职位详情 1.客户开发与沟通:通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的核心优势与特点，挖掘客户需求，建立初步合作意向，与客户见面详细沟通公司产品和服务，进一步触达并进行促单。 2.销售目标达成:根据公司制定的销售计划，积极推进销售进程，完成个人及团队的销售指 标，确保业绩达标。 3.客户关系维护:定期回访老客户，了解其使用产品或服务的情况，处理简单的客户咨询与反 馈，提升客户满意度和复购率。

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京32家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴奖金福利～ 我们提供给您： (1) 完善的福利待遇。 (2) 多样化的奖金与荣誉激励。 (3) 晋升通道：新人最快晋升周期为3个月。 (4) 系统化培训、老员工一对一带教，注重团队协作。 (5) 简单融洽的工作氛围与企业文化。 (6) 丰富的团建活动：旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7) 全面的市场支持：年度、月度、周度各类市场推广、沙龙活动等。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯式提成，业绩达标员工年薪15-20w，表现优异者年薪可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业的产品解决方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户回访、实地拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、持续做好客户服务与维护，推动客户口碑传播，促进转介绍与复购达成。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、踏实肯干，公司即提供发展平台与成长空间；在平台上充分发挥个人能力，助力实现职业目标与人生价值！

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴，据实报销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休假； 6、其他未尽福利欢迎进一步沟通； 【工作内容】 1、以线上顾问形式向学生家长推荐匹配的线上竞赛课程（涵盖数学、物化生方向）； 2、针对有报名意向的学生家庭进行课程产品介绍，推动课程成交； 3、执行上级安排任务，达成月度业绩指标； 【任职资格】 1、学历要求可适度放宽，综合能力与经验优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可录用； 3、性格积极外向、普通话标准、具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷； 4、热爱教育事业，具备较强抗压能力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，主攻奥数及物化生竞赛项目，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。先后荣获2020年腾讯回响中国“年度影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“年度品牌影响力教育机构”称号，迅速成长为在线教育领域的领先者。

我们的优势 1、高效工作制，每日8小时在岗，早9:00—晚18:30；中午休息一个半小时，在销售类岗位中实属难得； 2、收入稳定且可观；底薪+提成综合8000元—15000元+8%高额提成，另设月度、季度、年度现金奖励。（历史最高单月薪资达400000元），入职首月即缴纳社保； 3、公司统一安排住宿，宿舍与办公区仅百米距离，通勤便捷； 4、广阔晋升通道；企业处于高速成长期，重视内部人才提拔，只要遵章守纪、专业扎实、态度积极、具备责任意识与管理潜质，即可获得晋升为组经理的机会； 5、优越办公环境；近万平方米独立楼宇，配套艺术馆、休闲吧、鉴定中心、艺术培训中心，充分满足对品质办公与精致生活的双重追求； 6、活力团队氛围；定期组织多元员工活动，包括集中培训、户外拓展、短途出游、团队旅行及年终海外游等； 7、贴心员工福利；春节享15天长假，节日发放专属礼品（如月饼礼盒、粽子礼盒、微信红包等），个人生日与职场生日均配备特别礼物； 8、团队与个人荣誉激励：涵盖海外旅游、iPhone奖励、现金嘉奖及带薪休假等多种形式； 工作职责： 1、为客户提供专业化的艺术品咨询支持； 2、深入挖掘客户意向，推进商务洽谈进程； 3、保持与客户的高效沟通，协助处理艺术品投资各环节问题，并做好反馈与归纳； 4、负责高端艺术品的销售工作，参与各类展销会及推广活动； 5、对公司分配的客户信息进行及时维护与跟进联络；

公司成立于2004年，总部设在西安，目前在全国拥有1000多家分支机构，集研发、生产、销售于一体，自有工厂与专业团队，实现自产自销的经营模式！！！！！！ 一、薪资待遇： 1、底薪6000元+高额提成+绩效奖励（表现优异者享额外奖金），收入上不封顶 2、销售模式：采用新零售方式，融合线上与线下（配备专属商城及线下体验式营销，真实呈现优质产品，提升客户体验感） 晋升通道：业务精英—主管—总监—副理—经理—分公司经理（晋升路径清晰透明，不讲资历先后，不看背景关系，唯才是举，公平竞争） 经验不限，学历不设门槛，能力为先 二、公司福利： 1、免费提供住宿，安排于高档小区四层别墅式公寓，房间整洁舒适，生活设施完备，宿舍距公司仅三站地铁路程； 2、享受法定节假日休假，特殊情况可申请调休； 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、组织旅游活动； 4、带薪岗前培训，入职初期由销售管理层专人进行一对一指导带教！！！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司高薪诚聘，有拼劲的你或许只差一个优质的舞台！ 无经验也无需担忧，资深导师全程一对一指导！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷 岗位职责： 1、通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交；（精准客户资源由公司提供，源自抖音直播间，无需自行拓客） 2、落实上级安排的工作任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2、工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3、能熟练操作办公软件Office；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源优质，基本首月即可开单。 2、五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规执行 3、舒适办公环境+轻松愉悦的团队氛围+高颜值同事+生日福利+下午茶点+水果零食供应+多样培训学习机会+国内外团建旅游不断~ 晋升空间： 1、初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不空降不外招） 2、投教专员、专业投教、股票分析师方向发展 晋升不看资历看实力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司大量岗位空缺，期待你的引领！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

当天面试通过，第二天上班可接受小白！！！团队年轻有活力，全是90后的哥哥姐姐！ 岗位职责： 公司提供意向客户资源，仅需负责后续跟进与邀约工作 前期由资深同事一对一指导，上手简单，工作轻松 完善的内部晋升通道！普通员工-主管-经理（最快3个月晋升主管，1年内可晋升经理） 上班时间：早9点至晚7:30，中间包含两小时休息时间 福利待遇：房补、话补、日奖、周奖、月奖、季度奖 欢迎零经验者加入，公司提供全程带薪培训 每日丰富下午茶（星巴克、瑞幸、喜茶等品牌轮换） 团队成员均为90后，氛围融洽，领导亲和好相处 公司每年组织一次国内外团建旅游，并可携带家属，全部费用由公司承担 想赚钱，又希望拥有轻松愉快的办公环境，那就赶紧加入我们吧

4.14—23号连做搭建小工20人时间:8：30~17：30薪资:包水饭，170/天，18点开始加班，加班20/小时，最晚加到10点，要求加班必须配合。工资第二天下午发第一天的，最后一天人走账清要求:25-55岁，，做过体力活的，，需要带身份证原件和手套地址:中国国际展览中心(顺义馆)报名：姓名电话，身份证正反面照片办理进场证。。

北京市顺义区招工地小工/杂工

北京市顺义区招不锈钢安装

10-12号两天半连续130/天午餐内容:在展柜上烤肉涮肉煮东西，让客户品尝时间:10-11号9:00-17:00(8:30集合)12号9:00-12:00(8:30集合)工资60要求:6个18-35，会煮东西地址:顺义新国展。

北京市顺义区招种植工/杂工

谁去甲醛来

山西太原有专业除甲醛的1人，工资面议

做甲醛的师父来一个。

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

公司提供电话系统，客户数据，微信账号 电话联系客户沟通意向，邀约（有话术），促进成交 月任务20个邀约到访或5个成交客户 工作时间早10晚7，周日休息 薪资：底薪4000（3500+全勤500）+月度奖金2000+提成（3%-20%），五险一金

北京市顺义区招聘：业务员，施工班组 一、岗位职责： @负责公司产品的市场推广与宣传 @优先考虑熟悉顺义各乡镇区域人员 @直接对接农户，洽谈合作事宜，租用客户屋顶或院落；客户无需投资，公司免费建设阳光棚，帮助客户节省数万元费用，有效保护屋面，防风防雨，同时客户可获得较高补贴与稳定租金收入 二、薪资待遇：月综合收入2.5万起，按单结算（根据个人能力与资源情况）

岗位职责： 负责公司睡眠仪、空气净化器等产品的市场销售工作； 通过线上线下多渠道拓展新客户资源，并独立完成销售任务与业绩目标。 任职要求： 大专及以上学历，具备1年以上销售经验（优秀应届生可适当放宽要求）； 热爱销售工作，有强烈的目标感与自我驱动力； 沟通表达能力强，理解力佳，具备良好的客户服务意识； 有医疗、健康、日化等相关行业销售经验者优先，自带客户资源者可面议薪资。

京工亚泰为“精品工程“简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成； 2、负责维护客户关系，积极发展新客户； 3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理； 4、参与销售策略，提高销售效率； 5、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专以上学历； 3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。 4、有销售经验优先录用； 5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用； 6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用； 7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。 8、有C1或C2驾照。 公司福利： 1、工作时间：9：00到18：00，周中调休，不加班；入职缴纳保险； 2、对一成不变的薪资说no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游； 3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度； 4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升； 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划； 吃住需自理。 最后，欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴直接联系我~

职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-10000元/月（不含提成） 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、客户开发与维护 主动寻找潜在客户，通过多种渠道（如行业展会、网络平台、电话拜访等）收集客户信息，拓展客户资源。定期拜访客户，了解客户需求，建立良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。针对不同客户群体，制定个性化的销售策略，提高销售业绩。 2、销售业务推进 负责视觉检测设备的销售工作，包括产品介绍、报价、合同签订等环节，确保销售流程的顺利进行。及时跟进客户订单，协调公司内部资源，确保订单按时交付，处理客户在销售过程中遇到的问题。参与公司组织的销售活动，如产品推广会、客户答谢会等，协助完成销售目标。 3、市场信息收集与反馈 关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，为公司产品研发和市场策略调整提供参考。定期向公司反馈市场信息和客户需求，协助公司优化产品和服务。 4、售后服务支持 协助售后服务团队处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度。 跟踪客户使用设备的情况，收集客户反馈，为产品改进提供依据。 任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 1年以上销售工作经验，有工业设备销售经验者优先。 3、知识技能 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场分析和判断能力。 了解视觉检测设备的基本原理和应用场景，能够准确向客户介绍产品4、特点和优势。 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的数据分析能力。 5、个人素质 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。具有较强的抗压能力和责任心，能够独立完成销售任务。具备团队合作精神，能够与公司内部各部门协同工作。愿意接受挑战，有较强的自我驱动力和学习能力，能够快速适应新的工作环境和业务领域。 6、其他要求 能够适应出差，根据工作需要，可能需要到客户现场进行产品演示和销售洽谈。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

地推，课程销售

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发潜在客户的新需求。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、 每月跟进客户回款情况，确保按时完成公司规定的流程与制度要求。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识； 2. 能够及时响应并妥善解决客户提出的问题； 3. 掌握扎实的销售方法与谈判技巧。福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-建立健全的内部竞聘与转岗体系，定期组织岗位竞聘活动； 3、 配备专用手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、 出行安排专属司机接送 5、 提供系统培训-包含入职引导、专业导师授课提升岗位能力，以及管理层专项内训； 用人标准： 1、 至少1年销售岗位工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格外向，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展通道

销售有经验

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理（方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一安排跨区域实操学习（前6个月需服从公司调配，后6个月在满足业务需求基础上适当结合个人发展意向）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ① 轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位实践锻炼，积极配合公司区域调度安排，全力实现各阶段轮岗任务目标； ② 高效落实区域负责人及导师交付的各项任务，全程参与人力资源部门组织的专项培训与学习项目； ③ 在轮岗实践中迅速掌握关键职场能力——包括客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售运营管理等，切实匹配快消行业实际业务场景； ④ 主动复盘轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和上级反馈工作进展，协同制定解决方案并快速应用于实际操作； ⑤ 保持主动学习与探索意识，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ① 面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ② 拥有相关实习经历或在校期间担任学生会、社团管理职务者优先考虑； ③ 性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，行动力强，勇于挑战，拥有良好学习习惯，以上素质均为岗位所需，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团队建设等活动支持。

岗位职责 负责公司外贸业务的客户拓展与关系维护，通过邮件、电话及线上渠道，积极开发东南亚市场，建立长期稳定的合作渠道。 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，使用英语或东南亚语种开展商务洽谈，完成外贸合同签订，确保订单顺利落地。 全程跟进订单执行进度，及时协调解决执行中的各类问题，保障货物按时、保质、保量交付，提升客户满意度。 配合完成货款催收相关工作，推动资金及时回款，有效控制公司运营风险。 任职要求 具备优秀的语言能力，精通英语或东南亚小语种，听说读写流利，能胜任全英文商务交流与谈判；持有相关语言等级证书者优先考虑。 拥有2年及以上外贸业务工作经验，熟悉外贸操作全流程。 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与公司内部各职能部门顺畅配合。 熟练操作常用办公软件及外贸管理系统，具有一定数据处理与分析能力。 福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬：无责任底薪+高比例提成，上不封顶，业绩突出者年收入表现优异。 健全的福利保障：五险一金、带薪年假、双休制、节日福利等一应俱全。 优越的办公环境：现代化办公空间，配备先进办公设备。 出差目的地：印度尼西亚、泰国、新加坡、马来西亚 工作语言：英语、马来语、泰语 出差频率：occasionaltravelrequired 如果你对外贸行业充满热情，具备扎实的语言基础和丰富的实战经验，期望在国际舞台上施展才华，欢迎加入我们！公司将为你提供广阔的发展平台，携手共进，实现共赢！

1.店内卫生清洁。 2.配合店长做好店内活动，前期物品准备，后期把东西整理完毕。 3.每周两次团购，负责登记。 4.商品送货到家。