吉林松原招聘万能工一名。

招聘维修工，薪资为4000-5000元/月，提供五险一金及班车服务。

成一禽业招聘维修工1名，有意者可报名。

招聘维修工，月薪4000-5000元，缴纳五险一金，提供班车。

招聘：万能工(可供吃住)薪资：4000-5000元/月能够完成领导领导交代的工作，身体健康，工资4000~5000。可供吃住，具体电话联系。

有干活的吗，维修三四天活，活在松原，要好手，电话

江北小区物业招聘水电维修工、万能工、杂工，要求略懂基础操作，年龄40-55周岁。提供餐补，每月带薪假三天，有值班补助，需能接受值晚班。月薪2600-3000元。

石场修理工有工作经验的优先。

新增岗位空缺：管事员、万能工、水工。薪资面谈。

一检修工 3名 二、锅炉副值（辅工） 3名 工资4000-5000五险 三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、服从管理 身体健康 无不良嗜 25-50周岁 2、紧密配合领导及主值搞好锅炉设备安全、经济、稳定运行工作 3、当值期间完成定期巡检及时发现缺陷，定期排污 打扫区域卫生等工作 4、停炉检修能够安全及时完成检修任务 5、有链条炉及生物质锅炉相关经验者优先录取

招聘挖小坑人员，薪资为一百七一天。工作时间为七点至五点下班，提供饭食。

乾安县工农湖招聘2名优秀焊工，薪资为350元一天，提供工作餐。

招聘：乾安油田作业工（五险，供吃供住）薪资：7000-8000元/月岗位职责：1.负责石油开采相关小修作业工作，确保作业顺利开展。2.熟练操作作业配套设备，保障设备正常运行。3.按要求完成石油开采中的各项具体任务，保证工作质量。4.配合团队完成整体作业流程，提升工作效率。5.及时反馈工作中出现的问题，协助解决突发状况。任职要求：1.具备石油开采小修作业经验，熟悉作业流程。2.吃苦耐劳，能适应油田工作环境。3.熟练掌握相关设备操作技能，具备良好的设备维护意识。4.拥有团队协作精神，能够与同事有效配合。5.工作认真负责，注重细节，保证工作质量。工作时间：无相关信息福利待遇：提供五险，供吃供住，设有餐补。工作地点位于乾安县。现诚聘小修作业队伍整班（优先）人员5名，作业配套设备齐全，工作量充足，期待志同道合者加入，共同合作。若您想应聘该岗位，因简历没时间查看，请直接点右下角拨打电话联系。

扶余市云海监控弱电工程招聘以下岗位： 一、技术人员（5名） 岗位职责：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备的安装与调试。 任职要求：年龄25至45周岁，有相关工作经验者优先，会开车，能吃苦耐劳。 薪资待遇：4000至6000。 另招聘徒工，有无经验均可。 二、业务销售（2名） 任职要求：有电子类产品销售经验者优先，沟通能力强，有责任心，爱岗敬业，踏实肯干，长期稳定发展。 薪资待遇：提成加绩效。 工作地点：吉林省扶余市。

松原市扶余市招弱电/安防、充电桩安装、学徒工若干名，电脑，网络，监控，安装维修，年龄 22 至 45 周岁，工资 4000 至 6000

小区室内外维修，室内为精装修，会多项技能，住附近者优先

县城南边小区招聘维修人员，要求60岁以下，有维修经验。招聘消控室人员，提供社保和公休。招聘保安，要求63岁以下，有饭补。招聘保洁，要求64岁以下。招聘绿化员，要求60岁以下。有经验者优先。

J38LJ0129 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 年龄：30-50岁； 大专及以上学历，机电、暖通、装修等相关专业； 具备3年以上大型商业综合体或高端物业工程维修经验； 持有相关电工、空调等操作证书，精通强弱电、给排水、空调、装修装饰等系统的维护与应急维修，动手能力强，响应迅速。 薪资福利： 工程技师：综合月薪5000元，提供社保； 朝九晚六，月休4天。

J38LJ0138 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘小维修和大维修人员。小维修岗位工作期限为2个月，薪资为每月7000元，不提供工作餐；大维修岗位工作期限为4个月，薪资为每月6000元，不提供工作餐。两个岗位均提供住宿，主要工作内容是暖气放气。

招聘机修师傅一名，

合作社高薪聘请大工，要求会维修免耕机、收割机，以及农用车的一般维修和电焊。年工、月工均可，只要技术过硬，薪资可面议。

机修岗位，工作时间早7点半至晚6点。工资5000-9000元不等，加班费按百分之五十计算，满勤奖700元，年终奖金为一个月工资。

扶余地区招聘修理工。要求年龄在30至50岁之间，身体健康，记忆力良好。欢迎有长期工作意愿的人员应聘，短期工作者请勿打扰。薪资待遇面议，有意者可报名。

松原市宁江区招其他维修

机修岗位，工作时间早7点半至晚6点。工资5000-9000元不等，加班费按百分之五十提成，满勤奖700元，年终奖金为一个月工资。

吉林松原 招聘机修 中工 小工 学徒

吉林松原 招聘机修大工 中工 小工 学徒

工厂焊工 50岁以内学历或经验要求：不限薪资福利:4000元—8500元招工人数:10人

松原风电叶片厂招: 一线操作工 面试时间: 每周一和周四 一、要求 20～44 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作内容:制造风力发电机扇叶片，铺层合膜打磨三个工种随机分配 三、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 四、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，单位，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒补贴各补贴3个月，每月300元 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费到员工工资卡里 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。