岗位职责： 1. 按照业绩目标任务，开发各渠道客户，完成销售业绩目标；为客户提供专业的布匹产品支持服务和解决方案； 2. 市场信息收集、整理与分析，与客户保持良好的沟通； 3. 负责客户资料的管理； 4. 定期与上级领导汇报客户服务情况，并完成领导交办的其他工作事项； 职位要求： 1、有很强的适应能力和企图心和执行能力； 2、思维敏捷，沟通能力强；

因业务发展需要招聘线上业务员2名、线下业务2名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不会要求加班!!! 月休8天! 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户； 不需要出差，不需要外出，纯办公室办公! 4.福利待遇: 节假日休息，节假日福利；下午茶；公司免费团建(不占用休息时间)；员工生日会；团队团建聚餐K歌等 5.晋升渠道: 实习商务--储备总监--高级商务--总监- -运营部总裁 上班地址： 广州天河客运站

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】惠州惠阳、淡水、大亚湾200多家网点，工作环境轻松自在。

接受小白，可住宿，可就近安排，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好 【你需要做的】 1.负责在店操作公司的网店（小红书，安居客，中原app等），上下架房源信息，维护平台的曝光率。 2.根据客户需要匹配房源，线下带看，促进成交。 【我们希望你是】 1、 我们不讲学历，不限性别，能力态度决定你的高度； 2、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+高提成奖金，平均每月到手6000～10000以上 2、 行业最高提成，提供住宿或住房补贴，给你一个温暖的家； 3、 一对一全程带薪培训，师傅带教； 4、 购买广州社保，生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 5、 工作地点可就近安排。

岗位职责: 1. 开拓并维护SSD/Memory产品客户资源，推动业务合作 2. 根据公司目标制定销售计划，确保任务高效完成 3. 挖掘潜在客户，探索行业新市场与合作机会 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧 2. 对销售工作有热情，有较强的市场开拓意识 3. 能独立开展工作，具备团队协作精神与抗压能力 上班时间：9.30-6.00 周末双休

职位描述： 工作职责 1、负责公司产品及系统解决方案销售业务，完成个人销售指标； 2、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； 3、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； 4、维护客户关系、回收应收账款等。 任职要求 ： 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电专业优先考虑； 2、有电表、微机保护、系统等相关业务工作经验者优先考虑； 3、有相关配电产品销售经验者优先考虑； 4、具有良好的销售技巧和语言表达能力，

岗位职责: 1. 积极开展市场调研，寻找潜在客户，推广产品。 2. 与团队成员紧密合作，确保销售策略的有效实施。 3. 定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 4. 维护并更新客户资料，确保信息的准确性和时效性。 5. 参与销售活动的策划与执行，提升产品知名度和市场占有率。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2. 能够快速学习并适应不断变化的市场环境。 3. 有责任心，能够独立完成销售目标。 4. 有团队协作精神，能与团队成员有效沟通。 5. 积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人销售技巧。

[工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户二开复购 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上，提成另算

招夜班炒锅一名，上班时间九点到零晨六点，月休三天，工资面议，联系电话安仔要求要试菜地址水东太古街好运来饭店

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明天着个地要2人半天。

【工程师】招工标准、待遇： 分阶段进行培训，每阶段两月左右，学习技能即为接单上单技能。 第一阶段：家电清洗，精细擦窗（双面擦窗），开荒保洁，大扫除，深度蒸汽消杀清洁。 第二阶段：窗帘挂洗，地毯清洁，布艺沙发清洗，床品除螨。 第三阶段：管道疏通，甲醛检测治理（能力较强）， 升星晋升：1-6星工程师，带单师，带队队长，储备金牌队长，金牌队长，家居主管经理。 1、关于住宿（公司安排集体公寓，宿舍住满，不在提供） 免租 2 个月！可以当天安排住宿。后续可以继续住宿（)或者自行外出租房。 （门禁卡等），水电费用宿舍人员平摊，。 2、关于上单距离（以住宿位置为准） 常规上单距离为5公里，超过15公里 15公里内不做任何订单调整，超过15公里有路补。 3、关于出行 出行需要自行安排，公司不做要求。 4、培训（为期9天培训） 第1-6天进行理论，实操，小程序操作等培训 第7-9天跟师操作学习， 上单前5天控单期，一天一单，如果适应很快，可以提前安排两单。 5、关于费用（共计1600元） 第一天入职（包含后续耗材费用免费使用+两套工服）入职第一月，，后续不再有其他费用产生。 。 6、其他要求 需要食品级健康证（1年以内），乙肝两对半（无食品级健康证需要提供检查报告和乙肝两对半） 熟练使用智能手机，会导航，不晕车，会骑电瓶车 年龄：22-38 岁以内 身高：1 米 6 以上 无纹身，无身体疾病，吃苦耐劳，服务意识强，职业素养高。

广汇到景泰甲醛380。

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有时间，会用手机，每天只需一个小时左右，用完手机的时间来做就行

招兼职！！招兼职！！日期：6月22-26日地点：各大学校门口工作时间：下午17:00-18:30之间工作内容：派扇子工资：底薪15~18元/小时+挖掘意向客户5元/人+成交奖励50-100元/人有兴趣的联系我（同）

招聘杂物清理工。薪资为每月3000元以上。要求服从安排，吃苦耐劳。

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招聘大量人员。联系方式为。

明天开发区招聘顶班人员。岗位职责包括：干完活后先自行检查，需要修改的地方进行修改，然后提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项和遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料和配件领用需核对无误，该记录的进行记录。进度、质量、物料需求需如实汇报。验收整改需跟进到底，形成闭环。

销售所有餐饮厨具及燃料。

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