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天津一汽丰田发动机 19―35周岁 一.薪资待遇: 基准工资2720元/月 每月福利补贴1260元/月 夜班补助39.3元/夜 加班费(加班按实际加班情况支付:平日24/小时、周六日32/小时、节假日48/小时) 全勤奖200元/月 稳岗补贴2000元/每3个月发放一次
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天津武清招聘播种扫描员 高工资 长白班 想挣钱的来!男女不限23-45周岁 日工资300左右 月工资10000左右 工作内容:扫描,上下架分拣,打包。 工作时间:8:00-20:00左右下班 待遇:管工作餐,安排住宿 宿舍有空调有暖气,单人床不是上下铺,宿舍到工厂路程五分钟 面试必须携带身份证 位置:天津市武清区崔黄口唯品会
贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六。工作地点 厂区工作地点;江苏常州
普工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结免费体检可以预支组装质检
上市企业 上四休二/长白 五险一金 综合工资7000-10000+ 岗位自由选择,学得慢没关系有人教 招聘普工 质检 普工 焊工 电工 司炉工等非流水线,有休息区 五险一金,高温补贴,厂区吃住,节日福利,年终奖 可以带手机有休闲区健身房超市非流水线免费班车
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有岗位全是坐岗254坐岗包吃住 医疗厂操作工 工作要求:18-42周岁,男女不限 工作福利:水电费可报销,4-6人空调间 工作薪资:20一小时,加11元补贴,夜班45.5补助,209-276.5元, 工作内容:组装医疗器材,包装 工作时间:8:30-8:30长白,两班倒自选。 半个月一倒班 入职第二天去指定医院办理满月报销)两小时之内算工时,恒温车间,坐岗,需穿连体静电服,不可美甲,化妆,带首饰,不能穿带毛的衣服。 注意有传染性皮肤病、疾病的,比如灰指甲、扁平疣等,手不能有爆皮。 每周一到周五面试
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[爱心]天津宝坻出口工厂日结 吃住厂区 环境干净卫生 全自动化 工作简单不累 免费住宿 6人间中央空调 ️日工资220--260 ️日工资220--260 年龄要求:22--47岁 上班时间:7:30--19:30 两班倒 两班倒 ️工作内容:全自动化 辅助工作 主要贴防撞条 车间环境好 吃住:吃住都在厂区 住宿干净 吃饭食堂窗口 有肉有菜丰俭由己 天津宝坻工业园区 13:00集合面试
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汽配厂操作工免费培训包吃包住20人以上完工结算
天津宁河汽配厂 岗位:操作工,工作简单,不累 要求:年龄18-50周岁,男女不限 身体健康,能适应倒班,无不良记录,工作轻松 薪资待遇:22一个小时 福利:管吃住
天津宝坻马家店招短期普工要1名
180-230元/天
普工包吃1-2人月结
急招短期工每天工作九小时包吃住
天津东丽区临建电工和小工联系电话
200-220元/天
小工电工包住3-5人月结劳务
临建电工和小工 联系电话
天津 东丽区
9月4日 11:19拨打电话
东丽区天津东丽区厂房招聘前后台长工,钢筋工师傅可报名。
钢筋工
天津东丽区厂房招聘前后台长工,钢筋工师傅可报名。
天津 东丽区
9月4日 11:12拨打电话
天津东丽区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
天津市东丽区招空调安装/维修(需要有电工证)
天津 东丽区
9月4日 11:10拨打电话
天津东丽区招矿棉板吊顶115平米1500元需要用电锤打眼
300-400元/天
打孔矿棉板吊顶1-4天1-2人完工结算
天津市招矿棉板吊顶115平米 1500元 需要用电锤打眼
天津 东丽区
9月4日 11:09拨打电话
天津东丽区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
天津市东丽区招电焊
天津 东丽区
9月4日 11:04拨打电话
亚克力工艺师
5000-8000元/月
工厂技工包吃1-2人月结全职坐班专业师傅
能看懂图纸,会协调安排工作,熟悉亚克力大件装置制作流程工艺,包吃住,底薪5-8K
前处理车间酸洗磷化技术员
7000-10000元/月
工厂技工
负责本厂五金工件的酸洗磷化,有五金件前处理两年以上实际操作经验,能有效控制成本!
搓牙师傅
9000-10000元/月
工厂技工社保1-2人月结
招熟手搓牙师傅,5年以上工作经验,主要产品M1.2一M6螺丝,买社保,薪资待遇面谈或打电话,联系人:洪小姐
工厂技工工龄奖社保20人以上月结全职其他
岗位需求:中级技工,岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长15-90天,具体以项目需求为准。 福利待遇: 1、薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月; 2、5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 3、食宿管理:派遣公司统一安排住宿,费用自理;食堂社会化运营,根据个人需求消费; 4、员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金); 5、员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动; 6、学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等; 7、健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,),招聘过程不收取任何费用。 基本资质 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件
工厂技工加班补贴包住1-2人月结全职其他穿无尘服
现诚聘技术员数名,携手共创行业新未来! 岗位要求 1 有登高证(工资更高)必须要有登高证 .2. 性别男,年龄18-40 周岁 3. 具备基础英文学习与理解能力,能够快速掌握相关技术及动手能力 工作内容 负责半导体设备的集成、调试及日常维护工作 工作环境 工作场地为专业无尘室(FAB),恒温20℃左右,环境洁净舒适,为设备稳定运行提供优质保障 薪资福利 1. 薪资:月薪5600-9000 元,薪资与能力相匹配 2. 福利:免费住宿+ 期待你的加入,与我们一同深耕半导体领域!
长白班机械厂包吃1-2人日结
东丽机械厂日结(长白班) 【招工条件】20-40周岁,身体健康, 【岗位】打磨除锈、锯床下料,注塑 工作时间:上8下8 薪资待遇: 日结:3天学习期之后一天一结,10小时220元/天 月结:10小时230元/天, 加班另算:22~23元/小时 福利待遇:管吃不管住,提供住宿。。
长白班五险包吃住
5000-6000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
【岗位职责】 主要生产一次性胰岛素针头,无菌血管内导管,麻醉用针等等、 普工工作内容组装针管,粘贴针管,摆放,粘接输液管,贴标签等等,有产能要求, 【职位要求】 · 无经验要求,可零基础上岗 · 不限学历、18-42岁、不限工作经验 【工作时间】 · 坐岗,长白班,上八点下七点半,午休半个小时 · ,坐班制 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元,多劳多得 · 一天210元(有产能要求)计件工资,多劳多得,超产有产量奖金
仓库
3000-4000元/月
机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备
负责在库房保养设备加做饭,年龄55-60左右,要求身体素质好,会使用手机,管住
电动工具维修师傅
7000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职机电设备
诚聘专业维修 电动工具 锂电工具 发电机 喷涂机 空压机 洗车机的师傅
数控CNC1-2人
会操作龙门数控车床 岗位职责: 1.操作CNC数控机床,按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化,确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备,及时报告异常情况,配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档,确保可追溯性 5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限,有1-3年实际加工经验者优先,能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用方法,具备基本质量意识 4.工作认真负责,动手能力强,具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应倒班或生产任务弹性安排,服从工作调配
工厂焊工氩弧焊餐补包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上月结电子电器持证焊工证二保焊
天津富士康 [玫瑰]纯工价, 普工:工资280/308天 焊工:380/418天 薪资待遇       焊工:38/小时(需要焊工证)     普工:28/小时(纯工价)    每月12日发薪。福利食堂,!每天工作10-11小时, 二、出勤与倒班 [玫瑰]白夜两班倒,站岗,车间为机构车间,主要生产服务器机箱、机柜等,含机柜,冲压、组装、管理人性化! 三、费用说明   [玫瑰] 零费用入职,免费入职体检。   [玫瑰];水电费宿舍成员平摊、自行充值。   [玫瑰]公寓→公司步行约20分钟;可乘坐班车,1.3元/趟。 四、招聘要求   18-45周岁,男女不限。   上八下八,十个小时计薪 每个月16号预支 餐标6-20看自己 焊工氩弧二保都可以,都可以试工,需要焊工证,(应急管理局) 保险公司承担
下班结账200+免费工作餐
7000-8000元/月
贴标签免费培训包吃包住20人以上日结
18-55 下班结账200 免费工作餐 贴标签 装箱 检验 大量要人
数控保险社保包吃3-5人月结全职数控火焰,数控激光下料1-3年工作经验有工作经验优先五险一金数控车工操作证
一、岗位概述 本岗位为车间第一道核心工序,负责各类结构件小料、板件、异形件的激光切割、火焰切割下料。严格按照图纸、工艺、生产计划完成下料任务,保证尺寸精度、切割质量、交付时效,控制板材损耗,负责设备日常保养、现场5S及安全生产,为焊接、打磨、装配工序提供合格半成品。 二、主要工作内容 1. 生产下料作业 1. 根据生产工单、工艺图纸、下料清单,完成各类钢板小料、异形件、配套小件的激光、火焰切割下料工作。 2. 看懂机械加工图纸、尺寸公差、切割要求,按标准加工,杜绝错切、漏切、少切、多切。 3. 根据板材厚度、材质,自主调试切割参数(速度、功率、气压、割嘴、火焰参数),保证切口平整、无挂渣、无变形、尺寸达标。 4. 自主上机排版、套料,优化切割路径,提高板材利用率,减少余料浪费,降低生产成本。 2. 自检、分选、标识、流转 1. 每批次下料完成后,使用卷尺、卡尺、角尺自检尺寸、外观、割缝质量。 2. 对合格工件、不良品、废料、余料分类摆放、区分标识。 3. 小件、异形件整齐堆放,防止混料、丢件、变形,按工序流转至班组或半成品区。 4. 及时清理工件毛刺、割渣,保证下道工序可直接使用。 3. 设备日常操作与保养 1. 负责激光切割机、火焰切割机开机检查、日常点检、清洁除尘、导轨清理、镜片检查、气源水路检查。 2. 每日设备润滑、清理切割渣、金属粉尘,防止积尘起火、设备卡顿。 3. 简单故障自查上报,发现设备异响、漏气、切割异常、参数异常立即停机上报,严禁带病作业。 4. 严格执行设备开关机流程、断电断气规范,填写设备运行记录、点检记录。 4. 安全与5S现场管理 1. 全程按规定佩戴劳保用品,严格遵守激光作业、火焰切割安全操作规程。 2. 严禁裸眼直视激光、严禁违规操作、严禁身体伸入切割区域。 3. 保持工位整洁、物料摆放整齐、通道畅通、废料定点归集。 4. 做好防火、防烫、防割伤、防设备事故工作,下班关闭电源、气源、清理现场。 5. 生产数据与配合工作 1. 每日如实填写下料产量、批次、良品、损耗、异常记录。 2. 服从车间排班、调度,配合插单、急单、返修单下料。 3. 配合质检抽检、车间产能统计、工时统计。 4. 节约板材、焊丝、耗材,严控超耗,配合公司降本管控。 三、岗位职责(责任归属,可用于考核) 1. 产能责任:按时、保质、保量完成每日、每周下料定额任务,保障车间生产进度不滞后。 2. 质量责任:对本岗位下料尺寸错误、切割不良、变形、批量质量问题负直接岗位责任。 3. 成本责任:合理排版、节约板材,杜绝人为浪费、随意切割、乱切废料,控制岗位材料损耗率。 4. 设备责任:负责本岗位设备日常保养、点检、清洁、规范操作,因操作不当、保养不到位造成设备损坏承担责任。 5. 安全责任:严格执行安全操作规程,杜绝违章作业,对工位安全、防火、设备安全负直接责任。 6. 现场责任:负责本工位5S、物料摆放、工件标识、废料清理,保持现场规范整洁。 7. 纪律责任:遵守公司考勤、车间管理制度,不怠工、不摸鱼、服从生产调度与管理部考核管理。 四、岗位禁忌与禁止行为(用于管理制度) 1. 禁止不看图纸、凭经验随意下料; 2. 禁止参数乱调、野蛮操作设备; 3. 禁止带故障、带问题继续生产; 4. 禁止板材浪费、随意切割、不报损、乱堆料; 5. 禁止工位脏乱、工件混放、无标识流转; 6. 禁止违章操作、不戴劳保、违规动火、违规激光作业。
普工/操作工包吃五险一金包住6-10人月结
岗位:1.辅助机器上下料2.叉车 工作时间:7:00-19:00 两班倒 薪资:220/天 厂内免费吃住,宿舍四人间,有保洁打扫,有空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、免费无线网、水电费全免,餐品自选,不体检,免费工服
后勤
3000-4000元/月
机械维修包住1-2人月结全职电气机械/电力设备
常驻在仓库对机械设备进行日常的维护,保养等
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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