不用经验，有团队带，轻松月入过万，工作简单好上手

【岗位职责】 1、开发海外市场客户，利用Google、Linkedin、Facebook等渠道寻找并筛选潜在客户资源，通过SKYPE沟通了解客户需求，持续跟进推动成交； 2、主要承担海运报价工作，定期维护和更新价格信息； 3、接收订单后与国内发货方对接，核实货物详情并安排订舱，同步向海外客户反馈订单进度，全程跟踪后续流程； 4、具备良好的服务观念，积极维护客户关系； 5、需具备一年以上相关工作经验，表现优异者可放宽至半年及以上。 【上班时间】 周一至周五：上午9:00-下午18:00，中午休息1.5小时周末双休 【薪酬结构】底薪+提成+奖金 【晋升通道】 1、初级销售-中级销售-高级销售-Topsales-Supersales 2、初级销售-高级销售-小组组长-主管-经理 【其他福利】 1、每月10日准时发放薪资，收款完成后可随时申请提成； 2、享受带薪年假5-10天； 3、入职即缴纳五险一金； 4、一对一指导培训：入职配备导师及业务主管亲自带教； 5、节日福利补贴、年终奖金、不定期提供下午茶； 6、年度团队旅游，每月举办生日会，周年纪念活动。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！可接受零经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 工作时间上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，每日七小时，周末双休，不提倡加班 工作职责： 负责已成交客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需自行开拓新客户，专注于承接与服务现有客户，提升客户满意度，助力企业品牌形象建设 薪资结构： 底薪4300元＋提成＋丰厚奖金＋多项福利；综合月收入可达15K-30K 福利亮点： 1.工作时段为早上9:00至下午6:00，含2小时午休，准时下班，保障工作生活平衡 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利待遇 4.缴纳六险一金，设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 5.提供专业岗前培训，帮助新人快速适应岗位，配套多元化业务能力提升方案 6.办公环境为5A级写字楼，入职即配备平板电脑等相关办公设备

**【乐有家高薪直聘｜让奋斗者闪闪发光】** 月薪6000+提成上不封顶 有房之处皆有机遇，有能力者尽展所长！ 底薪托底+阶梯式提成+销售冠军奖励，每一分付出都兑现为回报！ **关于乐有家** 专注房地产服务10年，业务覆盖200+城市， 秉持“让房产交易更简单”的初心， 连续3年获评“中国房产经纪金牌服务商”！ 我们愿为你提供： 带薪系统培训：从新手到精英，资源、技巧、实战全程赋能 晋升机制透明：6个月店长培养计划，实力决定位置与收入 福利全面升级：五险一金、带看补贴、节日大礼、团队境外游 我们需要这样的你： 渴望高收入，热爱房产行业 沟通强韧，能扛压、不服输 认同团队协作，坚持共进共赢 扫码投递，开启属于你的高光征程！ （附二维码/链接） —— #不是所有平台都叫乐有家# #选择比努力更重要，这次选对赛道#

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇：     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！   明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色     集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：HR蔡女士：

任职要求 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 公司介绍 ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。 ③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！ ④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升 岗位职责+职位要求 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期6800，入职半年内保底7400+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-16K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职一周新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

年龄25到45岁，大专以上，吃苦耐劳，有金融从业者优先

宝安、龙华、南山、福田、坪山均设有门店，将根据您的居住地及门店实际情况安排最合适的岗位。 前三天培训需前往龙华壹方天地集中学习。 【关于我们】 上海利真为全国性大型集团企业，现于全国各地设有34家分支机构，专注于汽车后市场延保服务领域，行业市场份额位居全国首位，年营业收入达7-8亿元，已与超3000家4S店建立长期合作关系。 【我们需要你做什么：】 一、工作职责： 1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店内销售与售后团队的关系，保持高效沟通，提升服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续增长； 4、每月按时整理并提交相关运营数据； 5、积极关注汽车行业动态及延保领域最新资讯，持续提升专业能力； --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们需要你具备什么：】 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀销售经验者可放宽至中专或高中学历； 2、仪容整洁、形象良好、具备良好倾听习惯； 3、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 4、沟通表达能力强，能准确把握客户需求，建立稳定客情关系； 5、认同团队协作价值，学习能力突出，性格积极向上、主动进取，愿意接受挑战，目标感强； 6、热爱销售岗位，具备责任心，拥有良好的职业素养、语言表达及人际沟通技巧； 7、对销售行业有一定认知，愿意在本领域长期发展； --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们能给你什么：】 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：无责任底薪+业绩提成+额外激励，月综合收入10k-30k，收入上不封顶； 2、系统化岗前培训机制，配备导师一对一指导，助力快速成长； 3、广阔的职业晋升通道（晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理→区域总经理）； 4、丰富的竞赛奖励机制； 5、完善的员工福利保障体系； --------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，每月享4天休息+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期） 工作地点： 各大品牌4S店（在满足人员与门店匹配的前提下，就近分配）

岗位职责： 1.负责公司移动互联网产品的市场推广与销售工作，针对50岁以上用户群体提供专业服务 2.通过电话、面访等多种方式开发新客户，维护老客户关系，提升用户活跃度与留存率 3.收集目标用户反馈，协助产品团队优化用户体验，推动产品迭代升级 4.完成月度销售任务指标，定期汇报工作进展并参与销售策略讨论 5.参与线上线下营销活动的执行，提升品牌在中老年群体中的认知度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱与中老年人群交流互动 2.有销售工作经验者优先，具备互联网产品推广经验更佳 3.熟练使用智能手机及常用APP，能快速掌握公司产品功能 4.积极主动，责任心强，能够适应灵活的工作节奏 5.学历不限，年龄不限，欢迎退休人员或希望投身银发经济领域的求职者加入

1. 跟进物流客户发货进度，主动沟通并解决客户在发运过程中遇到的各类问题，深入挖掘客户需求，提供高效、专业的发货解决方案。持续优化客户体验，保持良好的客户关系，并实时追踪货物运输动态。 2. 通过线上渠道、电话联络、实地走访、行业展会等多种方式开发从事亚马逊电商业务的潜在客户，精准把握客户痛点与核心需求，建立专业服务形象，赢得客户信赖，提升服务质量。 3. 稳定维护现有客户资源，深度跟进有合作意向的新客户，定期进行客户拜访，推动合作达成，提升转化率。 4. 底薪加提成薪酬结构，业绩达标者月薪过万为常态 5. 享有法定节假日休假安排，定期举办员工生日会、团队旅游，以及不定期组织下午茶和团队建设活动 6. 公司办公地点紧邻岗头地铁站，出行便利，真正实现地铁口零距离抵达

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

早上5点拉海鲜到市场卖到11点，有车的优先