此岗位属于美容行业，专注于线上美容与实体店铺的项目对接，是2025年新兴高薪职业！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成+多重奖金，收入拿到手软， 同时具备完善的晋升通道，最快三个月晋升管理岗。 【我们能提供】 1、优质付费客户资源，免费开放使用，无需外出拓客。 2、新人入职即享系统化培训，3天快速上手，10天实现开单，15天顺利收款。 3、配备资深总监全程带教，免费协助跟进订单，助力高效成交。 【薪酬待遇】 新员工首月收入普遍6k-3w起，能力突出者月均稳定在3万元以上。 【上班时间】 9:30-18:30，错峰工作，真正双休。 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导：上班专注高效，下班安心放松。 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验小白加入， 入职即享系统培训，上岗即配老员工一对一辅导，确保人人出成绩！ 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

【我司郑重承诺】 以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ • 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路； • 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”； • 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。 【关于我们：】 我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！ ——客户资源足，开单自然易 【你要做的事：】 1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）； 2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”； 3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1.安心起步：没套路，直接赚！ • 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正； • 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖； •工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。 • 每月15号准时发薪。 2.收入无上限：靠实力，不封顶！ • 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。 • 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！ 3.新人特权：有人带，不用慌！ • 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。 • 资源支持：入职就给50+条意向客户。 【我们要找这样的你】 • 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。 • 会沟通。 • 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）； • 加分项：有销售经验/懂建筑行业！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

根据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩要求。 个人具备拼搏精神，能吃苦耐劳，确保每月指标如期完成， 薪酬结构为底薪加提成

招聘岗位：市场拓展专员，商家服务顾问(3-5)人 岗位职责：听从公司安排，有责任心。 任职要求：本科，退役军人优先，懂电脑或者有一技之长的，男女不限，在恩施市上班，年龄18-45. 福利：底薪++高额提成薪资：综合工资4000-8000 暂招聘地址：恩施市学院路295号四楼

家具销售，下单，主材

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；单量奖金1000，新人奖金3510 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、话补、全勤奖、交通补助、绩效奖金、年终奖 【职位详情】 欢迎大量应届生加入！毕业生租房享免押金福利！ 公司提供充足客户资源，主要负责对接意向客户，邀约看房。拥有近10万套优质房源，负责维护房东关系，推动房源出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，保障顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，成单机会多！现急需扩充销售团队！诚邀有志之士加入！在武汉追求月薪过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！ 【岗位福利】 高提成机制，提成全额发放！举例：成功出租一套4000元房源，即可获得4000元提成，实拿4000元，轻松实现月入过万！ 公司统一配备客户资源、电动车及工作手机等带看所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，无复杂人际纷争，氛围积极向上。 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡即可 社保类型：五险一金 提成方式：月收入4500元以上部分全部归个人 1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），提成100%兑现（公司实际平均到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持，专人全程指导，无需担心无法开单。 4.享受租房优惠，员工可在全武汉范围内任意选择房源，免收中介费。 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 只需通过手机与客户沟通交流，轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围融洽！ 全武汉覆盖40万套租赁房源，本地最大租赁服务平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，由师傅一对一教学，确保顺利签单！ 入职后可自由挑选武汉全域房源，资源充足，租房无忧避坑。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 无线网络 住房补贴 团建聚餐 通讯补贴 零食下午茶

【工作内容】 1.公司依托正规大平台运营，提供精准客户资源，客户主动通过微信联系，员工只需对接沟通完成注册，无需自行开发客户； 2.定时推送养生课程给客户，提醒其学习观看，不涉及产品推销，客户自主下单购买，客服主要负责提醒与日常维护； 3.负责客户成交后的跟进服务，促进复购与转介绍，老客户持续回购，客户积累越多，收入越高； 4.定期回访客户，及时响应并解答客户提出的各类咨询问题。 【薪资待遇】 1.底薪5000＋提成＋奖金，新人平均月收入8k以上，次月收入破万较为普遍！ 入职满三个月基本稳定月薪过万！老员工月均收入1.5w以上，销售冠军可达2-3w，上不封顶； 2.晋升机制公开透明，晋升路径为：员工—组长—主管—合伙人，公司给予充足发展空间； 3.下午茶点不断，零食自由享用，团队活动多样丰富； 工作时间早9晚6，午休1.5小时，节假日按规定正常休息。 【岗位要求】 1.年龄20-36岁（有相关经验者年龄可适当放宽），专业不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧，富有服务意识； 3.接受应届毕业生及无经验人员！ 团队氛围积极融洽！诚邀踏实肯干、渴望高收入的伙伴加入！

我们正在寻找热情积极的你加入团队，负责超市业务相关工作，具体信息如下： 岗位职责： 负责超市内商品的推广与销售，维护良好的客情关系； 协助完成商品陈列、补货等日常运营工作； 收集客户反馈，及时反馈市场动态。 任职要求： 具备良好的沟通能力和亲和力； 工作认真负责，有团队合作精神； 有无经验均可，我们将提供相关培训。 薪资福利： 薪资：3000-6000元/月； 休息：每月4天假期； 保障：； 其他：节日福利、年终奖等。 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入！

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作为智能家居体验顾问，您不仅是销售员，更是客户的“智慧生活规划师”。您将负责从潜在客户开发到售后关系维护的全流程工作，具体包括： 1.市场开拓与客户开发： 主动寻找并开发潜在客户，包括但不限于新楼盘业主、装修公司、设计师、高端房产中介等B端渠道。 通过电话、网络社群、线下活动等多种渠道建立初步联系，并有效筛选目标客户。 维护和拓展合作伙伴关系，建立长期的业务合作网络。 2.客户需求分析与方案设计： 与客户进行深度沟通，详细了解其家庭结构、生活习惯、装修进度及预算，精准挖掘其对智能生活的潜在需求。 根据客户需求，结合我司产品线，为客户量身定制个性化的全屋或部分区域的智能家居解决方案。 熟练使用公司提供的配置工具，制作专业、易懂的方案书和报价单。 3.产品演示与销售达成： 在公司展厅或客户现场（如样板间、毛坯房），进行专业、生动的智能家居场景化演示（如“回家模式”、“影院模式”、“睡眠模式”等），让客户沉浸式体验智慧生活的魅力。 准确阐述产品技术优势、品牌价值及服务保障，有效解答客户疑问，处理异议。 把握销售节奏，运用专业的销售技巧完成商务谈判、合同签订及收款流程。 4.项目协调与售后支持： 与公司的技术、安装团队紧密协作，确保设计方案被准确理解并顺利落地实施。 负责项目进度的跟踪，及时向客户反馈安装调试情况，确保客户满意度。 完成销售后，进行定期的客户回访，维护良好的客户关系，挖掘增购和转介绍机会。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信、自动化、物联网等相关专业优先。 1年以上销售经验，有智能家居、家电、建材、装修、IT数码、安防或高端消费品等行业销售经验者优先。 对智能家居、物联网、科技产品有浓厚的兴趣和学习能力者优先。 核心能力与素质： 卓越的沟通与表达能力：能够与不同背景的客户顺畅交流，善于倾听，并能将复杂的技术概念转化为客户能理解的利益点。 强烈的客户服务意识：以客户为中心，追求极致的客户体验，具备耐心和责任心。 出色的销售技巧与谈判能力：具备挖掘需求、呈现价值、处理异议和促成签单的综合能力。 团队协作精神：能够与内部技术、交付团队高效协作，共同服务好客户。 抗压性与自驱力：能够适应销售目标的压力，并积极主动地开展工作和学习新知识。 具备基本的学习和动手能力：能够快速学习智能家居系统的基本原理和配置逻辑。 工作时间8:30-12:0013:00-17:30每周日休。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有工作激情； 3、工作时间朝九晚六，每月休息4天； 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶； 岗位福利: 春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，借助公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化管理客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按成交单量提成，业绩越高收入越高，上不封顶。 【岗位要求】： 1.年龄20-40岁，有相关经验者年龄可适当放宽，学历和经验均不设限。 2.为人正直，热爱销售事业并具备长期发展的意愿，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。 3.心怀目标，积极向上，追求高收入，拥有强烈的责任感和拼搏精神，能适应快节奏工作。 4.提供具有竞争力的薪酬体系及晋升通道，配备专业汽车销售培训课程与个性化职业发展指导，营造积极健康的工作环境。 【上班时间】 8:40-11:3015:00-19:30，月休四天，支持调休安排。 【上班地点】 随州曾都区清河星苑清河东路清河星苑1113号 无经验者无需担心，入职即享系统培训，更有业务骨干一对一帮扶指导，只要你愿意努力，未来皆可期。 诚邀您的加入，携手共赴美好前程。

二保焊，油漆，打沙，360左右/天，50岁内

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期