【岗位职责】 1、客户资源由公司提供，主要负责接待到店客户，促进成交，平均成交率达90%，在职员工月均综合收入10-15K。 2、熟悉套餐内容、产品信息、拍摄风格及定价策略，结合客户需求推荐合适方案，量身定制服务组合，推动订单达成； 3、定期跟进客户关系，增强客户粘性，做好订单全流程的沟通、联络与确认工作； 【任职资格】 1、具备摄影行业相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力与理解力，形象良好，气质出众，富有亲和力； 3、具备较强的销售意识和进取心，热爱销售工作，主动性高，自带客户资源者更具优势。 4、工作环境优雅，团队氛围和谐融洽 【福利待遇】 节假日福利，带薪团建活动，生日礼品，年度旅游安排。

1.负责公司农产品（生鲜 / 果蔬 / 干货 / 粮油、大礼包等）的市场开发与客户拓展，开发批发商、商超、社区团购、餐饮、企业等渠道客户。 2.维护现有客户关系，做好订单跟进、对账、回款，提升复购与客户满意度。 3.负责销售目标达成，制定个人销售计划，完成业绩指标。 4.了解农产品品质、规格、价格、库存，及时给客户报价、发样品、解答产品疑问。 5.跟进物流与发货情况，确保货品准时、保质送达，处理售后问题。 6.收集市场信息、竞品价格、客户需求，反馈给公司优化产品与策略。 配合公司完成促销活动、展会、地推等销售推广工作。 备注：要求熟悉网络，线上销售，年龄不超过35岁，男女不限

福利待遇： 1. 无责任底薪8000元＋业绩提成＋不定期激励奖金 2. 每日提供约60条精准客户资源（来源于抖音、小红书等平台推广） 3. 周一至周五上午8:30到晚上7:00，周六固定休息，周日上午9:00至下午3:00，法定节假日正常休假，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍

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很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

公司拒绝画饼，诚聘志同道合努力奋斗着 无责底薪:7000+提成（15%—40%）+奖金（3000-30000）销售性质多劳多得。 2） 阶梯式高额提成，优秀者月收入20w以上，公司均收入3w元以上； 3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理 公司是个年轻有活力的团队，都是95后，每月团建活动 、聚餐、旅游、每周下午茶，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

公司直招，无任何费用，请勿重复投递。 工作时间： 1.9:30—18:00，做五休二，周末双休 2.享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等 工作内容 1.客户销售：公司提供高质量客户资源，无需外出拓展客户。借助会员管理平台开展商品推介与销售，完成每月销售指标，并积极参与公司促销活动推动业绩达成； 2.客户维护：定期进行客户回访，维持顺畅沟通，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度； 3.客户分析：对客户信息进行归类与研究，精准把握客户需求，设计个性化的商品组合方案，助力成交转化； 4.产品培训：按时参与公司组织的产品知识学习，熟悉产品特点与功能，提升销售技能，推动销售成果落地。 任职要求 1.学历要求：高中/中专及以上学历； 2.工作经验：不限，掌握基础电脑操作即可； 3.个人素质：具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，乐于迎接挑战。 薪资待遇：基本薪资5k+，提成比例5%-13%，综合收入可观； 社保福利：新员工入职首月即按国家标准缴纳社会保险； 积分落户：为符合政策条件的员工提供积分落户协助； 团队活动：每月组织丰富团建，每年享受公司全额承担的高端出境旅游； 晋升机制： 1.横向发展：可转向人事、行政、IT、培训、销售支持等职能岗位； 2.纵向发展：可晋升为团队组长、主任、经理、总监等管理职务。

岗位职责： 具备康复辅助器具、养老健康设备或大健康领域销售经历者优先考虑。 市场调研与分析：深入掌握失能老人护理领域的市场需求与发展方向，研究竞争格局，为产品推广及销售方案制定提供有效支持。 客户开发与维护：拓展医疗机构、养老机构、康复中心以及有实际需求的个人客户资源，持续建立并巩固稳定的合作关系，推动长期业务往来。 产品推广与销售：依托线上与线下渠道，主动推广公司针对失能老人设计的智能床椅产品，提供专业的演示服务与定制化解决方案，完成既定销售任务。 销售活动策划与执行：参与或主导各类市场推广行动，如产品展示会、专题讲座、用户体验活动等，增强品牌影响力并扩大市场份额。 销售数据分析：定期整理销售数据，评估营销成效，根据结果优化销售策略与流程，提升整体运营效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先。 工作经验：1年以上医疗设备、康复辅具、养老服务器械或相关行业销售经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 专业技能：具备出色的沟通表达能力、谈判技巧及客户管理能力，能独立推进并完成全流程销售工作。 市场意识：关注市场变化，反应敏捷，具备较强的市场洞察力与判断力。 团队合作：具有良好的协作精神，能与内部各部门高效配合，协同促进业务增长。 职业素养：品行端正，责任感强，抗压能力佳，具备高度的职业操守与敬业精神。 加分项： 拥有成功销售案例或服务过大客户的经验。 了解医疗养老行业的相关政策、法规及发展趋势。 掌握基础医疗护理知识或接受过相关培训。

岗位职责： 1.负责门店的正常接待与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

请仔细阅读以下岗位职责： 1、协助店长完成店内的店务操作,配合公司的各项营销策略的实施； 2、负责门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 3、负责客户的接待沟通，解决客户疑点难题，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4、负责门店幼猫及成猫的护理，猫咪的洗浴，寄养猫咪的护理； 5、前台接待与宠物货品销售。 任职资格： 1、形象气质佳，有宠物行业相关经验或销售经验者优先。 2、具备一定销售功底，拥有良好的学习能力，大专及以上学历更佳。 3、喜欢小动物，有志于在宠物行业的长期发展； 4、吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，不随意传播负能量，具有团队精神。 5、活泼开朗，不胆怯不多事，不抵触销售！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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2 现在去 宝安区花样年花郡 一小时日常 到手50+5 3 现在去 福田区石厦花园 三小时，日常到手90+5 7818。

职位描述: 岗位职麦: 1、利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2、及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3、根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 任职要求: 1、年龄18岁-32岁，大专及以上学历，拥有证券资格证书者优先。 2、不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3、有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4、对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5、具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6、积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 7、工作时间早9晚8，提成高，有高薪欲望的很适合，愿意接受小自。

[急召]00后新势力团队等你加入！ 我们需要这样的伙伴 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流会接话（社交达人优先） 对网络世界充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 5k+底薪（含1k绩效）上不封顶提成 **成长加速计划** 总监带教 + 一对一导师全程陪伴 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现跃迁！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属负责人直接沟通 反馈迅速：当天出结果

接受公司提供的各项业务与技能提升培训，入职后将接受系统化带薪指导，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询并主动联系客户，准确识别客户需求，及时提供专业且满意的解答； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、业务申请过程中的进度跟踪与监督； 3、具备问题处理、进度安排、流程跟进及沟通协调的能力，全力提升客户满意度。遇复杂问题时，按规范提交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1. 普通话标准，表达清晰，反应迅速，具有较强的服务意识 2. 有客服、电销等相关从业经历者优先考虑 3. 性格积极乐观，思路敏捷，具备良好的抗压能力与应变能力 三、福利待遇： 1. 配备冰箱、微波炉等生活设施；办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，定期开展户外团建活动 2. 全程无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3. 薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元 4. 工作时间：早九晚六，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，缴纳五险一金 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训体系，全面学习产品知识与销售方法，掌握电话销售全流程核心技能 2、成长培训：每月组织产品知识更新、心理建设、销售技巧进阶课程，并由主管进行一对一专项辅导 3、晋升培训：入选储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培养，具备晋升为主管的发展机会 4、享有清晰的职业发展路径（公平、公开、高效，不以学历与过往履历为唯一标准） 5、能力进阶通道：新客开发—销售能手—老客运营（每阶段均伴随能力提升与收入增长） 6、职业晋升路线：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意向转向内部行政岗位） 7、激励机制：设置日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英荣誉等多种奖金项目 8、丰富日常：定期举办聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、下午茶等活动，设立关爱基金，节日发放惊喜礼品，月度上海周边游，季度全国旅游，年度海外出行，优秀员工可享家庭出游福利（疫情前多为出境游） 9、休假政策：享受法定假期+年假+婚假+产假，更享年底15天以上长假（无需抢票回家，从容体面过节）

岗位职责: 1. 从事线上推广与微信端营销，无需电话沟通。公司提供精准客户资源，协同公关团队推进产品销售。 薪资水平： 1. 无责任底薪3600-6600，综合收入7000-50000 2. 入职第二个月月入不低于13000 3. 提成梯度为5%、10%、15%，完成两单后后续提成统一按最高15%计算 4. 单笔奖金100-200-400，两单后每单奖金固定400，客单价均为10000，即从第二单起 5. 新员工入职首月综合薪资6000-8000老员工20000 工作时间： 1. 周一至周二 10:00-20:00，周三至周四 10:00-22:00，周五 10:00-17:00，白天含三小时休息时间，日常较轻松，周末双休。试用期七个工作日，工作氛围宽松，适合养花养草养宠物。 任职要求： 1. 有销售经验优先，思维敏捷、善于分析者亦可接受零基础新人。团队不内卷，因业务模式优势，开单效率高，反应快的成员月均10单并非难事，基本可实现月薪30000左右。 晋升空间： 1. 晋升唯能力论，最快晋升主管者入职仅一个月，凭业绩证明实力后立即提拔。 PS：根据当前团队实际成交数据，新人入职首月平均可完成四单左右，四单对应收入约一万。以上内容真实无虚，欢迎敢于突破的伙伴加入我们

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外市场，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与海外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，学习适应能力强； 6、能熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具自主开发潜在客户； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、主动学习客户开发与深度挖掘的相关方法（相关培训内容平台可提供支持）； 4、参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常需及时处理询盘，以通过小满平台主动联系客户为主要展业方式； 工作时间：9：00---18：00

小白，非本行业出身，无销售经验也没关系，重要的是愿意学习和成长。 公司专注于法律咨询服务，主要为企业提供法律顾问服务，同时处理个人相关的法律事务。 现招聘电话邀约人员，希望你踏实稳定，短期做一个月或两个月即离职者请勿打扰，避免浪费双方时间。 福利： 综合收入1万元以上，含现金奖励、节日礼品、下午茶点，办公环境高端，工作氛围轻松愉快。 优势： 工作内容简单，入门迅速，行业前景新锐，合规正向，可系统学习法务知识提升自我，每两个月一次晋升机会，管理人性化，办公场所宽敞明亮，团队以95后为主，沟通无障碍，氛围活跃。 任职要求： 1. 认同长期发展，不频繁请假、不随意离职 2. 敢于沟通，能接受电话邀约形式，表达清晰即可 3. 零基础、跨行业、无销售经验均可报名 公司办公面积达1500平方米，具备强大背景支持，拥有专业且完善的管理团队。 有意向者欢迎私信了解详情。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等职能部门。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业的应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具有较强的亲和力，抗压性强，善于沟通协作； 4、在校成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、前六个月无责任底薪保障：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪＋提成＋竞赛奖金＋工龄奖＋职级奖励＋孝心奖，综合月收入区间为9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满三个月后享有200元/月孝心奖，直接发放至父母账户（体现企业温情，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，发放节日员工礼品及传统节日家属关怀礼包。 办公地点：职能类管培生在总部办公，销售类管培生安排在门店工作