了解TCP/IP协议，可完成基础网络设置并处理常见网络异常。 ◦熟练使用万用表、网线测通仪、电钻等常用工具，具备较强的动手能力。 4.综合素养： ◦工作认真负责，执行力强，能接受任务安排，适应施工现场的工作节奏与环境。 ◦具备现场问题分析与应对能力，遇到突发状况能主动思考并协同解决。 ◦具有团队合作精神，既能配合团队推进项目，也可独立完成常规技术操作。 ◦表达清晰，具备与客户及内部成员顺畅沟通的能力。 5.其他要求： ◦可接受短期出差或驻场项目安排。 ◦持有电工证、弱电相关职业资格证书者优先录用。 ◦无恐高情况，能胜任高空作业（如摄像头安装）任务

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，完善风机档案管理； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

乐山市马边彝族自治县急招磷矿熟手炮工

四月底进场，四月底进场，四月底进场！ 招炮工/爆破，最好有证，贵州/安徽上班，高速公路和铁路，包吃住，购买五险。 因工期长，需50岁以下。 年后联系，有意向直接打电话。