招聘简章【招聘岗位】水暖工、电工，维修工【工作地点】海西州大柴旦镇【岗位要求】吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作【薪资福利】月薪4500元，生活补贴500元，，福利有保障【应聘联系】黄国彦

招聘水暖工、电工、维修工。工作地点位于海西州大柴旦镇。要求吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作。月薪5000元，生活补贴500元，福利有保障。有意者可报名。

招聘简章【招聘岗位】水暖工、电工，维修工【工作地点】海西州大柴旦镇【岗位要求】吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作【薪资福利】月薪5000元，生活补贴500元，，福利有保障【应聘联系】孙女士

招聘简章【招聘岗位】水暖工、电工，维修工【工作地点】海西州大柴旦镇【上班时间】上半个月休半个月【岗位要求】吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，尽职尽责完成本职工作【薪资福利】月薪4500元，生活补贴500元，，福利有保障【应聘联系】黄国彦

海东市化隆回族自治县招其他维修

海东平安区招聘启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘升降机维保员6-7名，具体要求如下：1.任职要求男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；有无相关工作经验均可，零基础可培训上岗，具备机电相关基础知识优先录用。2.工作内容负责电梯设备巡检、日常保养、故障维修、记录填报等相关工作。3.薪资福利◦薪资：面议。◦福利：带薪培训、节日福利、社会保险、包食宿，带薪年假。◦工作时间：08:30-12:0014:00-18:00每周休息一天。工作地点：互助县平安区就近分配◦

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西宁市城东区韵家口招聘物业综合维修人员，需要一名高压电工。

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海西招聘机修工，会修矿山机械，扒渣机，四不像，电铲等

招聘瓦工，负责砌筑四万多块砖。施工地点在乌兰毛都。

招聘装载机驾驶员，有意者请联系。

青海省茫崖市花土沟镇工地招聘做饭人员，负责十多个人的饭菜。薪资5000元，工期2个多月。男女不限，年龄55周岁以下。

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招聘：南三环天坛附近新开业酒店招聘工程白夜休休万能工，要求有高压电工证熟悉强电暖通及综维，能独立完成报修工作，有酒店或物业维修经验，年龄50岁以下。月薪5000至5500五险一金包吃住需要提供无犯罪证明联系人

招聘保安，，1名，55岁以下，早五晚八，上一休一，工资2000万能工，1名，55岁以下，早八晚五，一个月4天休息，工资3000，有电工证工作地点：汉庭白城洮北区青年街酒店联系电话：

物业项目招聘综合维修数名1、薪资福利：做五休二白班，税前工资4000，，节假日三薪、年底双薪、可提供住宿2、要求：50岁以下，有低压电工本3、联系人：陈女士

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：雄安人才发展集团有限公司招聘岗位：综合物业维修（房修）薪资待遇：5000-6000元/月、五险一金、管吃不管住工作地点：容东工作时间：8点半-下午18点岗位要求：1、中专学历及以上；2、熟悉常见防水材料的使用，具备常见漏水问题的维修能力，有防水施工或维修经验的优先；3、具备有真石漆等涂料喷涂经验，大面积腻子施工经验的优先；联系方式：

地热井运行工月薪4500-5500元五险1、日常巡检监测：负责地热井、潜水泵、控制柜、管道阀门、换热及回灌等全套设备设施的日常巡检工作；实时监测水温、水压、流量、水位、电气参数及出砂量等运行数据，规范填写设备运行日志。及时排查设备渗漏、运行异响、压力异常、回灌不畅等各类设备隐患，快速处置、上报异常问题，保障整套设备系统稳定运行，有效防范井体淤堵、地面沉降等安全问题。2、设备运维保养：严格遵守设备操作规程，完成地热供水、回灌系统的启停、工况切换及运行参数调节工作。定期开展设备养护作业，主要包括过滤器清洗、阀门润滑、电气线路紧固、控制柜除尘防潮等日常保养工作；配合完成提泵检修、洗井等专项检修作业，负责施工现场安全监护、作业记录及台账整理归档工作。有无经验均可，可接受踏实稳定、愿意学习的人员，有地热设备、水暖、机电运维相关经验者优先30-50周岁，持有驾驶证

招聘（某物业招聘主管）岗位职责：负责医院物业保洁管理，对接院方，处理现场问题，把控环境卫生，领取物资发放，人员考勤人员调配要求：有医院物业或物业主管经验者优先，需沟通管理能力强，责任心强，抗压能力强待遇：薪资面议工作地点：格尔木市XX医院联系电话

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招矿山设备修理工、凿岩台车、装载机维修工，需要有相关修理工作经验（新手小白勿扰），感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： 签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期（青海省内60天）。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）工资水平: 7000-20000（根据技术水平评估确定工资标准）。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。

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