薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、薪资： 底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保； 新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月及以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万 2、工作时间： 早九晚六，午间休息一个半小时，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日带薪休假，享有长达15天的带薪年假 3、公司承担费用为员工组织多样化团队活动，包括定期聚餐、生日关怀、团队建设；每月设有假期旅行计划、抽奖环节，表现优异者还可获得专项激励奖励 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金补贴或节日礼品） 岗位职责： 公司提供客户资源，全程线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，表达清楚、沟通顺畅即可 3、接受零经验人员，新员工入职享带薪培训，每日供应免费下午茶；公司现有在职员工500余名，办公场所覆盖三栋写字楼整层，甲级写字楼办公环境，成长空间广阔

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人首单奖励888元，操作简单，易上手，新手首月综合收入稳定过万 2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品、随机红包派发，每月组织团队建设活动，日常下午茶供应 3. 工作内容清晰明确，学习周期短，即使零基础也可快速适应，成长速度显著高于传统行业，晋升通道公开透明 5. 团队以00后为主，工作环境年轻活跃，氛围轻松和谐

月综合收入10000-15000元 办公地点位于写字楼，每日工作8小时 上午九点至下午六点，周末双休 公司福利丰富，工作氛围愉悦 任务简单易上手，全程有人指导 无需经验出众，同样享受高待遇 节假日照常带薪休息，成长通道广阔 每年组织国内外团建旅游，团队氛围融洽 老板亲切好相处，办公环境轻松自在 依法享受国家规定休假制度 无考核指标，工作节奏轻松 欢迎咨询了解！即使暂时没意向也欢迎交流~~

1.无需外出 2.公司提供客户资源 3.提成高薪资待遇丰厚

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岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来核心管理人才。 1、管培生入职后将先后在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人发展意向与实际表现完成定岗，从基层成长逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理者一对一指导等多种形式，助力快速提升综合能力； 3、各阶段工作任务将根据个人适应情况和成长进度灵活调整，确保因材施教； 4、每个培养阶段均设有明确考核标准，通过评估后可进入下一发展阶段； 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前集训、团队管理课程及职业能力拓展训练； 2、表现突出者每年享有2-4次国内或海外公费旅游机会； 3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动； 4、正式录用后公司统一安排免费住宿； 5、严格遵守法定节假日休假制度，无需加班； 6、试用期底薪4500+，转正后月薪6000+，享有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入6000-8000元，工作氛围轻松； 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司建立公开透明的晋升机制，坚持能者上、平者让的原则。 晋升路径：新员工—主管—准副经理—副经理—经理。 诚邀积极进取、有目标、有潜力的你加入我们！

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与执行 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

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