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轨道交通维保定向技能培养简章。 一、工作地点：郑州、北京、天津、上海、南京、青岛、济南、西安、广州、成都、东三省等以上城市均有计划。 二、工作岗位：车辆售后检修（车辆段、动车段）。 三、岗位要求： 1. 年龄20-28周岁，大专/高技起步，优秀者中专可报，退伍军人放宽。 2. 身高≥160cm，身体健康，适应倒班，无大面积纹身。 3. 专业不限，轨道交通、机电、机械类工科专业优先。 4. 持有高压电工、钳工技能证书者优先面试。 四、薪资待遇： 注：根据城市决定薪资。 1. 学徒实习期6个月，统一缴纳人身意外伤害险，薪资4000-4500元左右。 2. 转正签订劳务派遣合同，缴纳五险/五险一金，工资6000-8000左右。 3. 晋升情况：工作满一年后，中车会根据个人学历、工作经验、技能水平、平日表现、岗位工序完成合格率等综合因素进行评定考核，从中按照一定比例择优录取选拔转长期工。 4. 享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金、夜班/加班补贴。 5. 多数合作单位提供员工宿舍、餐补/包吃住福利。 6. 排班模式：班组轮换排班，执行白班、夜班轮休制度。 五、上岗技能证书要求：高压电工、钳工技能证书。 六、培训安排： 1. 培训内容：高铁/地铁车辆维修实操、机电维修技术、轨道装备智能设备运维、安全生产规范等岗位实用技能。 2. 培训周期：1–3个月（根据学员基础调整）。 3. 培训地点：①北大大同②南方合肥。 七、岗位工作内容： 1. 负责动车组、城轨客车日常检修、保养、故障排查，严格按照工艺标准开展维保作业，保障轨道车辆安全运行。 2. 完整记录维修数据，上报设备安全隐患，配合落实设备整改方案。 3. 配合班组完成设备技术维护、日常巡检工作。 八、安置相关说明： 1. 用工单位：中国中车、铁路维管、地铁维管、中铁电气化(局)、中国铁建等相关铁路工程单位。 2. 安置原则：学员须服从全国统一调配，尽可能就近安排。 3. 安置周期：完成技能培训、取得上岗所需证书后，1个月左右开展岗位推荐安置。

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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岗位职责： 1.负责外墙空调板防水施工，确保防水层密实、无渗漏 2.进行外墙瓷片铺贴作业，保证平整度、垂直度及粘结牢固性 3.开展外墙结构维修与局部翻新，及时处理空鼓、开裂、脱落等问题 4.配合项目进度完成滑板相关辅助施工及现场清理工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实高空作业防护措施 任职要求： 1. 具备外墙施工相关经验，熟悉防水、贴砖等工艺流程 2. 能独立完成外墙空调板防水及瓷片铺贴作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有登高作业证或相关特种作业证书者优先 5. 学历不限，有实际操作能力者优先

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