不限制学历！不限工作地点，不限工作时间！支持灵活办公！ 可接送孩子上下学，孩子开学可参加家长会，家中有事可请假，不扣工资！ 缴纳社保公积金，工资准时发放，节假日一律提前打薪！ 业务覆盖全国，购房无区域限制，市场活跃，订单不断！现急招10名房产经纪人，配备专业导师一对一指导！ 享有贝壳网、链家网双平台流量支持，无需外出拓客，无需自费开资源端口，公司定期组织社区活动助力宣传，轻松获取客户资源！ ①AO级员工：试用期月薪3000元 ②A1/A2级员工：3000元无责任底薪+业绩提成 ③A3及以上员工：保障薪资3000元+34%-82%高比例提成 注：业绩越高，提成比例越高 岗位优势：成都大区就近分配+业务方向自主选择+专属师傅带教培养 发展晋升路径： 1、管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理 2、专业方向：职级提升对应提成比例递增 3、职能转型：经纪人可转岗至职能部门；入职满半年可申请内部竞聘，岗位涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等 公司福利（2025年1月1日起执行）： 重磅招聘政策，机会不容错过！ 实行9:30上班，19:00下班，弹性考勤不打卡；宝妈宝爸可调休周末，生日当天享带薪休假，每年享受5天或以上年假，入职满两年享父母孝顺金！ 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英海外游、内外部培训课程、学历提升补贴、节日礼品 2、孝亲关怀：发放孝顺金、节日为父母送礼、开展“赢亲情”特别活动 3、健康保障：年度免费体检、格林互助计划（家属亦可参与）

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帮忙管理线上会员群和发货引流管理 会手把手教，手把手带 打扫卫生，朝九晚五

有市场销售经验，工作自由，上班自由，赚钱自由。

根据公司提供的精准客户资源，邀约其至公司完成签约，帮助客户解决他融资问题 上班时间： 8:50-18:00+法休+带薪年假15-20天 任职要求： 年轻有活力，积极向上，赚钱欲望强，有韧性岗位福利： 高底薪（6500）+奖励3k-3w+开单红包，高收入（人均3万，top 10万+）＋高提成40% 活动丰富：生日会、茶话会、周团建、大区团建、民主生活会、运动会… 现金奖励；进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者统统都有现金奖励晋升要求：公开透明公平简单业绩为王

【岗位薪资】综合收入6000-15000元/月，潜力上不封顶 新人试用期3700元起+提成 ·高额提成：10%-30%（核心收入来源，能决定上限） ·现金奖金：200全勤奖+500绩效奖（每月额外激励） 【岗位职责】 1.通过多渠道主动开发新客户，完成销售目标； 2.精准对接中小企业，挖掘知识产权、专利等业务需求； 3.提供专业解决方案，推动签约成单； 4.维护客户关系，提升长期合作价值。 【福利待遇】 ·涨薪快：每3个月一次公开评审，能力直接兑现为薪资增长； ·晋升畅：“专员→组长→主管→经理”清晰路径，成长不设限； ·福利全：五险、带薪年假、生日福利、下午茶、团队聚餐； ·平衡佳：9:00-18:00（午休1.5h），周末双休，拒绝内卷。 【任职要求】 ·年龄21-33岁，性别不限； ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·有知识产权/专利/财税经验者优先； ·沟通表达流畅，具备团队协作精神。 欢迎有志于销售、期待快速成长的你加入我们，共创高薪未来！

不是贷款，不是催收 职位详情： 公司提供案源支持，熟悉案件情况，建立委托合作，协助解决客户需求。 【任职要求】 欢迎零基础人员加入，需具备良好态度，积极主动，愿意学习成长。 【福利待遇】 1.无责任底薪4000+案件服务提成+奖金，综合收入8-13k，缴纳五险； 2.节日福利，月度团建聚餐； 3.早九晚六； 4.生日福利； 5.优秀员工享额外激励福利

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协作，维护门店的长期稳定合作 制定并落实门店营销策略及执行计划 开展门店专业化培训、销售技能提升及协同作业培训 统筹规划每月合作门店的拜访与工作安排时间 2、销售管理 分解制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推进落地实施 带动合作商户员工开展客户数据分析与管理 联合合作商家推进拓客卡的销售转化，达成既定业绩指标 与门店人员共同跟进已成交客户关系维护，处理客户疑虑及售后服务事项 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄：25-43岁，具备1年以上相关工作经验 2、形象良好，气质出众 3、有保险、房地产、大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方合作项目销售经验者优先考虑 4、能适应出差（主要覆盖云贵川地区，成都区域频次较高） 福利待遇：享受超长年假，提供完善的晋升机制等（具体细节可面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

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一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

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宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆（主要是家装）

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、能独立推进并完成各项销售任务 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

12.31跨年当天招募线下兼职4人 20-32岁 1.工作时间：11：00-19：00、14：00-22:00 2.工作地点：东方时代广场2人、万达广场2人 3.工作内容：协助线下活动的开展，引导用户添加企微进群，或者下单。 4.薪资：100元/1天 5.要求：性格外向 联系方式:（）

我公司专业为被政府、国央企平台公司拖欠款项的民营企业及、个人提供专项化债资金申请服务，经合法合规程序，可协助申请到化债资金6到8折比例，该笔资金全程零前期费用，服务起点总金额为50万元人民币，通过高效运作，可在签约后最快两个月内实现资金到账，款项直接由专项化债资金拨发给债权方，我们提供全程法律与财务支持，确保债权方权益最大化，诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。此业务全国可做，我公司前期无任何费用，债权方回款到账后再支付服务费。 【项目背景】 1.2024年11月，相关机构公布全国地方政府债务40万亿+。 2.2024年12月，CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务。 3.2025年，民企座谈会上总书记强调，要着力解决拖欠民营企业账款问题，（解决政府拖欠民营企业的工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类款项） 【岗位要求】 1.有城投建设相关的工程圈公司资源。 2.有刚才行业就业经验。 3.有工程行业渠道背景。 【业务范围】 1.债权方:必须是民营企业、个人。 2.债务方:人民政府，住建局，城投公司，发改委，水利局，电力局，城管局，交通局等，必须是政府单位，国企、央企100%国资背景。 3.债权内容需为，工程相关款，城投建设城市规划，路政，水利电力建设等相关款项。 【工作内容】 协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息，包括（工程款、服务费、材料款等），开发当地渠道，包括（国央企、律所、法院，金融公司等），帮债权方解决长期收不回来的款项，告知解债业务，帮其解决坏账问题，（无需支付费用），并审核其相关资料。 4.优势 【1】.用官方下发的专项资金，去化解政府的债务（利国利民）。 【2】.全程无费用，分润客观。 5.全国可做，没有区域限制。 6.收入待遇 薪资范围20000~100000元/月 提成方式:销售额提成 以上待遇上不封顶，根据业绩分佣，一单可收入上10万.

餐饮店兼职 上班时间：九点半~下午一点半，四点半~九点半 薪资福利:100一天，三天上完就结 加好友备注（兼达人）

公司直招后勤维护专员和销售专员 销售专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 电话咨询用户网络是否卡顿，是否更换TD路由器！ 薪酬福利 4500无责底薪300全勤提成每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资10000～18000） 后勤专员（急聘） 招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 工作内容： 后勤维护： 解决客户疑问，电话回访客户体验，协助客户处理问题 薪酬福利 4500无责底薪300全勤每月底话费报销200绩效 一个月转正 （综合工资5000～6500） 4：工作时间: 9：30—17：30周末单双休，节假日正常放假 每个月15号发工资 5：工作地址: 金牛区万达广场写字楼b座，18楼 周一至周六10:00-17:00面试