岗位职责： 1. 根据公司设定目标达成销售业绩； 2. 负责客户拜访并拓展新客户资源； 3. 维护良好的客户关系； 4. 开展竞品分析及行业市场调研工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱宠物领域，对销售岗位充满热情，能适应一定工作压力； 3. 有责任心，可独立推进并完成销售任务； 4. 对市场动态具备较强的敏感度与判断力。 薪资：宠物行业发展前景好，底薪5.5K+提成上不封顶

【招聘！高薪待遇，月均一万+，周末双休！】 工作内容：公司提供精准客户资源，对接有明确需求的客户群体，续费客户与潜在客户均由公司分配。 工作时间：早9点至17:30，周末固定双休，无需加班！ 薪资待遇：底薪3000元起 + 阶梯提成（6%-15%），底薪与提成同步提升！ 公司配备完善资源，提供带薪岗前培训，零经验也可快速入门。 寻求稳定发展、渴望高收入、重视双休制度的你，欢迎加入我们的团队！ 薪资福利： 1. 具备吸引力的薪酬机制：无责任底薪（3000元起）+ 高比例提成 + 多项激励奖金。 2. 阶梯型收入结构：底薪及提成比例随业绩增长逐级上调（提成从6%起步，最高达15%）， earning potential 广阔。 3. 规范作息安排：上午9:00 - 下午17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 办公环境整洁舒适，团队协作氛围融洽。 5. 健全的晋升体系与清晰的职业成长路径。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上方式，与客户保持高效沟通。（专注客户续保服务） 2. 深入了解客户需求，提供专业的车险方案咨询与精准报价支持。 3. 跟进潜在客户意向，完成线上成交、问题解答及后续服务维护。 4. 按时完成公司下达的销售任务指标。

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1、利用公司提供的线索开发客户资源； 2、深入了解客户需求，为客户推荐合适的车型方案； 3、联动各部门推进售后事宜，保障客户购车全流程满意度。 岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备销售或服务行业经验者优先考虑； 2、积极主动，目标明确，对汽车销售工作充满热情； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，能适应高强度工作节奏。 工作时间：9:00-18:00 工作地点：成都武侯区武科西二路3号（汇选车） 福利待遇： 综合薪资：15K-30K 业绩提成、团队活动、节日关怀、专业技能培训、合伙人机制、公司平台支持创业

个人客户 面销不电销 公司氛围好 营业员促销员 新零售 公司自2012年成立专注于中粮集团的中高端粮油食品团购业务 主要职责包括客户接待、维护及售后服务 销售活动均在公司内进行，由专业人员为来访客户提供讲解与销售服务，协助完成交易并维护良好的客户关系 成都市 采取面对面销售的方式，不采用电话销售 接受无经验者，入职老员工一对一指导 公司喊招的 提供住宿，购买六险

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及车辆销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细说明延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店之间的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，执行团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 九江周边比亚迪、长安等品牌4S店 成都区域门店较多，统一就近分配 培训安排： 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资结构： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入区间为7000-30000元，具体视个人业绩表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多通道晋升发展机会。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 1. 负责对接建筑行业持证人才，掌握建造师等证书的注册动态； 2. 利用电话、微信、QQ等方式收集客户信息，拓展潜在合作资源； 3. 与客户维持长期稳定沟通，提供个性化证书配置建议，巩固合作关系 任职要求： 1. 性格积极外向，具备良好的亲和力； 2. 年龄20-35岁，拥有较强的交流表达能力； 3. 具备一定抗压性与耐心，工作态度端正认真； 4. 是否有相关经验均可，公司提供带教支持 福利待遇： 无责任底薪+高比例提成+年终奖金+工龄奖励 周末双休；享受国家法定节假日；春节超长假期；定期组织团建及下午茶活动；无需加班、不设调休 团队年轻化，人际关系简单透明，管理方式灵活自主 上班时间： 上午9:15-下午5:30 交通便利，办公楼下负一层直通地铁 职位福利：周末双休、入职即享正式待遇、节日关怀礼金、拒绝加班文化、年度出境游、定期员工旅游 职位亮点：年轻化团队，工作氛围轻松融洽，年末享有超长休假安排

裸辞？点击这里就对了！00后团队，不用你整顿的职场氛围，主打一个轻松挣钱～！！ 【任职要求】： 1、年龄16-28周岁，经验不限，小白也可加入。 2、接受实习生，退伍军人优先考虑。 3、有上进心，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 4、具备基础市场洞察力，善于与客户沟通，服务意识强。 5、认同公司发展理念，能力决定舞台，发展空间与个人成长同步！ 【薪资待遇】： 1、（灵活管理，两种结算方式可选） A月结：底薪5000元+5%提成+福利 转正后8000+30%-50%提成+奖金+旅游机会 2、提供免费住宿（含水电气）+免费培训+专人手把手带教+节假日礼品+家属互动活动等 3、表现优异者享有广阔晋升通道与发展资源 4、每日现金奖励50-300元不等，月均奖励可达3000-5000元 【晋升空间】： 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营公司） 无需经验、背景或高学历，只要你肯拼、有热情、愿突破自我，我们为你搭建实现梦想的舞台！ 【团队文化】： 1、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮料，日常补给不断 2、年轻有活力，每周安排丰富团建活动：烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、钓鱼、滑冰、聚餐等 3、激励奖品多样：手机、手表、平板、电视、按摩椅、冰箱等任你拿 4、节日关怀、生日惊喜、年度旅游福利（三亚、涠洲岛、敦煌、稻城亚丁、桂林、康定、拉萨） 【声明】：企业直招，全程不收取任何费用，经验不限，全职支持日结，专人一对一指导。 地点：成都市青羊区鼓楼国际2803

你向着梦想的灯塔, 每一步都踏实前行, 让汗水浇灌希望之花 ，以梦为马,不懈奋斗, 定能,书写非凡篇章，努力拼搏，是对未来的投资，是你实现梦想的阶梯。每个成功的背后，都离不开汗水和泪水。只有持之以恒地付出，才能收获成功的果实。 岗位职责：维护老顾客基础上开发新顾客，针对客户群体B端，C端(各大事业单位，企业单位，银行，酒店) 团队优势：氛围好，年轻化团队，发展空间大，所有分公司管理经理均为内部提升，在这里不拼后台拼能力 薪资：实习期无责任底薪+奖励，综合薪资可达8000+，转正8000底薪+奖励 日结：百分之三十提成+日奖励50.100.200，来公司即可看到很多零零后日收入可达500-600. 优势：快销品，上手快，量大，易成交，复购率高！有无经验均有专业培训+一对一师傅带。 公司免费提供宿舍：所有费用均由公司承担！电梯公寓，成都繁华地段，靠近339春熙路太古里

前端销售+后端专业支持：您负责开拓客户，专业律师团队提供法律方案 高需求领域：主攻个人债务处置（网贷/信用卡协商）、诉讼维权、非诉法律文书 资源赋能：提供案源线索，系统培训、标准化服务产品手册 --- 岗位职责 1.客户开发 通过线上/线下渠道（自媒体、电销、合作渠道）挖掘有债务重组、诉讼维权需求的个人客户 分析客户债务问题，初步匹配律所诉讼（催收/执行异议）或非诉（协商分期/律师函）方案 2.产品化销售 推广标准化法律服务包（如：《信用卡逾期协商服务》《网贷违规催收维权诉讼》） 3.协同交付 将客户案件移交律所后端律师团队，协助准备材料（征信报告、借款合同等） 跟进案件进展，同步客户反馈，提升复购率（如执行阶段追加服务） --- 任职要求 必需项 ▸有销售经验（金融/法律/教育类优先），擅长建立信任感 ▸能快速理解法律术语（如：停息挂账、诉前调解、支付令） ▸适应电销+面谈结合模式，有抗压能力 加分项 **薪资结构** -提成（案件金额30%-50%） **为什么加入我们？** ️**专业壁垒**：战略合作律所北京恒圣律所（全国排名前10）和法务司（一司，二司，三司）专注债务领域，协商结案率99% **市场刚需**：2023年个人信贷纠纷案件量同比增长37% **工具支持**：提供话术库、案例库、智能合同系统

攀枝花市盐边县烂坝自建房招一位砌砖抹灰，二把刀勿扰

找一个开微挖驾驶员二把刀不要来。干半个月。

蓝莓大棚小工160包吃住

中国，四川，攀枝花， 天狼演艺，招聘以下工作岗位； 服务员，男女不限，年满18周岁，月收入4000至5000 联系电话：邢经理（中介勿扰）

攀枝花市仁和区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、受限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4.组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，按时完成各类安全报表及主管部门检查迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应建筑工地工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任现场管理工作

东城台商大厦甲醛检测1个点80 现在去 东坑皇家公馆，深度三小时105+10 现在去大朗东莞市溢全服饰有限公司两小时深度80 现在去大朗松柏朗大楼四小时125。

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

招除甲醛施工

广州市白云区招甲醛治理/检测

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

攀枝花市仁和区招金属维修油漆

在刷墙的师傅吗？有130多平方。

语言表达能力强，服从公司安排，

形象气质佳 有销售经验优先

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士